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리포트 > 경영/경제    36페이지 
훈남 직원(읭..)들이 기다리고 있는 꿈이 있는 청년들이 있는 선정동기 기업소개 포지셔닝 마케팅믹스 결론 OO누나! 오늘 배추 세일해요잉~ 어서 오세요!! 선정동기 기업소개 포지셔닝 마케팅믹스 결론 선정동기..
산업환경과 고용시장 동향
리포트 > 경영/경제    19페이지 
산업환경 변화와 그에 따른 채용환경의 변화와 인재상 변화, 근로의식 변화를 분석하고 기업에서는 어떤사항을 요구하는지 분석함. 또한 고용시장은 어떠하며 청년실업 현황과 고용부진의 원인을 다각도로 분석함(..
산업환경, 산업환경변화, 고용시장, 고용부진 원인, 청년실업, 기업의 요구조건, 산업인식변화, 채용환경변화, 인재상변화, 근로의식변화
[경영학] 인적자원관리 - 선발관리에 대해서
리포트 > 경영/경제    16페이지 
차례 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 제 1절 선발관리 1. 선발관리의 의의 2. 선발관리의 특징 3. 선발의 방침 및 절차 1) 선발방침 2) 선발절차 3) 선발과정의 유의사항 4. 선발방식의 유형 1) 대상에 따른 분류 2) 시기에 ..
청년실업 해소를 위한 해외 인턴십의 활용방안
리포트 > 경영/경제    6페이지 
청년실업 해소를 위한 해외 인턴십의 활용방안 Ⅰ. 들어가며 외환위기 이후 청년실업률, 특히 대졸실업률이 전체 실업률의 2배 이상을 차지하는 가운데 청년실업의 문제가 중요한 사회문제로 대두되면서 정부, 지..
[인사관리경제학] 고졸채용확대를 보는 견해
리포트 > 경영/경제    26페이지 
고졸채용확대제도 목차 1. 발제: 상황, 배경 설명 2. 노측견해 고졸 취업문, 아직 좁다 기업내 학력차별 : 임금, 승진 대졸자에 대한 역차별 노동시장에 대한 영향 3. 사측 견해 강제적 규제시행 시장축소, 기..
펀(fun)경영을 위한 조직혁신과 리더의 역할
리포트 > 경영/경제    6페이지 
펀(fun) 경영을 위한 조직혁신과 리더의 역할 뻔뻔(Fun Fun)이란 ‘신바람 나는 조직’을 통칭하는 말이다. ‘신바람’이란 신이 나서 우쭐우쭐해지는 기운을 말하기도 한다. 동양의 신바람 문화와 서양의 합리주의가..
청춘이란,소비자의 태도변화,소셜미디어의 등장,트렌드현상(SNS 토크쇼,혜민 스님,)정치계의 청년마케팅,청춘마케팅의 과도화
리포트 > 경영/경제    18페이지 
청춘, 공감 그리고 위로 목차 Ⅰ. 청춘이란 1. 청춘의 사전적 의미 2. 시대별 청춘의 의미 (1) 조선시대 (2) 1970년대 (3) 1980년대 (4) 1990년대 (5) 현재 Ⅱ. 태도변화 1. 소비자의 태도 변화 2. 사회적..
경영학 - 기업의 다양한 채용사례
리포트 > 경영/경제    10페이지 
기업의 다양한 채용사례 현재 실시되고 있는 다양한 채용 사례 Ⅰ. 서 론 경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높아지고 있는 추세이다. 통..
[경영] 기업의 다양한 채용 사례
리포트 > 경영/경제    10페이지 
기업의 다양한 채용사례 현재 실시되고 있는 다양한 채용 사례 Ⅰ. 서 론 경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높아지고 있는 추세이다. 통..
(사회학개론) 범죄와 일탈 보고서
리포트 > 사회과학    42페이지 
(사회학개론) 범죄와 일탈 보고서입니다. 범죄 이론 및 다음내용이 포함되어있습니다. 1) 젠더와 범죄 2) 청년(청소년)과 범죄 3) 화이트칼라 범죄 4) 기업 범죄 5) 사이버 범죄 목차를 보시면 전체..
범죄와일탈, 교도소, 화이트칼라범죄, 청소년범죄, 사이버범죄
중국 현대 신사실주의 대표작가 소설선을 읽고
리포트 > 독후감/서평    6페이지 
중국 현대 신사실주의 대표작가 소설선을 읽고 1. 80년대 개혁개방과 함께 지식 청년들의 삶은 어떻게 되었는가 개혁개방과 함께 지식 청년들의 삶을 알아보기 위해서는 그 전에 실시됐던 정책을 비롯해 배경을 ..
독후감
[독후감] ‘인재전쟁’을 읽고
리포트 > 독후감/서평    7페이지 
[독후감] ‘인재전쟁’을 읽고 청년구직자가 수백만에 육박하고 고학력 실업자가 거리에 넘쳐나고 있다. 그러나 기업의 인사담당자나 경영자들은 이구동성으로 쓸만한 사람이 없다고 한다. 기업이 원하는 요구치가..
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리포트 > 경영/경제    15페이지 
[인적자원관리 ] 채용인턴제의 현황과 향후 발전 방향에 대한 논의 목차 1. 인턴제도란 1) 인턴제도의 의의 2) 전개과정과 특징 3) 인턴제도의 도입배경과 발전역사 4) 현재상황 2. [토의내용1] 정규직 공채..
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리포트 > 경영/경제    24페이지 
LOTTE [ 목 차 ] 1. LOTTE 롯데의 어원 롯데의 심볼 롯데의 기업 이념 2. JAPAN 롯데 회사 프로필 발 전 개 요 역 사 3. KOREA 롯데 롯데 계열사 현황 발 전 개 요 역 사 4. 인간 신격호 ‘롯데’ ..
신입사원이 직방지
리포트 > 경영/경제    4페이지 
신입사원 이직방지 I. 序 최근 청년실업난 가운데서도 학교를 졸업한 신입사원의 평균 재직기간은 점점 짧아지고 있다고 한다. 이는 기업 측에서 볼 때 많은 이직비용이 발생하는 한편 신입사원 개인에게도 새로..
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