신탁해지

리포트 > 법학 2페이지

노조법상 조정전치주의 전반 검토 1. 개념 조정전치주의는 노조법 45조 2항 규정되어 있으며, 쟁의는 조정거친 후 가능(45조2항)하도록 규율하는 내용이다. 이는 쟁의행위에 나아가기 전 서로의 입장차를 좁힐 ..

서식 > 회사서식 2페이지

담당 과장 차장 지점장 CMS 출금이체신청서( □ 신규, □ 해지 ) 건설공제조합 지점(출장소) 귀중 수납기관명 건설공제조합 출금종류 융자금이자 신청자 조합원번호 : 전화번호 : 상호: 대표자: 사업자등록번..

리포트 > 사회과학 7페이지

영화로 보는 서양철학 자아 정체성 찾기, 내가 누구인가 CONTENTS 1. 나는 누구인가 2. 나는 어떤 평가를 받고 있는가 3. 나는 어떻게 기억되기를 원하는가 4. 나는 무엇이 되고자 하는가 5. 레포트를 마치며 ..

서식 > 계약서 2페이지

온라인 마케팅 대행 계약서 마케팅 의뢰자 ○○○을 갑으로 하고, 온라인 마케팅자 ○○○을 을로 하여 당사자간에 다음과 같이 온라인 마케팅 대행계약을 체결한다. 제1조[목적] 1. 갑은 을에 대해 갑의 ○○사업 솔루..

리포트 > 경영/경제 6페이지

정신지체아(지적장애아)의 특성 - 지적장애아동(정신지체아동)의 특징(특성) 목차 정신지체아(지적장애아)의 특성 I. 인지적 특성 II. 학업적 특성 III. 신체적 특성 IV. 행동적 특성 V. 의사소통 특성 ..

리포트 > 법학 2페이지

합의퇴직 관련 법적 이슈 Ⅰ. 서설 1. 의의 합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이에 대해서 근로기준법에 특별한 ..

서식 > 계약서 3페이지

자문위원 위촉 계약서 === 주식회사 (이하 “갑”이라 한다)과 개인 (이하 “을이라 한다)은 아래에 게기된 조건에 따라 자문위원 위촉에 따른 계약을 체결한다. 제1조 【계약의 종류 및 기간】 1. “갑”은 “을”을 ..

서식 > 회사서식 1페이지

개인신용정보의 제공활용동의서 ㅇㅇ 은행 귀중 이 계약과 관련하여 귀행이 본인으로부터 취득한 다음 신용정보는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조의 규정에 따라 타인에게 제공활용시 본인의 ..

서식 > 회사서식 1페이지

계좌이체약정서 1. (계좌의 조정) 채권자의 거래은행 및 예금종류는 원칙적으로 채권자가 임의로 신청합니다. 다만, 당사의 사정에따라 이체방법등을 변경하여야 할 사유가 있을 때에는 채권자의 사전 협의후 ..

리포트 > 독후감/서평 3페이지

유머가 이긴다 신상훈 저 쌤앤파커스 내가 처음 이 책을 선택한 이유는 유머에 관심이많기 때문이다. 평소 친구들 중에서도 웃긴친구로 불리우고 친구들을 웃기는것이 좋아 가끔 무리수를 두며 개그를 하기도한다..

리포트 > 법학 3페이지

단체협약의 종료와 종료 후의 근로관계 관련 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 단협의 종료 단협의 종료란 일정한 사실의 발생 등에 의해 단협이 효력을 상실하는 것을 말하며, 유효기간의 만료, 협약의 해제, 당사자의..

리포트 > 경영/경제 4페이지

청소년기 부모자녀관계 자녀가 청소년기에 들어서게 되면, 부모들은 더 이상 품안의 자식이 아님을 깨닫게 된다. 특히 사춘기에 들어서게 되면 말수가 먹어지고 친구들과의 활동이 증가하면서 자신의 사생활이 노..

리포트 > 법학 2페이지

해고의 절차적 요건 Ⅰ. 서 Ⅱ. 해고의 실질적 요건 1. 근로자측의 해고사유 1) 일신상의 사유(통상해고) 2) 행태상의 사유(징계해고) 2. 사용자측의 해고사유 Ⅲ. 해고의 절차적 요건 1. 해고시기의 제한 1) ..

서식 > 계약서 9페이지

전기업종 표준 외주거래 기본계약서 <목차> 제1조 (기본원칙) 제2조 (개별계약의 성립) 제3조 (개별계약의 내용) 제4조 (계약의 변경) 제5조 (발주) 제6조 (사양서류) 제7조 (재료 및 부품의 지급) 제8조 (지급..

서식 > 계약서 2페이지

연봉계약직 고용계약서 ○○(주)(이하 “갑” 이라 한다)와○○○(이하 “을” 이라 한다)간에 다음과 같이 고용계약을 체결한다. 제1조 (근무부서 및 직무) ① 갑은 을을 연봉직으로 계약고용한다. 1. 근무부서 : 2. 담당..

이전 다음