리포트 > 경영/경제 13페이지
사회주의사회에서의 생산비와 가격, 기업이윤입니다.
사회주의사회에서의 생산비와 가격, 기업이윤
제 1절. 생산비
1.생산비의 본질
어느 사회에서든지 물적 부의 생산과정은 사람들의 합목적적인 활동, 즉 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
청소년발달의 생태학적 접근의 의미와 중요성
I. 생태환경의 이해
생태학(ecology)이란 '생물과 그 생물을 둘러싸고 있는 환경과의 관계를 연구하는 학문'이다. 그 어원은 그리스어에서 서식처를 의미하는 oikos..
리포트 > 경영/경제 2페이지
해상보험에서 해상손해론 관련 개요
1. 손해의 의의 및 종류(분류)
1) 해상손해의 의의
해상손해란 보험의 목적인 선박, 적하 또는 운임 등에 해상위험(보험사고)이 발생함으로써 보험의 목적(물)이 멸실․손상되..
비지니스 > 사례분석 12페이지
알파우루사 판매촉진 전략
Marketing Idea
Index
시장분석
SWOT Strategy
Marketing Strategy
Conclusion
알파우루사 3C oF marketing
3 C
평가요소
평 가
고객(Customer)
시장규모
시장성장률
새로운 세분화 시..
리포트 > 경영/경제 9페이지
호텔종사원의 채용 및 배치관리
목차
* 호텔종사원의 채용 및 배치관리
Ⅰ. 인적자원계획
Ⅱ. 모집관리
1. 내부모집과 외부모집
2. 노동력의 외부모집
Ⅲ. 선발관리
* 참고문헌
* 호텔종사원의 채용 및 ..
리포트 > 사회과학 2페이지
ODA에 관한 레포트 입니다.
출처도 적혀져 있고 두 장정도의 짧은 레포트입니다.
1. ODA의 실태
2. 우리나라 ODA의 현황
3. 우리나라의 ODA가 나아가야 할 방향과 예.
4. 우리나라 ODA 전망
우리나라는 원조받는 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지
창업의 개념) 창업의 정의와 범위 및 중요성, 창업요소
목차
* 창업의 개념
Ⅰ. 창업의 정의와 범위
1. 창업의 정의
2. 창업의 범위
1) 포괄승계
2) 형태변경
3) 폐업 후 동종사업 계속
Ⅱ. 창업의 중요성과 ..
리포트 > 사회과학 14페이지
한국의 시민사회와 인권
1. 민주주의와 인권
(1) 사회권과 자유권
민주주의는 자유와 평등, 자유화와 사회화를 포괄하는 개념이다. 대체로 자유주의는 전자를 중심으로 하는 이데올로기였고, 사회주의는 후..
리포트 > 경영/경제 11페이지
부족국가 : 원시사회에서 고대국가로 전환하는 과도기적인 단계에 나타난 국가형태를 일컫는 개념.
19세기 말 L.H.모건은 원시사회가 씨족 ·포족(胞族) ·부족 ·부족동맹으로 발전한다는 학설을 제기하였다. 그 결..
리포트 > 경영/경제 2페이지
유한회사, 민법상의 조합, 익명조합
I. 유한회사(private company :상법 제543조~613조)
소수의 유한책임사원(2인 이상 50인 이내)만으로 조직되는 기업형태로 구성원의 유한책임을 인정하면서 조직구조가 간단..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지행정의 개념과 특성
I. 사회복지행정의 개념
사회복지행정은 사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정으로서 조직관리, 인적 ․ 물적 자원의 효율적 동원과 활용을 주요 내용으로 하고 있다. 그러..
리포트 > 경영/경제 4페이지
인적자원관리를 잘 한다고 본인이 생각한 기업 3곳을 선정하여 왜 선정했으며 구체적으로 다른 기업들과 달리 어떤 인적자원관리 프로세스를 운영하고 있는지를 조사
Ⅰ.서론
인적자원관리는 현대사회나 조직에서..
리포트 > 경영/경제 23페이지
인적자원회계에 대한보고
제 1 장 서 론
제 1 절 연구목적
지금까지의 전통적 기업회계에 있어서 물적․재무적 자원에 대한 회계처리가 중시되고 상대적으로 무형자산에 대한 회계처리는 경시되었다. 그러나 정..
리포트 > 경영/경제 27페이지
본 자료는 경영학 원론에서 다룬 중소기업과 벤처기업에 대해 설명한 자료로 1) 중소기업 파트에서는 중소기업의 개념과 영역 및 특성 그리고
중소기업의 문제점과 육성방안을 제시하였으며, 2) 벤처기업 파트에서..
리포트 > 경영/경제 11페이지
(인적자원관리) 인적자원관리의 개념과 과정
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리 개념
Ⅱ. 인적자원관리 과정
1. 직무분석
2. 인적자원계획
3. 인적자원 확보
4. 교육훈련
5. 경력개발
6. 인사고과
7. ..