주주등의명세서식 > 세무회계서식 1페이지 
[별지 제74호 서식] (99.5.24. 개정)
주주등의명세
법인명： 년월일 현재
①성명
(법인명)
②주민등록
번호
(사업자등록번호)
③주소
지분 또는 출자관계
⑧대주주와의
관계
비고
④주수
⑤주당액면가액
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리포트 > 경영/경제 9페이지 
Report
( 한국철도공사 기업소개 및 역사와 특징소개, 철도이용방법, 회원제 변경, 열차 지연보상 기준변경, 잘못된 포지셔닝 문제점 개선방안 )
목 차
1 들어가며
2. 2005년 부터 달라진 철도이용
3. 철도회..
리포트 > 생활/환경 14페이지 
지역사회복지의 현황과 문제점
1. 서론
2. 사회복지의 개념
3. 사회복지재정
4. 정부 사회복지의 목표
5. 지역사회복지의 역사
6. 지역사회복지의 현황
가. 주민참여가 배제된 행정
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리포트 > 사회과학 3페이지 
[사회복지개론] 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안
목 차
Ⅰ. 노인장기요양보험 제도란
Ⅱ. 노인장기요양보험제도의 문제점
Ⅲ. 개 선 방 안
Ⅳ. 결 론
Ⅰ. 노인장기요양보험 제도란
고령이나 노인성 질..
리포트 > 사회과학 17페이지 
노인수발보험제도 개념, 발전과정, 주요법안, 문제점, 외국과비교(미국,독일,영국,일본), 해결방안 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
*..
리포트 > 법학 3페이지
요양급여 제도 세부 정리
Ⅰ. 요양급여의 의의
요양급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 그 근로자에게 지급한다(산업재해보상보험법 제40조 제1항). 요양급여는 산재보험 의료..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 9페이지
리츠 회사 마케팅 경영 전략 분석
1. 리츠회사의 개념 및 종류
2. 리츠회사의 구조
3. 리츠회사의 자격요
1. 리츠회사의 개념 및 종류
1) 리츠회사의 개념
▪부동산투자신탁 (REITs: real estate investment ..
서식 > 회사서식 7페이지
정관
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(합작투자회사)
제1장 총칙
제1조 【상호】
본 회사의 명칭은 로 하며 영어로는 로 표기한다.
제2조 【목적】
본 회사는 다음 사업은 목적으로 한다.
제3조【본점과 지점】
1. 본 회사의 본점은 에 둔..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
[환율과 무역] 외국환의 개념과 분류 구성, 외환시장의 개념과 외환거래 유형, 환율구조와 환율변동
목차
환율과 무역
Ⅰ. 외국환의 개념
Ⅱ. 외국환의 분류 및 외환시장의 구성
1. 순환과 역환
2. 매도환과 ..
리포트 > 생활/환경 22페이지 
[사회복지정책분석틀] 사회복지정책의 분석틀(체계)
목차
사회복지정책의 분석틀
Ⅰ. 기존의 사회복지정책 분석틀
1. Gil의 분석틀2. Prigmore와 Atherton의 분석틀
3. Gilbert와 Specht의 분석틀
Ⅱ. 목표..
참이슬보고서,마케팅전략,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 22페이지 
20대 남,녀 대학생들의 ‘참이슬 fresh’에 대한
호응도를 높일 수 있는 promotion 계획 수립
Contents
1. 펀드의 도입목적
- ‘참이슬 펀드’의 도입배경
2. 투자모집대상
3. 투자모집방법
4. 포트폴리오 구성
① ..
리포트 > 법학 3페이지
상법상 신주발행의 하자 및 불공정
1. 신주발행의 유지
(1) 총설
신주발행이 불공정하면 주주의 이익을 해할 우려가 있다. 그리하여 상법은 주주에게 신주발행의 유지청구권을 인정하고 있다. 즉 회사가 법령 또..
리포트 > 생활/환경 26페이지
목차
[ 현금 지원 프로그램 ]
1. 사회보장법
2. 노령.유족 및 장애보험
3. 공공부조
4. 재향군인 급여
5. 실업보험
6. 산업재해보상
7. 빈곤자를 위한 조세제도
8. 소득유지정책
[서비스 및 재화의 공급]
-의..
서식 > 회사서식 6페이지
창고관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 원․부자재 및 반제품의 입출고, 보관, 운반 등 일련의 업무에 관하여 제반절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 창고관리를 수행토록 하는 것을 그 목적으로 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
환경변화에 따른 복리후생제도
Ⅰ. 서
1. 의의
종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말한다. 종래에는 종업원에 대한 복지후생제도는 온정적, 은혜적인 것으로서 사용자의 ..
