미운오리새끼의 출근리포트 > 독후감/서평 2페이지 
미운오리새끼의 출근
저 자 : 메트 노가드 / 안진환 옮김
출판사 : 생각의 나무
어느새 한 학기를 다 마쳐간다. 단순히 재수강을 해서 점수나 올려보겠다던 경제학원론이었지만 학기를 다 마쳐가는 이 시점..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[창업] 업종과 업태의 결정 - 창업업종 및 업태 결정시 유의사항
목차
[창업] 업종과 업태의 결정
I. 업종과 업태
1. 업종
2. 업태
II. 업종, 업태 결정시 유의사항
1. 유행 업종이나 과열업종은 피한..
리포트 > 독후감/서평 7페이지 
‘경영학의 진리체계’를 읽고
‘경영학의 진리체계‘는 교수님의 추천으로 읽게 됐지만 읽고나니 이 작은 책 안에 내가 4년동안 경영학과를 다니면서 배운 여러 과목이 잘 요약된 듯 싶었다. 그래서 개인적으로 이책..
리포트 > 사회과학 6페이지 
리더의 자질, 리더의 덕목에 대한 레포트 자료.
리더의 자질, 리더의 덕목
목차
리더의 자질, 리더의 덕목
I. 유머와 센스
II. 커뮤니케이션
III. 냉철한 균형감각
IV. 스피치와 화술
V. 부드럽고 인..
서식 > 자기소개서 6페이지
[한국에너지기술연구원합격자기소개서 ]
[한국에너지기술연구원-연구원직원공채합격자기소개서]한국에너지기술연구원자기소개서,한국에너지기술연구원합격자기소개서,동부자소서,동부합격자소서,자기소개서,자소서..
리포트 > 공학/기술 8페이지
(목차)
1. 자신의 전공 분야를 중심으로 새로운 트렌드
-“회계세무”를 중심으로 변화하는 새로운 트렌드와 이와 관련된 변화 요소
-⑴개인적 변화
-⑵기업적 변화
-⑶글로벌적 변화
2. 보고서 작성에 따라 자신..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
과목 : 인사관리 경제학 교수: 조준모 교수님 학번 : 19990414 성명 : 홍민상
■ 노사협의제의 의의
- 근로자와 사용자가 경영상의 제문제에 관한 협의와 공동결정, 단체협약상의 이견조정 기타 근로
조건에 관..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
[HP사의 배회관리]
- 목차 -
Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1.HP사의 소개
1)HP소개
2)HP창립
2.HP의 배회관리
1) Y이론과 HP사의 Z이론
2) HP WAY란
3) 배회관리의 적용
3.HP WAY의 성과
1) 성과
2) 환경변화
3) HP..
경영지원(한국전력) 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]서식 > 자기소개서 2페이지 
1. 들어가는 말- 산의 정상에 서기 위해서는.
2. 성장과정 - 낯선 경험 속에서.
3. 성격소개 - 긍정적인 사고, 적극적 행동.
4. 학창시절 - 보다 넓게 바라보는 시각을.
5. 또 다른 경험 - 다양한 문화 속에서..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
Hi Five..를 읽고..
평소에 읽어보고 싶었던 ‘겅호’와 같은 저자라는 것에 관심을 기울이면서 책을 접하게 되었다. ‘겅호’ 나 ‘하이 파이브 ’는 둘 다 경영 관련 서적이다.
솔직히 부끄러운 얘기지만 4학년이 되..
리포트 > 경영/경제 7페이지
Report
( 벤치마킹의 의미, 개념, 역사, 유형, 특성, 목적, 방안, 마케팅 관리, 경영, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 )
목 차
1. 서론
2. 본론
벤치마킹의 의미 / 3
벤치마킹의 개념 / 3
벤치마킹의 ..
리포트 > 경영/경제 12페이지
[MBO의 관리적 사고] MBO(목표관리)의 전개방향, 성공요건
목차
MBO의 관리적 사고
Ⅰ. 목표의 특성
1. 사람을 분발시키는 목표
2. 조직에서의 목표효과
Ⅱ. 일과 사람의 통합적 관리
1. 참여와 자기통제
2..
리포트 > 독후감/서평 9페이지
피터 드러커 그는 누구 인가
시티코프 전호장 월터 리스튼는 피터는 보통 사람이 아니다. 그는 우리가 늘 보던 똑 같은 창문을 통해 세상을 보면서도, 우리가 보지 못하는 다른 것을 볼줄 아는 사람이었다.
빌게..
리포트 > 교육학 6페이지 
목 차
1. (주)디피아이 : 열린 경영과 신뢰관계 형성
노사간 상호 신뢰 구축
노사협력으로 위기 극복
2. 경창산업 : 열린 경영과 성과 배분
열린 경영
성과 배분
3. 동성화학
‘자주 만나 대화’노사정책의 ..
2025 한국잡월드 [경영기획] 자기소개서 자소서 및 면접질문서식 > 자기소개서 5페이지 
또한 한국잡월드의 다양한 사업은 단순한 교육 프로그램 운영을 넘어, 기획과 예산 수립, 조직 간 협업, 데이터 기반 평가체계 구축 등 고도화된 경영기획 기능이 필수적이라고 생각합니다.
한국잡월드는 단순히 ..
