WebUserInterface&Usa리포트 > 공학/기술 14페이지 
User Interface
1. UI 디자인이란
사전적인 의미로 먼저 살펴보면…
사용자 인터페이스는 사람과 시스템간의 접점, 또는 사용자와 각각의 시스템사이의 정보채널이라고도 표현하며 그 개념은 보다 사용하기 편한 ..
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경영정보시스템(MIS: Management Information Systems)
1. 기업경영의 정보화 필요성
기업의 국제경쟁력을 제고하기 위해 기업 체질의 강화, 경영 관리 능력 기술개발 능력, 등과 같은 내부 핵심능력의 강화, 생..
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균형성과표(BSC)의 4가지 관점에 대한 연구
1. 재무적 관점
기존의 성과평가에 있어 재무적인 성과지표가 일반적으로 사용되어 왔다. 그러나 재무성과지표들은 부정확하고 과거 지향적이며 현재의 가치 창출 행..
리포트 > 경영/경제 3페이지
직무중심의 인사관리 실현을 위한 직무분석 방안 검토
1. 직무중심의 인사관리 개요
인사관리가 사람(人)과 직무(事)를 계획하고 실행하고 통제하는 활동이라고 할 때 사람관리 못지않게 직무관리 역시 인사관리..
리포트 > 경영/경제 12페이지
생산기능직의 직급체계 개선방안에 관한 연구 *
[목차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 비판적 검토
Ⅲ. 직급체계의 변화와 그 흐름
Ⅳ. 문제점 및 개선방안
Ⅴ. 요약 및 결론
Ⅰ.서론
최근, 기업의 인력관리시스템의..
리포트 > 경영/경제 3페이지
■ MBO
Ⅰ 의의 및 등장배경
1 의의
MBO란 하급자가 상급자와 협의하여 목표를 설정하고 자기통제하에 이를 수행하여 그 결과를 상급자와 함께 평가하는 개발지향적 인사고과 방법이자 평가․보상․개발을 연계하는 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
1.전략경영의 의의(意義)
전략경영(strategic management)이란 기업의 사명을 추구하고 목표를 달성하기 위한 효과적 전략을 수립하고 실행하는 일련의 의사결정과 행동의 과정이다. 즉 급변하는 환경에 효과..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
[기업윤리수준] 기업윤리수준의 발전단계와 제고방안
목차
기업윤리수준
Ⅰ. 기업윤리수준의 발전단계
1. 무도덕단계
2. 준법단계
3. 대응단계
4. 윤리관 태동단계
5. 윤리선진단계
Ⅱ. 기업윤리수준의 제고방..
리포트 > 경영/경제 4페이지
고성과작업시스템의 구축을 위한 노사 역할
1. 고성과작업시스템 도입의 준비(initiation)
대부분의 경우 고성과작업시스템 도입의 초기단계는 경영진 또는 노동조합 서열 중에서 상위에 속한 사람들의 내부토론..
14개의 마케팅전략 문서 압축파일입니다.비지니스 > 컨설팅/마케팅 115페이지 
내용은 1. 2002년 월드컵을 준비하는 기업의 마케팅 전략.pdf
2. 디지털마케팅, 제대로 알고 해야한다..pdf
3. 마케팅 성과 평가시스템.pdf
4. 마케팅 역량 강화를 위한 자기 진단.pdf
5. 수익모델의다변화전..
리포트 > 공학/기술 10페이지 
시스템성능분석
-결정적 시뮬레이션, 확률적 시뮬레이션 -
- 목 차 -
1.결정적 시뮬레이션과 확률적 시뮬레이션에 대한 이론에 대하여 서술
2.결정적 시뮬레이션에 대한 예인 복리 이자에 대한 실행코드, 실..
개인차에 따른 교육과정 문제,개인차이에따른교육,교육과정의문제점,교육과개인차리포트 > 교육학 32페이지 
개인차에 따른 교육과정 문제
조지 프레드 위즐리 형제
목차
개인차란
넓은 의미
개인과 개인들 간의 차이
좁은 의미
유사한 특성을 가진 구성원들 사이에서 나타나는 지속적인 차이를 말한다
→외관, 지능과 ..
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인센티브 제도의 성공조건
1. 들어가며
인센티브 제도는 결국 구성원의 모티베이션을 통한 기업경쟁력 강화와 기업가치 창출을 위한 제도이다. 따라서 반드시 사업의 성공과 연계되어서 전략적으로 인센티브제도..
리포트 > 경영/경제 30페이지 
다국적 기업론
목 차
1. 국제마케팅 의의와 조사
2. 국제마케팅 전략의 수립 절차
3. 국제마케팅 믹스전략
4. 국제유통전략
5. 국제촉진전략
1.국제 마케팅
대체로 국내마케팅의 연장선상에서 해외로 확장 시킨 개..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
목 차
Ⅰ. 공기업의 부실경영
Ⅱ. 공기업의 부채비율
Ⅲ. 높은 파산가능성
Ⅳ. 공기업에 대한 감독 강화
Ⅴ. 차별화된 평가시스템 도입
Ⅰ. 공기업의 부실경영
현대경제연구원은 “전체 지방 공..
