(A+ 레포트, 부동산법제) 최근 부동산 3법의 개정내용 및 주거권에 바탕을 둔 복지정책으로서의 주택정책에 대하여 논하라.리포트 > 법학 5페이지 
이 자료는 최근 부동산 3법(주택법, 재건축초과이익 환수에 관한 법률, 도시 및 주거환경정비법)의 개정내용을 설명하고 주거권에 바탕을 둔 복지정책으로서의 주택정책에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트이다.
I. ..
리포트 > 법학 4페이지 
소송참가에 대한 행정소송법상 검토
Ⅰ. 소송참가의 의의 및 필요성
1. 소송참가의 의의
1)소송참가란 타인간에 계속 중인 소송에 제3자가 자신의 법률상의 지위를 보호하기 위하여 그 소송절차에 참가하는 것을 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
기업의 결합 방식 사례에 대한 검토
1. 타회사와의 결합
(1) 의의
기업결함이란 협의로는 2개이상의 기업(회사)이 경제적 공동목적을 위하여 결합하는 현상으로 각 기업(회사)이 그 법적 독립성을 유지하는 것..
서식 > 계약서 1페이지 
차용금증서
1.일금 :___원정 (￦___원정)
상기금액을 차용하고 다음과 같이 약정한다.
2.변제기일 :___년___월___일
3.이자:
4.지급방법 : 매월 ___일 채권자 ___에게 지불한다.
5.다음 경우에는 최고 없이 당연..
업무제휴 협약서서식 > 회사서식 3페이지
상호 존중과 신뢰를 바탕으로 정보의 제공, 업무의연계, 수익사업의 추진등 상호협력하여
공동추진함으로써 서로간의 이익을 증진시키고자 전략적 업무제휴 관계를 개시한내용이다. 이내요은 작성자의 여건의 따..
요약대차대조표서식 > 행정민원서식 1페이지 
요약대차대조표입니다.
1. 사업자등록번호
2. 법인명
3. 계정과목
4. 유동자산
5. 재고자산
6. 기타유동자산
7. 투자와 기타자산
8. 고정자산
9. 유동부
10. 고정부
11. 이연부
..
서식 > 행정민원서식 1페이지
표준 손익계산서 작성 서식입니다.
표준 손익계산서
성명
사업자등록번호
과세기간 ... 부터 ... 까지
계정과목
코드
금액
Ⅰ. 매출액
Ⅱ. 매출원가
Ⅲ. 매출총이익
Ⅳ. 판매비및일반관리비
Ⅴ. 영업손익
Ⅵ. 영업외수..
서식 > 행정민원서식 1페이지
개발부담금 납부연기 신청서 작성 서식입니다.
개발이익환수에관한 법률시행규칙 제11조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
< 세부 내역 >
1.대상사업명
2.부과금액
3.납부기일
4.연기희망일..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
1. 자본과 자본유지의 개념
1) 자본 개념 : 자본(capital)의 개념은 화폐자본개념과 실물자본개념으로 구분할 수 있다. 화폐자본개념 하에서 자본은 소유주가 투자한 화폐액으로 정의되며, 반면 실물자본의 개념..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[배당정책] 배당의 형태와 지급절차, 배당정책의 결정요인에 대한 레포트 자료.
[배당정책] 배당의 형태와 지급절차, 배당정책의 결정요인
목차
배당정책
I. 배당의 형태와 지급절차
1. 현금배당
2. 비현금..
리포트 > 경영/경제 2페이지
조직정치에 대하여
Ⅰ. 개념
조직정치란, 조직전체의 이익보다는 특정 개인이나 부문의 이익을 보호․신장을 위해 공식적으로 승인받지 못한 방식으로 권력을 행사하는 활동을 의미한다. 조직에서 승인받은 ‘권력’..
재무제표와재무분석,재무비율분석,ROI분석리포트 > 경영/경제 32페이지
재무제표와 재무분석
제1절 재무제표자료
목차
재무제표자료
재무비율분석
ROI분석
제1절 재무제표자료
대차대조표
대차대조표는 일정 시점에 있어서 기업의 자산과 부채 및 자본의 내용을 수록하여 기업의..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
외식업 마케팅 7P전략
1. 제품(Product) 전략
2. 가격(Price) 전략
3. 장소(Place) 유통 전략
4. 촉진(Promotion) 전략
5. 생산과정(Process) 전략
6. 물리적환경(Physical Evidence) 전략
7. 사람(People..
리포트 > 법학 4페이지
행정소송법상 원고적격 관련 판례 검토
1. 법률상 이익이 있는 자, 공권과 법률상 이익
“[1]행정처분의 직접 상대방이 아닌 제3자라 하더라도 당해 행정처분으로 인하여 법률상 보호되는 이익을 침해당한 경우에..
서식 > 이력서 1페이지 
회사에서 경력사원을 모집하는 것은 지원자의 경력을 십분 이용하여 회사의 이익을 극대화하는 것이 목적이다.
첫째,지금까지 맡은 업무와 앞으로 맡게 될 업무에 연계성 잊지 말자.
둘째- 전 직장에 대해서는 간..
