직무권한규정

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단체교섭권의 의의 및 판례에 대한 노조법상 검토 1. 단체교섭의 의의 ‘단체교섭’이란 노사가 자율적으로 정한 교섭기일과 시간에 그 교섭장소에서 근로조건 및 집단적 노동관계에 관한 사항을 협상하는 것을 ..

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단체교섭권의 의의 및 관련 판례 (노조법) 1. 단체교섭의 의의 ‘단체교섭’이란 노사가 자율적으로 정한 교섭기일과 시간에 그 교섭장소에서 근로조건 및 집단적 노동관계에 관한 사항을 협상하는 것을 뜻한다. ..

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사회복지행정의 기능 민간과 공공사회기관의 주요한 행정기능은 다음과 같다.0사실발견, 사회적 환경과 인간의 욕구를 충족시킬 수 있는 서비스에 대한 분석, 목표달성을 위한 가장 종은 방법의 결정, 계획과 자..

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조직구조의 구성원리와 형태 유형 1. 조직구조의 구성 조직구조의 구성요소 또는 구조차원을 로빈스는 복잡성, 공식화, 집권화의 3가지로 구분하고 있다. 이는 구성요인을 체계적으로 정리하였다는데 의의가 있..

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노조법상 제3자 지원신고제도 폐지의 의미 I. 들어가며 1. 종전 제3자 지원신고제도의 의의 종전 노조법은 노사당사자, 상급단체 외에도 노사가 각각 지원받기를 희망하여 신고한 자는 단체교섭 및 쟁의행위를 ..

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Ⅰ. 特別赦免의 意義 및 性質 헌법 제 79조는 「① 대통령은 법률이 정하는 바에 의하여 사면․감형 또는 복권을 명할 수 있다. ② 일반 사면을 명하려면 국회의 동의를 얻어야 한다. ③사면․감형 및 복권에 관한 사항..

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공무원의 위법한 직무행위로 인한 손해배상에 대한 행정법상 검토 I. 배상책임의 요건 1. 공무원 여기서 공무원은 광의로 파악하여 국가공무원법․지방공무원법상의 공무원 뿐만 아니라 널리 공무를 위탁받아 이..

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사용자의 징계권에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 기업질서와 징계 일반적으로 사용자는 기업의 경영목적을 위해 불가결하게 요청되는 기업질서를 정립하고 근로자의 기업질서 위반행위에 대하여 견책,..

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홈페이지 가맹 계약서 제1조 (목적) 본 계약은 ㈜○○○○(이하 갑이라고 함)이 운영하는 ___ 사이트의 컨텐츠와 서비스를 제공하기 위해 모집한 (WWW.___.CO.KR) 온라인 홈페이지분양 관리점(이하 을'이라고 함)과의..

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○○○ 프랜차이즈 계약서 제1조 (목적) 본 계약은 ○○○(이하 “갑”이라고 함)이 운영하는 IT 미용, 건강 전문 프랜차이즈 사이트의 컨텐츠와 서비스를 제공하기 위해 모집한 ○○○ 온라인 프랜차이즈 가맹점(이하 “을’..

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法律行爲의 無效와 取消 제1절 無效와 取消의 區別 Ⅰ. 基本的差異 1. 無效 ① 처음부터 효력발생하지 않음 ② 시간의 경과에 의해 효력변동 없음 2. 取消 ① 취소시에 소급적으로 효력 상실 ② 취소권 행사하지 ..

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독일, 프랑스, 영국의 노조전임자 제도 사례 연구 Ⅰ. 독일의 경우 일정 규모 이상의 종업원평의회의 경우 전임자를 두도록 법정하고 있다. 이러한 종업원평의회 전임자제도에 빗대어 국내에서는 우리의 노조 전..

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조직론 조직의 개념 인간은 누구나 조직인으로서 사회적 삶을 영위하고 있기 때문에 조직은 행정에서 그 전제조건을 이루는 가장 기본적인 개념. Bernard (“두 사람 이상이 의식적으로 만든 활동 혹은 힘의 체제”..

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행정소송법상 행정소송의 한계 Ⅰ. 들어가며 헌법은 모든 국민에게 재판받을 권리를 보장하고 행정소송법은 행정사항에 관하여 열기주의를 채택하고 있다. 이에 따라 모든 행정청의 위법한 처분 기타 공권력 작..

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행정쟁송법상 무효등확인심판 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 및 종류 무효등확인심판이란 행정청의 처분의 효력 유무 또는 존재 여부에 대한 확인을 하는 심판을 말한다. 따라서 무효등확인심판에는 처분이나 재결의 무효..

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