한정질문

리포트 > 경영/경제 7페이지

정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성 (근로기준법) 1. 경영상의 긴박한 필요성의 의미 대법원은, 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결에서, 정리해고가 정당성을 확보하기 위하여 갖추어야 할 첫 번째 ..

리포트 > 인문/어학 7페이지

시장 자본주의의 본질과 비판적 견해 2005. 7. 29. ◆ 시장 자본주의의 본질 ○ 시장 매커니즘의 핵심적 원리 - 자유 거래를 통한 상호이익 증진의 원리 * 개인의 ‘합리적 이기심’을 통한 자유로운 사..

리포트 > 예체능 22페이지

무용전공자의 개인적 특성에 따른 무용상해 연구 목차 1. 서론 2. 이론적 배경 3. 연구방법 4. 결론 연구의 필요성 무용수에게 빈번히 일어나는 상해가 개인적 특성에 따라 어떤 시기에 어떠한 원인에..

리포트 > 경영/경제 2페이지

인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오. 미국 경영학 탄생에 공헌한 테일러의 과학적 관리법은 ..

리포트 > 법학 2페이지

노조법상 단체교섭의 당사자로서의 사용자 1. 단체교섭의 당사자로서의 사용자의 의미 1) 문제점 단체교섭 당사자로서의 사용자는 원칙적으로 근로계약상의 사용자를 의미한다. 그러나 단체교섭의 당사자로서의 ..

리포트 > 사회과학 6페이지

[정치 커뮤니케이션] 정치와 커뮤니케이션, 정치커뮤니케이션과 미디어, 매스 커뮤니케이션 제도와 정치체제 목차 * 정치 커뮤니케이션 Ⅰ. 정치와 커뮤니케이션 Ⅱ. 정치 커뮤니케이션과 미디어 ..

리포트 > 법학 3페이지

사적인 이용을 위한 복제에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 공표된 저작물을 영리를 목적으로 하지 아니하고 개인적으로 이용하거나 가정 및 이에 준하는 한정된 범위 안에서 이용하는 경우에는 그 이용자..

리포트 > 경영/경제 2페이지

한국의 1941년~1960년 경의 사회복지실천의 발달 특성에 대해 설명하시오 일본은 본국에서 시행하던 행정체계를 그대로 도입하여 우리나라의 제도에 반영하였는데, 특히 1932년에 본국에서 시행하였던 구호법을 ..

리포트 > 사회과학 5페이지

마르크스주의 확산과 제1인터내셔날 1. 유럽 노동운동의 발전 제1 인터내셔날은 18세기와 19세기에 걸쳐 발생한 역사적 대변동, 즉 산업혁명과 부르조아 혁명을 배경으로 등장하게 된다. 산업혁명으로 말미암아 ..

리포트 > 교육학 3페이지

스키너의 학습이론 학습이론의 특징 Ⅰ. 스키너의 행동주의적 학습이론 1)개요 스키너(Burrhus F. Skinner)는 대부분의 인간행동이 내적 충동보다 외적 자극에 의해 동기화된다고 보았다. 이 주장은 인간행동이..

리포트 > 경영/경제 2페이지

인사관리 전반의 유연화와 경영혁신 1. 자유로운 업무 활동 영역 부여 현대 기업의 사무실 안에 널려있는 물건들을 살펴보면 직원들이 한 곳에 계속 머물 수밖에 없을 정도로 갖출 것은 다 갖춰놓고 있다. 그중..

리포트 > 법학 7페이지

근로기준법상 정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성 1. 경영상의 긴박한 필요성의 의미 대법원은, 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결에서, 정리해고가 정당성을 확보하기 위하여 갖추어야 할 첫 번째 ..

리포트 > 법학 5페이지

기속행위와 재량행위 Ⅰ. 의의 행정행위는 원칙적으로는 법률에 근거가 있어야 하고, 또한 그에 적합해야 한다. 그러나 행정행위는 근거법의 규정에 따라 법에 기속되는 정도가 다르다. 근거법이 행위의 요건 ..

리포트 > 생활/환경 4페이지

복지 행정의 발전적 방향 1. 서론 1) 연구의의 및 목적 복지제도는 기본적 사회보장제도의 마련, 소외계층에 대한 지원강화, 문화수준향상이라는 기본적과제를 안고 있고 1998년 최저임금제도의 도입, 1988년에서..

리포트 > 경영/경제 6페이지

정리해고의 정당성 요건 검토 1. 긴박한 경영상의 필요 (1) 긴박한 경영상의 정도 1) 의의 정리해고를 하기 위해서는 우선 해고를 하지 않으면 안될 정도의 긴박한 경영상의 필요가 인정되어야 한다(근로기준법..

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