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위의 표는 태도를 구성하고 있는 3가지 요소를 보여 주고 있다. 태도에는 인지적 요소가 작용한다.
즉 개인의 지각, 의견, 신념이 태도를 형성하는데 중요한 역할을 한다. 예를 들면 자기회사가 장래성이 있고 종..
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재혼가족의 개념과 특성
목차
재혼가족
I. 재혼가족 개념
II. 재혼가족의 특성
1. 복잡한 가족구조
2. 비현실적 기대
3. 다른 가족의 역사
4. 친부모자녀간의 유대
5. 두 가족의 구성원인 자녀
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행정문화
행정문화
행정문화는 정치, 경제, 사회 행정체제 구성원들의 역할에 의해 특정하게 집합적으로 갖는 사회현상 가운데 적극적으로 국가목표를 제시하고 사회를 지도하며 이끌고 가는 역할을 해야 하는 의..
리포트 > 사회과학 4페이지
조직 내의 집단과 리더십에 관해 서술하시오
Ⅰ. 조직 내의 집단
1. 집단의 의의와 유형
집단이란 공동목표를 달성하기 위하여‘ 조직된 ’소수의 집단구성원 간의 모임‘이자 ’상호의존적이고 상호 작용적‘인 인간..
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[커뮤니케이션 개선] 커뮤니케이션의 본질(의의, 과정, 목적)과 공식적, 비공식적 커뮤니케이션
목차
커뮤니케이션의 개선
Ⅰ. 커뮤니케이션의 본질
1. 커뮤니케이션의 의의
2. 커뮤니케이션의 기본과정과 목..
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조직개발과정(행동변화의 단계적 과정과 계획적 변화모형)
목차
* 조직개발과정
Ⅰ. 행동변화의 단계적 과정
1. 변화의 필요성 인식
2. 해빙
3. 변화주입
4. 재동결
Ⅱ. 계획적 변화모형
1. 문제의 진단
2..
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본 자료는 글로벌 마케팅 조직화의 필요성과 글로벌 마케팅 조직의 정의에 대해 서술하였으며, 글로벌 마케팅의 조직구조 5가지 유형으로 1) 국제사업부조직 (international division structure), 2) 글로벌 제품..
리포트 > 경영/경제 4페이지
본 자료는 글로벌 마케팅 조직화의 필요성과 글로벌 마케팅 조직의 정의에 대해 서술하였으며, 글로벌 마케팅의 조직구조 5가지 유형으로 1) 국제사업부조직 (international division structure), 2) 글로벌 제품..
리포트 > 경영/경제 33페이지
본 자료는 조직의 갈등관리에 대한 내용을 다룬 자료로 갈등의 정의, 갈등에 대한 관점, 갈등의 원인, 갈등의 기능, 갈등의 유형, 갈등이 조직에 미치는 영향을 비롯하여 조직의 갈등 관리에 대해 상세하게 서술하..
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기업경영) 기업의 조직문화
목차
* 기업경영) 기업의 조직문화
Ⅰ. 조직문화의 의미와 역할
1. 행동의 통제
2. 일체감의 형성
3. 조직의 안정성 증대
Ⅱ. 조직문화의 형성과 유지
1. 조직문화의 형성
2. ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
조직 발전의 새로운 트랜드 셀프리더십 향상을 위하여
1. 조직 리더의 중요성
리더가 조직 구성원을 교육한다는 것은 조직 목표의 달성을 위한 구성원의 가치관, 태도, 인간적인 됨됨이를 바람직한 방향으로 변..
리포트 > 사회과학 5페이지
이명박 리더쉽의 특징과 차기 대권 예상
목 차
1. 들어가는 말
2. 이명박 리더쉽의 특징
3. 대권주자로서의 필요한 리더쉽
4. 글을 맺으며
1. 들어가는 말
조직에서 가장 주요한 역할을 하는 사람은 반드시 어느 ..
리포트 > 생활/환경 5페이지
다문화가정의 실태와 문제점 대처방안,외국의 다문화교육
※‘다문화 가정’ 이란
국제 결혼 가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민(탈북자)가정을 말한다.
I. 다문화 가정의 실태
1. 다인종 다문화..
리포트 > 교육학 5페이지
[집단지도방법론] 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계
2. 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 필요한 실천 기술
3. 집단을 대..
리포트 > 경영/경제 3페이지
자선조직협회와 인보관 운동에 영향을 미친 사상과 각각의 구성원, 강조한 목표, 미국으로 건너가서 어떤 실천 방법으로 발전되었는지 모두 논의하시오
I. 자선조직협회
자선조직협회(charity Organization Soci..