이력서 중요성서식 > 이력서 1페이지 
기획, 마케팅, 또는 일반 사무직을 모집하는데 이력서 하나 제대로 꾸미지 못하는 사람에게 어떻게 회사의 중대한 문서나 제안서 등을 맡길 수 있겠는가?
어떻게 된 일일까?
자신이 가지고 있는 많은 재능과 능력,..
108.국가보훈처자체제안제도운영세칙서식 > 행정민원서식 7페이지
●국가보훈처자체제안제도운영세칙
제정 1981.10.25 국가보훈처훈령 제453호
개정 1985. 1.28 국가보훈처훈령 제496호
개정 2000.11.29 국가보훈처훈령 제704호
제1조(목적) 이 훈령은 제안규정(이하 “영”..
서식 > 학교서식 1페이지 
재원신청서
안녕하십니까
쌀쌀해져오는 날씨 속에 어린이집의 모든 가정의 건강과 화목을 기원합니다. 그리고 한해 동안 항상 변함없는 사랑과 관심으로 지켜주신 부모님께 감사를 드립니다.
다름이 아니오라..
대한항공_비지니스 > 사례분석 38페이지 
Human
Resource
Management
대한항공
여객 승무원 부문
index
기업선정 동기
대한항공 소개
교육, 훈련 및 평가
보상
Q A - Discussion
모집, 선발
복리후생 제도
문제점/ 특이점 및 해결방안
기업선정동기 및대..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
우리나라 자원봉사의 변화추세
우리나라의 자원봉사활동이 제도화된 시기는 학자에 따라 제기하는 바가 다르나 1978년 한국사회복지협의회에서 사회봉사센터를 부설로 설립하고 자원봉사자를 모집하여 교육․ 훈련..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[집단발달단계] 시작단계 - 집단성원의 선정과 집단구성, 첫 모임 전 집단지도자의 과제
1. 집단성원의 선정과 집단구성
시작단계에서는 집단성원을 모집하기 위한 계획을 세운 후 성원을 모집한다. 모집방법은 ..
리포트 > 경영/경제 16페이지 
[인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 과정, 계획, 인사관리
목차
인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개념
1. 인적자원관리의 의의
2. 인적자원관리의 과정
Ⅱ. 인적자원계획
1. 직무분석
2. 직무기술서와 직..
리포트 > 법학 2페이지 
공시제도 중 발행시장 공시제도와 유통시장 공시제도
1. 발행시장 공시제도
① 기업등록제도
유가증권시장에 진입하고자 하는 법인에게 당해 기업내용을 간략하게 공시하도록 하는 사전적 공시제도
② 유가증권신..
리포트 > 법학 2페이지
고령자에 대한 차별금지의 유형과 차별예외사유 설정
1. 차별금지의 유형
직접차별·간접차별·보복적 차별의 금지를 의미하는바 이에 대하여 상술하면 다음과 같다.
직접차별은 연령을 이유로 하는 의도적인 불..
서식 > 이력서 1페이지
회사에서 경력사원을 모집하는 것은 지원자의 경력을 십분 이용하여 회사의 이익을 극대화하는 것이 목적이다
1)지금까지 맡은 업무와 앞으로 맡게 될 업무의 연계성을 두고 기술하라
2)전 직장에 대해 간단히 언..
[사회복지조사론] 면접자의 선택리포트 > 교육학 3페이지 
사회복지조사론] 면접자의 선택
면접자 모집
면접자와 협약 체결
면접자 선택의 첫 번째 절차는 필요한 면접자 수를 정하는 것이다.면접자 수를 정하기 위해서는 세 가지 사항이 파악되어야 하는데, 첫째는 면접되..
서식 > 학교서식 1페이지
수강인원보고
* 기관명: * 프로그램명: * 강의기간: ...~...
* 작성일: 년월일* 작성자:
번호
이름
생년월일
주소
전화
핸드폰
모집대상
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문화예술 > 기타 4페이지
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報道資料
나라사랑 큰 나무
보도협조일 : 2006. 6. 14(수) 조간 및 석간
자료배포일 : 2006. 6. 13(화) 배포부서 : 정책홍보담당관실(전화2020-5061)
생산부서 : 제대군인정책과(전화2020-5316) 과..
리포트 > 경영/경제 38페이지
샘표,어디까지 알아봤니
목차
샘표는 어떤 회사인가요
2) 샘표의 사업 영역
3) 샘표의 다양한 마케팅 활동
4) 샘표의 재무 활동
1) 샘표는 어떤 회사인가요
‘
해방 이듬해인 1946년 창립
전통식품인 간장, 된장..
리포트 > 경영/경제 3페이지
기업 인사관리 일반
1. 고용관리
기업경영활동에 있어 필요한 인원을 산출하고 모집하여 채용 선발 배치하는데 까지 적절한 절차를 밟게 된다. 인원을 산출하는데 있어 현장종업원수의 산정을 먼저 해야 하는데 ..
