급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오리포트 > 경영/경제 2페이지 
급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오.
오늘날 각 기업에서 많은 관심을 가지고 있는 연봉제란, 기업에 기여..
사회공학 - 사회공학 공격 예방과 완화리포트 > 공학/기술 13페이지 
사회공학 공격 예방과 완화
목 차
사회공학 시도 예방과 완화 6단계
맺 음 말
요 약
6단계
사회공학 시도 예방과 완화 방안
사회공학 공격 확인법 배우기
개인보안의식 프로그램 제작하기
사회공학자가 찾을..
서식 > 자기소개서 23페이지 
1.영문 이력서
◈ 영문이력서의 목적
이력서는 상대방에게 자신의 경력을 알리고, 세일즈 포인트를 선전하는 것이다. 특히 외국계 기업에서 중요시하는 자기표현 능력을 어필할 수 있으며 중요한 포인트를 정리하..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
본 자료는 닷컴 기업인 구글의 탄생과 구글이라는 이름의 유래 그리고 구글의 10가지 이념에 대해 정리하였으며, 천국의 직장과 같은 구글의 기업문화에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 구글의 탄생
2.‘구글’의 ..
리포트 > 공학/기술 4페이지 
[태양광] 해외기업 기술개발 현황 : 독일
독일의 태양광발전 관련 산업은 재생가능에너지 개발이용 촉진을 위한 정책적 지원에 힘입어 급속히 성장하고 있으나, 정부의 보조금 지급규모가 축소될 전망이므로 향후..
[사회복지조직 인력개발방법] 계속교육리포트 > 사회과학 4페이지 
사회복지조직 인력개발 방법] 계속 교육
사회복지기관 직원의 전문성을 유지하고 또 업무 수행 능력을 향상시키기 위한 인력개발의 방법으로 활용되는 또 하나의 방법이 계속 교육(continuingeducation)이다.
계속..
리포트 > 경영/경제 32페이지 
1. 월 마 트
1-1.월마트 소개
1-2.월마트 성공요인 in 미국
1-3.월마트의 한국진출
1-4.월마트 실패요인 in 한국
2. 이 마 트
2-1. 이마트 소개
2-2. 이마트의 성공요인
[ 차 례 ]
WalMart 소개
1962년 설립된 월..
서식 > 자기소개서 8페이지
성격의 장단점 [최소 30byte 이상 100byte이내]
해당 지원 분야 외 관심 직업[최소 30byte 이상 100byte이내]
취미.특기[최소 30byte 이상 100byte이내]
가장 소중하게 생각하는 가치 3가지 [최소 30byte 이상 100..
리포트 > 의/약학 8페이지 
서울 아산병원과 한강 성심병원의 ERP
서론
주제 선정 배경
요즈음, 산업분야의 시장구조는 생산자 중심에서 고객 중심으로 전환되는 등 세계 시장 환경이 급격하게 변화하고 있다. 물론 의료 분야도 예외일 ..
서식 > 자기소개서 3페이지 
저는 많은 친구들과 교류하면서 교우관계를 통해 친구 사이에 있어 신뢰와 존중이라는 덕목의 중요성을 깨달았습니다.
이는 저의 가치관 형성에 있어 신뢰가 곧 관계의 근본이라는 아버지의 철학으로부터 영향을 ..
리포트 > 사회과학 15페이지
문화 지능
문화지능이란
문화지능의 정의
문화지능의 요소 [문화전략적 사고, 동기, 행위]
문화지능 응용하기
글로벌 경제에서의 성공적 업무수행을 위한 지침
글로벌기업의 다국적 팀 구성과 Leadership
문..
리포트 > 생활/환경 38페이지
a+ 평가자료
강북장애인복지관에서 사회복지현장실습한 자료 모음
1. 기관분석
2. 종결평가서
3. 중간평가서
4. 실습일지
검색하여 개별 구매 가능합니다.
제1부 실습기관에 대한 소개
1. 기관의 역사 및 사업
..
리포트 > 사회과학 13페이지
“ 신발을 정리하는 일을 맡았다면 세계에서 제일 잘 할 수 있는 사람이 되어라 . 그렇게 된다면 누구도 당신을 신발 정리하는 심부름 꾼으로 놔두지 않을 것이다 ”
- 나가모리 시게노부 -
일본전산을 배워야 하는..
서식 > 자기소개서 2페이지
본 자료는 전문대학교 관광경영과(남) 졸업예정자, 졸업 후 아모레퍼시픽 면세점 분야에 취업 성공한 자기소개서입니다.
1. 성장과정
2. 성격의 장점
3. 학교생활
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
5. 입사 후 포부
“..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지조직 인적자원관리(인사관리)의 개념과 기능
인적자원관리(Human Resources Management: HRM)란 조직목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고, 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 ..
