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출산장려정책과 출산율
리포트 > 사회과학    16페이지 
[ 출산장려정책과 출산율 ] -출산장려 정책이 출산율에 영향을 미칠 것인가 Ⅰ. 요약 Ⅱ. 서론 1. 연구의 배경 및 의의 2. 출산장려정책의 개념 3. 조사의 목적 Ⅲ. 문헌조사 1. 기존 이론 조사 2. 경험적..
자원봉사센터 평가의 개념과 중요성
리포트 > 경영/경제    3페이지 
자원봉사센터 평가의 개념과 중요성 평가란 어떤 것의 장점, 유용성, 가치 등을 결정하는 과정이다(Scriven, 1991). 평가를 시도하는 이유에 대해서 로시와 프리먼(Russi & Freeman, 1993)은 프로그램에 대한 가..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
출산장려 정책과 출산율 - 출산장려 정책이 출산율에 영향을 미칠 것인가
리포트 > 생활/환경    16페이지 
[ 출산장려정책과 출산율 ] -출산장려 정책이 출산율에 영향을 미칠 것인가 Ⅰ. 요약 Ⅱ. 서론 1. 연구의 배경 및 의의 2. 출산장려정책의 개념 3. 조사의 목적 Ⅲ. 문헌조사 1. 기존 이론 조사 2. 경험적..
교육행정의 기초이론-인간관계론
리포트 > 교육학    4페이지 
교육행정의 기초이론-인간관계론 * 교육행정의 기초이론- 인간관계론 인간관계 접근은 1927년에서 1933년 사이에 Mayo 등의 학자들이 미국 시 카고 근처의 호손(Hawthorne) 공장에서 수행한 일련의 연구에서 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다 (2)
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다 최근 사회복지 서비스와 실천의 영역에서 평가가 중요시되는 이유는 다음과 같다. 첫째, 사회복지 서비스의 양적 정창은 사회복지사업에 할당된 자..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오
리포트 > 사회과학    2페이지 
사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료. 사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오. 목슬리(Moxley, 1989)는 사례관리실천을 위한..
개념, 정의, 특징, 과제
성공하는 사람들의 7가지 습관(요약)
리포트 > 인문/어학    16페이지 
성공하는 사람들의 7가지 습관 요약 성공하는 사람들의 7가지 습관은 개인의 효과성 뿐만이 아니라, 대인 관계의 효과성에 전체적이고 통합적으로 적용된다. 습관이란 인식(Knowledge), 기량(Skills), 욕구(Des..
핵심
Teams and Labor Law
리포트 > 기타    1페이지 
Page 360~361 Rewards : 보상 체계는 경쟁자들 보다 협력적인 노력을 북돋도록 개정되어질 필요가 있다. 예로 Martin Marietta's Space Launch Systems Company는 1400명의 고용인들을 소유하고 있다. 그들은 보..
리포트, 레포트
[인력관리학] 조직개발 집단간 및 제3자 중재개입
논문 > 사회과학분야    11페이지 
제10장집단간 및 제3자 중재개입 집단간 갈등 각 집단은 타 집단을 「적」으로 파악 부정적인 고정관념을 갖고 상대집단 설명 상호작용과 의사소통 줄어들어 왜곡되고 부정확하게 이루어짐 상호간의 피드백과 자료..
여성리더,여성경영자,여성리더쉽에 관한 레포트
리포트 > 경영/경제    11페이지 
목 차 Ⅰ. 서론--- 1 여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문 Ⅱ. 본론--- 1 1. 연구 동향에 대한 개관 2. 강점 3. 비판 4. 응용 5. 사례연구 -사례연구1. 고정관념 떨쳐버리기 -사례2. 그렇지만 그것은..
사례관리의 점검(monitoring)단계
리포트 > 사회과학    3페이지 
점검은 현재 클라이언트에게 제공되는 서비스 및 지원의 적시성, 적절성 및 지속성을 보장하기 위해서 사례관리자가 클라이언트, 클라이언트의 가족, 다른 서비스 제공자와 규칙적인 만남을 유지하며 (Holt, 2000:..
서비스, 클라이언트, 제공, 사례, , 변화, 점검, 계획, 대한, 과정, 관리자, 재사, 평가, 사정, 사회, 필요하다, 기관, 회의, 수준, 공식
사회복지실천에서의 가치갈등 유형과 해결 방안
리포트 > 사회과학    4페이지 
사회 복지 실천에 관한 가치 갈등의 유형과 해결 방안에 대하여 작성 1. 사회복지사가 겪는 가치갈등의 유형 1) 가치의 상충 사회복지사가 가장 빈번하게 겪게 되는 윤리적 딜레마는 2개 이상의 가치가 상충..
가치, 갈등, 사회복지
클라이언트에게 경제적 지원을 위하여 현금을 지급하는 것과 현물을 지급하는 것의 장단점에 대해 서술하시오
리포트 > 경영/경제    2페이지 
클라이언트에게 경제적 지원을 위하여 현금을 지급하는 것과 현물을 지급하는 것의 장단점에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 클라이언트에게 경제적 지원을 위하여 현금을 지급하는 것과 현물을 지급..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
현대 경영에서의 대인관계 기술 검토
리포트 > 경영/경제    3페이지 
현대 경영에서의 대인관계 기술 검토 Ⅰ. 대인관계 기술 개발의 중요성 오늘날 경영에서는 참여적 화합의 중요성이 강조되며, 기술적 전문성 이외에 대인 관계적 효과성에도 관심이 고조되고 있다. 특히 오늘날 ..
한국의 고용보험
리포트 > 사회과학    11페이지 
○ 한국의 고용보험 I.서론 Ⅱ.본론 1.고용보험의 의의와기능 2.우리나라고용보험도입과정 3.고용보험 적용대상 4.고용보험 비용부담 5.고용보험이 행하는사업 6.고용안정사업에서의 문제점과 개선방안 ..
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