리포트 > 경영/경제 5페이지
노동조합의 설립요건 사이의 관계성에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, ..
리포트 > 사회과학 4페이지
산업화 이전의 사회복지(봉건사회의 사회복지, 인클로저 운동과 봉건경제붕괴, 교회의 구빈제도, 빈민의 노동능력에 따른 차등대우)에 대한 레포트 자료.
산업화 이전의 사회복지(봉건사회의 사회복지, 인클로저 ..
리포트 > 경영/경제 17페이지
[노사관계와 노동조합]
[목차]
1. 노사관계
2. 노조란 무엇인가
3. 노사의 기능은 무엇인가
4. 노조와 장단점과 그 사례
5. 기업의 노조 탄압
6. 무노조경영과 복수노조
7. 바람직한 노사관계는 무엇인가
..
리포트 > 사회과학 9페이지
한국의 노동운동과 사회보장 전략
-정치적 ‘연대’ 형성의 조건과 과제-
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
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이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
한국의 노동운동과..
논문 > 법학분야 11페이지
근로자대표와 노동조합 법적지위의 비교․검토
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로자대표제의 의의
1. 근로자대표제의 도입의미
2. 근로자대표의 개념
1) 법률의 규정
2) 근로자대표에서의 ‘대표’의 개념
3) 근로자대표..
리포트 > 경영/경제 4페이지
노동조합의 내부통제권
1. 내부통제권
내부통제권은 단체가 내부 구성원의 어떠한 행위에 대하여 통제력을 행사할 수 있는 권한을 말한다. 이때 어떠한 행위의 범위, 절차, 제재의 정도 등을 규약에 정하면 되지..
리포트 > 사회과학 7페이지
여성노동자의 현실
Ⅰ. 들어가기 전에
일하는 여성과 주부를 나누면서 여성대부분이 실제적인 노동을 하고 있음을 잊곤 한다. 서양 속담에 ‘여자의 일은 끝나는 법이 없다’ 는 말이 있을 정도로 여성의 삶과 노동..
리포트 > 사회과학 4페이지
[경영관리와 자본] 이윤개념의 변화와 경영관리활동(노동가치설, 기업가임금설, 경쟁마찰, 독점설, 혁신설)에 대한 레포트 자료.
[경영관리와 자본] 이윤개념의 변화와 경영관리활동(노동가치설, 기업가임금설, 경..
리포트 > 법학 3페이지
불이익취급 관련 판례 연구 (노조법)
1. 불이익취급 관련 법리
부당노동행위제도는 노동3권 보장질서에 대한 사용자측의 침해를 막기 위한 제도로서, 여기서 말하는“부당노동행위”란 근로자 또는 근로자단체가 ..
리포트 > 법학 3페이지
산별 노조의 기업지부가 기업별 노조로 조직변경시 법적 쟁점
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합..
리포트 > 사회과학 2페이지
일본 노동운동의 이해
한국과 일본의 역사적 관계의 흠결로 말미암아 우리는 이제껏 일본을 꺼려할 줄 만 알았지 알려고 하지 않았다. 나 자신조차 그러했다. 그러나 오늘날의 현황은 어떻한가 현재 일본식 노..
리포트 > 법학 3페이지
노조법상 불이익취급 관련 판례 연구
1. 불이익취급 관련 법리
부당노동행위제도는 노동3권 보장질서에 대한 사용자측의 침해를 막기 위한 제도로서, 여기서 말하는“부당노동행위”란 근로자 또는 근로자단체가 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
노동법상 노동조합의 설립신고제도
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
현행법에서 근로자는 자유로이 노조를 조직할 수 있다고 하여 자유설립주의를 원칙으로 하면서도 노조를 설립하고자 하는 자는 설립신고서에 규약을 첨..
리포트 > 인문/어학 3페이지
독일 노동운동사
1. 3월혁명
영국과 프랑스보다 뒤늦은 1820년대에서야 자본주의가 발전하기 시작한 독일은 1848년경까지 노동자들의 투쟁은 자연발생적으로 나타나는 정도에 불과했는데 그 최대의 투쟁은 Silesi..
리포트 > 사회과학 22페이지
여성사회학
여성과 감정노동
CONTENTS
1. 문제제기
- 감정노동의 정의
- 남녀노동현황
2. 분석
- 현황
- 원인
- 문제점
3. 해결방안
4. 결론
1. 문제제기
감정노동(emotional labor)
개인의 심리적, 감..