타이페이 시립 동물원의 빗물 이용 사례리포트 > 자연과학 14페이지 
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Rainwater Catchment Systems Promotion in Taipei City Zoo
Meng-Tai Fu
Project Manager of Water Conservation Corps
Energy & Resources Laboratories/Industrial Technology Research Institute..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
창의성 발현의 조직관리
1. 아이디어 창출 단계의 조직설계
1) 조직설계의 방향
창의적 아이디어를 창출하는 주체는 개인이므로 장기적인 안목에서 조직목표 달성을 위하여 구성원이 창의적인 아이디어를 자주 ..
리포트 > 법학 3페이지
근로3권의 제한에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 ..
국내 ㈜풀무원의 기업분석(2003년까지)[pdf]비지니스 > 기업분석 10페이지
본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업..
리포트 > 교육학 4페이지
인간관계관리의 기법으로서 모티베이션 프로그램
1. 경제적 보상
임금과 복리후생으로 공정성 확보하는 방법이다.
2. 비경제적 보상
① 직무설계에 따라 종업원의 모티베이션은 달라진다.
② 직무의 안정성
③ 편..
리포트 > 경영/경제 29페이지 
☞ 임금관리의 개선방안
Ⅰ. 서
1. 환경변화와 임금관리
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 연공급으로 대표되는 기존의 임금관리 방식으로는 변화하는 기업환경에 대응하기 어렵다.
2. 임금관리의 중요성
임금은 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
가족대상 사회복지실천의 개입기술
목차
가족대상 사회복지실천의 개입기술
I. 가족 구성원의 참여 촉진하기
II. 개별 가족 구성원 및 외부 자원과의 연결 및 경계 짓기
III. 저항 다루기와 면담의 유..
리포트 > 경영/경제 10페이지
집단발달단계에 따른 사회복지실천기술에 대한 레포트
집단발달단계에 따른 사회복지실천기술
목차
집단발달단계에 따른 사회복지실천기술
I. 집단형성단계
1. 집단계획에서의 준비사항
2. 구성원 모집 그..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
조선후기의 대표적 실학자중 한명인 연암 박지원의 소설인 호질을 읽고 작성한 독서감상문입니다.
줄거리를 요약하고 작품속 등장인물들을 통한 작가의 저술의도를 분석하였고 우리가 살아가는 현대와 당대를 비교..
리포트 > 경영/경제 2페이지
현대 인사관리에서 복리후생의 개념
1. 복리후생의 의의
⑴ 정의
복리후생(enployee benefits and services)이란 종업원의 노동과 직접적으로 연결되지 않는 간접적 보상으로 기업이 종업원의 생활의 안정과 질을..
서식 > 법률서식 1페이지 
각서
===
채권자 : 귀하
본인은 금번 귀사에 대해 지급하여야 할년월 일부 금전소비대차계약에 의한 차용금 금 원의 지급을 대신하여, 본인 소유의 아래 표시 토지를 금 원으로 평가하고, 그 소유권을 금일 ..
사채모집수탁회사사임허가신청서서식 > 법률서식 1페이지
사채모집수탁회사사임허가신청서
신청인 (주) ○○투자금융
○시 ○구 ○동 ○번지
위 대표이사 ○○○
신청취지
○○회사 발행의 액면 금○원의 사채모집수탁회사 사임을 허가한다.
라는 결정을 구함.
원인사실
신청회사..
비지니스 > 기업분석 11페이지
본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업..
리포트 > 경영/경제 4페이지
임금 체계
Ⅰ. 임금체계의 의의 및 중요성
임금체계란 임금의 지불구성내용을 말하는 것이다. 이를 광의로 보면 한 개인이 받는 임금 전체의 구성내용으로 기준내 임금과 기준외 임금 및 상여금으로 구분되며 협..
리포트 > 경영/경제 4페이지
경력개발을 통한 인적자원의 효율적 관리 방안
Ⅰ. 개발관리의 중요성
오늘날 경제의 저성장, 기업경제의 가속화 및 급격한 기술발전에 따른 기업환경의 급변화함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대..
