미국 지방재정위기의 발생과 관리제도에 대한 고찰논문 > 사회과학분야 23페이지 
미국 지방재정위기의 발생과 관리제도에 대한 고찰
차례
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지방재정위기의 이론적 배경과 발생요인
1. 재정위기 개념정의
2. 재정위기 발생요인
3. 재정위기 싸이클과 가설
Ⅲ. 미국 지방재정위기의 ..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
[인적자원관리] 인적자원의 보상관리와 유지관리
목차
인적자원의 보상관리와 유지관리
Ⅰ. 인적자원의 보상관리
1. 보상의 의의와 관리원칙
2. 보상수준과 보상체계
1) 보상수준
(1) 생계비
(2) 지불능력
(3)..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
승진제도에 대하여 설명하라
Ⅰ. 서설
조직구성원의 입장에서는 승진은 조직구성원 개인의 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 그러므로 승진에 대한 관리는 ..
리포트 > 법학 4페이지 
07년 개정 노동법과 사적조정
Ⅰ. 서
1. 노동쟁의조정제도의 필요성
노사관계분쟁은 노사관계당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 노사관계의 평화적인 해결과 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오.
사회보험제도와 공적부조제도는 몇 가지 문제점이 없진 않지만, 기..
리포트 > 경영/경제 18페이지 
사회복지 정책론
[국민기초생활보장제도 – 부양의무자 기준을 중심으로]
목 차
1.국민기초생활보장제도란
2.국민기초생활보장제도 기본 분석틀
3.문제제기
4.부양의무자폐지 찬반토론
5.결론
1. 국민기초생..
예산관리실무해설비지니스 > 사례분석 45페이지
예산관리실무해설
目次
I. 기업경영과 기업의 영속적 성장
II. 기업예산과 예산관리의 개념
III. 사업계획 및 예산편성실무
IV. 예산의 집행과 통제
V. 예산 대비 실적 분석
VI. 예산관리제도의 전략적 운용..
리포트 > 경영/경제 61페이지 
유아교육기관에서의 안전 교육
1. 유아교육 기관에서의
안전교육의 개념
1) 안전교육의 개념
2) 안전사고의 예방
2. 유아교육 기관에서의
안전교육의 필요성 및 목표
1) 안전교육의 필요성
2) 안전교육의 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지
세계의 사회보장제도-산재보상제도, 산재보상제도의 필요성과 유형 및 구성요소(차원)와 현황 및 종류와 개념입니다.
세계의 사회보장제도-산재보상제도, 산재보상제도의 필요성과 유형 및 구성요소(차원)와 현황 ..
리포트 > 생활/환경 9페이지 
세계의 사회보장제도-산재보상제도, 산재보상제도의 필요성과 유형 및 구성요소(차원)와 현황 및 종류와 개념
목차
*산재보상제도
1. 산재보상제도의 필요성
2. 산재보상제도의 유형
1) 사회보험형
2) 민간..
정보/기술 > 정보통신 9페이지 
안전하고 편리한 전자상거래를 위한
구매안전서비스 표시 제도
『구매안전서비스에 대한 통신판매업자의 표시․광고 또는 고지의 방법에 관한 고시』안내
2007년 9월 1일부터 온라인 쇼핑몰 초기화면 등에
구매..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[지방자치의 의의와 대두배경] 지방자치 개념과 구성요소 및 본질, 우리나라 지방자치제도의 출현배경
목차
지방자치의 의의와 대두배경
I. 지방자치의 개념
II. 지방자치의 구성요소
III. 지방자치의 본질..
리포트 > 경영/경제 30페이지
산업별 장수기업의
리더연구
Ⅴ. 결론
Ⅱ. 회사 및 대표 기업가 소개
1. 몽고식품
2. 코카콜라
3. 하이네켄
4. 깃코만
Index
Ⅰ. 산업 및 기업 선정 이유
Ⅲ. 기업가들의 특징 비교 및 분석
Ⅳ. 공통점과 차이점
산업..
리포트 > 의/약학 13페이지
[진료비 지불제도] 국민건강보험수가제도와 진료비지불제도에 대해 설명하시오.
목차
Ⅰ. 개요
1. 의료수가
2. 의료수가의 분류
3. 의료수가의 구성요소
4. 지불제도의 유형
1) 행위별 수가제
2) 일당 진료비제..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
Ⅰ. 서 론
貿易去來에 대한 法律은 輸出入去來 등을 통한 對外貿易活動을 國民經濟的 차원에서 규율, 조정하기 위한 對外經濟統制法規이므로 필연적으로 國民經濟의 여건과 國際貿易環境의 변화에 적응하지 않을..
