정보/기술 > BM/법률 52페이지
선물업감독규정
제정 1999. 4.22
개정 2000.12.29 금융감독위원회공고 제2000-125호
2001. 1.29 금융감독위원회공고 제2001- 2호
2001.5.3금융감독위원회공고 제2001-25호
2001. 7. 3 금융감독위원회공고 ..
리포트 > 공학/기술 11페이지
지능형 에이전트 - 에이전트의 정의와 필요성, 구조, 언어, 응용 등의 각 분야에 대하여
차례
지능형 에이전트의 정의
출현배경
에이전트의 탄생
지능형 에이전트의 주요특성
에이전트의 분류
에이전트 응용
결..
리포트 > 교육학 22페이지
수 업 계 획 서
소 속
담당 선생님
수업 대상
수업 장소
수업시간
09 : 00 ~ 11 : 00 (120분)
수 업 일 시
수 업 내 용
미니 운동회
1. 수업 목표
- 의미 있고 즐거운 신체활동에 적극 참여하여 체육에 ..
리포트 > 사회과학 20페이지
경주 문화관광의 활성화 방안에 관한 연구-자전거 문화관광을 중심으로- 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문화..
리포트 > 교육학 32페이지
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
(1) 머릿글
(2) 몸글
가. 청소년비행과 범죄에 대한 교정사회사업의 개념
1..
리포트 > 법학 4페이지
제안제도
Ⅰ. 서
1. 의의
2. 목적
Ⅱ. 제안제도의 운용
1. 제안의 항목과 범위
2. 제안함의 설치
3. 제안의 접수
4. 제안의 심사
5. 보상
6. 결과의 통지
7. 제안심사위원회
Ⅲ. 제안제도의 장단점
1. 장..
리포트 > 사회과학 6페이지
가족친화인증제도 문제점 및 개선방향 에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족친화인증제도의 현황과 개선방향
1...
리포트 > 사회과학 5페이지
건강보험제도Ⅱ
1. 건강보험제도의 역사
1) 의료보험제도의 형성과 변화
우리 나라의 의료보험제도는 1960년대 초에 논의가 시작되어 약 40년간 급격한 사회변동의 와중에서 형성되고 변화되어 왔다.
(1) 제도 도..
리포트 > 경영/경제 7페이지
경찰공무원의 승진, 현행 경찰공무원 승진제도
목차
경찰공무원의 승진
I. 승진의 의의
II. 승진의 일반적 기준
1. 실적
2. 경력
III. 현행 경찰공무원 승진제도
1. 심사승진
1) 심사승진대상자명부 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
공공공사 입찰, 낙찰 관련 제도에 대해서
목차
1. 의의
. 대안입찰제도
. 입찰참가자격 사전심사제도
. 내역입찰제도
. 부대입찰제도
. 적격심사제도
. 기술가격분리입찰제도
2. 각 제도의 차이점・느낀점
3. ..
리포트 > 공학/기술 4페이지
공공공사 입찰과 낙찰 관련 제도에 대해서
목차
1. 의의
. 대안입찰제도
. 입찰참가자격 사전심사제도
. 내역입찰제도
. 부대입찰제도
. 적격심사제도
. 기술가격분리입찰제도
2. 각 제도의 차이점・느낀점
3. ..
리포트 > 공학/기술 1페이지
개발행위허가
1. 서 론
○ 개념 및 배경
◦개발행위허가제도는 기존 토지이용제도를 보완하여 난개발을 억제하고 친환경적 개발을 도모하면서 기반시설이 갖추어진 개발을 가능하게 하여 계획적인 토지이용과 개발..
리포트 > 의/약학 19페이지
일본의 의료체계와 보장에 대해 설명하시오.
목차
Ⅰ. 일본의 의료체계와 의료시설현황
1. 일본의 의료체계와 다섯 차례에 걸친 의료법 개정
2. 일본의 의료시설현황
1) 병원종류별 시설수
2) 의료기관의 기능 ..
리포트 > 법학 3페이지
특허출원의 사정(特許出願의査定)
I. 意義
(1) 특허출원의 사정이란 특허출원에 대하여 심사관이 내리는 최종판단인 행정처분을 말한다.
(2) 특허권은 법정 절차에 따라 심사관의 실체심사를 거쳐 부여된다. 이..
리포트 > 경영/경제 3페이지
제안제도에 대한 인사관리 관점의 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
제안제도란 구성원으로 하여금 조직의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 이를 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 ..