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(검색결과 약 4,691개 중 27페이지)
경영자의 태도(태도의 구성요소, 태도와 행동)
리포트 > 경영/경제    2페이지 
위의 표는 태도를 구성하고 있는 3가지 요소를 보여 주고 있다. 태도에는 인지적 요소가 작용한다. 즉 개인의 지각, 의견, 신념이 태도를 형성하는데 중요한 역할을 한다. 예를 들면 자기회사가 장래성이 있고 종..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
재혼가족의 개념과 특성
리포트 > 경영/경제    5페이지 
재혼가족의 개념과 특성 목차 재혼가족 I. 재혼가족 개념 II. 재혼가족의 특성 1. 복잡한 가족구조 2. 비현실적 기대 3. 다른 가족의 역사 4. 친부모자녀간의 유대 5. 두 가족의 구성원인 자녀 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[행정문화] 행정문화의 의의(개념정의), 행정문화 관점
리포트 > 경영/경제    8페이지 
행정문화 행정문화 행정문화는 정치, 경제, 사회 행정체제 구성원들의 역할에 의해 특정하게 집합적으로 갖는 사회현상 가운데 적극적으로 국가목표를 제시하고 사회를 지도하며 이끌고 가는 역할을 해야 하는 의..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
조직 내의 집단과 리더십에 관해 서술
리포트 > 사회과학    4페이지 
조직 내의 집단과 리더십에 관해 서술하시오 Ⅰ. 조직 내의 집단 1. 집단의 의의와 유형 집단이란 공동목표를 달성하기 위하여‘ 조직된 ’소수의 집단구성원 간의 모임‘이자 ’상호의존적이고 상호 작용적‘인 인간..
[커뮤니케이션 개선] 커뮤니케이션의 본질(의의, 과정, 목적)과 공식적, 비공식적 커뮤니케이션
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[커뮤니케이션 개선] 커뮤니케이션의 본질(의의, 과정, 목적)과 공식적, 비공식적 커뮤니케이션 목차 커뮤니케이션의 개선 Ⅰ. 커뮤니케이션의 본질 1. 커뮤니케이션의 의의 2. 커뮤니케이션의 기본과정과 목..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
조직개발과정(행동변화의 단계적 과정과 계획적 변화모형)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
조직개발과정(행동변화의 단계적 과정과 계획적 변화모형) 목차 * 조직개발과정 Ⅰ. 행동변화의 단계적 과정 1. 변화의 필요성 인식 2. 해빙 3. 변화주입 4. 재동결 Ⅱ. 계획적 변화모형 1. 문제의 진단 2..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
글로벌마케팅의 조직구조 5가지 유형
리포트 > 경영/경제    4페이지 
본 자료는 글로벌 마케팅 조직화의 필요성과 글로벌 마케팅 조직의 정의에 대해 서술하였으며, 글로벌 마케팅의 조직구조 5가지 유형으로 1) 국제사업부조직 (international division structure), 2) 글로벌 제품..
글로벌 마케팅 조직, 국제사업부 조직, 글로벌 제품조직, 글로벌 지역조직, 글로벌 기능조직, 글로벌 매트릭스조직, global matrix structure
글로벌마케팅의 조직구조 5가지 유형
리포트 > 경영/경제    4페이지 
본 자료는 글로벌 마케팅 조직화의 필요성과 글로벌 마케팅 조직의 정의에 대해 서술하였으며, 글로벌 마케팅의 조직구조 5가지 유형으로 1) 국제사업부조직 (international division structure), 2) 글로벌 제품..
글로벌 마케팅 조직, 국제사업부 조직, 글로벌 제품조직, 글로벌 지역조직, 글로벌 기능조직, 글로벌 매트릭스조직, global matrix structure
갈등의 원인과 조직의 갈등관리
리포트 > 경영/경제    33페이지 
본 자료는 조직의 갈등관리에 대한 내용을 다룬 자료로 갈등의 정의, 갈등에 대한 관점, 갈등의 원인, 갈등의 기능, 갈등의 유형, 갈등이 조직에 미치는 영향을 비롯하여 조직의 갈등 관리에 대해 상세하게 서술하..
갈등관리, 집단간 갈등, 갈등의 순기능론, 갈등의 역기능론, 조직갈등, Robbins의 갈등 관리, 갈등 촉진, 갈등의 조장방안
기업경영) 기업의 조직문화
리포트 > 경영/경제    5페이지 
기업경영) 기업의 조직문화 목차 * 기업경영) 기업의 조직문화 Ⅰ. 조직문화의 의미와 역할 1. 행동의 통제 2. 일체감의 형성 3. 조직의 안정성 증대 Ⅱ. 조직문화의 형성과 유지 1. 조직문화의 형성 2. ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
셀프 리더십 향상을 위하여
리포트 > 경영/경제    2페이지 
조직 발전의 새로운 트랜드 셀프리더십 향상을 위하여 1. 조직 리더의 중요성 리더가 조직 구성원을 교육한다는 것은 조직 목표의 달성을 위한 구성원의 가치관, 태도, 인간적인 됨됨이를 바람직한 방향으로 변..
이명박리더쉽의특징과차기대권예상
리포트 > 사회과학    5페이지 
이명박 리더쉽의 특징과 차기 대권 예상 목 차 1. 들어가는 말 2. 이명박 리더쉽의 특징 3. 대권주자로서의 필요한 리더쉽 4. 글을 맺으며 1. 들어가는 말 조직에서 가장 주요한 역할을 하는 사람은 반드시 어느 ..
다문화가정의 실태와 문제점 대처방안,외국의 다문화교육
리포트 > 생활/환경    5페이지 
다문화가정의 실태와 문제점 대처방안,외국의 다문화교육 ※‘다문화 가정’ 이란 국제 결혼 가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민(탈북자)가정을 말한다. I. 다문화 가정의 실태 1. 다인종 다문화..
다문화가정의 실태, 문제점 대처방안, 외국 다문화교육
[집단지도방법론] 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술
리포트 > 교육학    5페이지 
[집단지도방법론] 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술   목 차   Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계 2. 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 필요한 실천 기술 3. 집단을 대..
자선조직협회와 인보관 운동에 영향을 미친 사상과 각각의 구성원, 강조한 목표, 미국으로 건너가서 어떤 실천 방법으로 발전되었는지 모두 논의하시오
리포트 > 경영/경제    3페이지 
자선조직협회와 인보관 운동에 영향을 미친 사상과 각각의 구성원, 강조한 목표, 미국으로 건너가서 어떤 실천 방법으로 발전되었는지 모두 논의하시오 I. 자선조직협회 자선조직협회(charity Organization Soci..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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