태아의 권리능력에 대한 고찰리포트 > 법학 4페이지 
민법상 태아의 권리능력
Ⅰ. 들어가며
1. 胎兒의 의의
태아라 함은 임신 후 분만 시까지의 母體 내의 살아있는 生命體를 말한다.
2. 태아보호의 필요성
사람은 생존하는 동안 권리.의무의 주체가 된다(제3조). ..
심리적 계발주의 교육,계발주의교육,계발교육리포트 > 교육학 31페이지 
심리적 계발주의 교육
Ⅰ. 교육의 심리학적 경향과 과학화
Ⅱ. 페스탈로찌
Ⅲ. 헤르바르트
Ⅳ. 프뢰벨
Ⅴ. 손다이크
Ⅵ. 스펜서
목 차
Ⅰ. 교육의 심리학적 경향과 과학화 ; 자연주의 교육(18C, 루소) → 심리적 계발주..
리포트 > 교육학 5페이지 
영유아프로그램의 최근연구동향 중 가드너의 다중지능이론에 대해 서술하고 다중지능이론이 반영된 영유아프로그램의 예를 조사해보시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 가드너의 다중지능이론
1) 다중지능이론의 기본개념..
리포트 > 사회과학 20페이지 
클라이언트중심모델 보고서입니다.
1. 등장배경
2. 이론적 기반
1) 철학적 관점
2) 인간에 대한 관점
3. 주요개념
․주요 실천 개념 Ⅱ(Rogers)
4.클라이언트중심모델 실천
1)모델의 목적과 개입원칙
2)개입 과정
3)..
리포트 > 교육학 12페이지 
교육의 양극화 해소와 평등화 정책
[ 목 차 ]
Ⅰ. 서론 · · · 3
Ⅱ. 본론 · · · 3
1. 우리나라 교육의 양극화 현황
1) 교육양극화의 실태
2) 교육양극화의 원인
2. 교육의 양극화 해소와 평등화 실현을 위한 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
기업 환경 변화에 따른 인사관리 패러다임의 변화
1. 가치창출을 위한 새로운 패러다임
기업 경쟁력의 원천이 전통적으로 추구하였던 물적자본에서 지식이나 역량을 보유하고 있는 인적자원으로 빠르게 변화하..
리포트 > 법학 3페이지
특허등록요건(特許登錄要件)
- 심사항목 또는 거절이유
I. 序說
(1) 널리 출원발명이 특허되기 위하여 갖추어야 할 사항으로서 법 제62조에 규정한 거절이유 -] 넓은 의미의 ‘특허받을 수 있는 발명’, 등록요건,..
리포트 > 경영/경제 13페이지
지방자치의 관련기관 - 주민, 지방의회, 지방자치단체장, 집행기관의 공무원
목차
지방자치의 관련기관
Ⅰ. 주민
1. 주민의 권리
2. 주민의 책무
1) 자치정부의 주인이라는 의식
2) 민주적 원리와 제도의 존..
리포트 > 사회과학 14페이지
지적재산법 - 특허출원한 발명에 관해서
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 주체에 관한 요건
Ⅲ. 객체에 관한 요건
1. 발명의 성립성
2. 산업상 이용 가능성
3. 신규성
4. 진보성
5. 확대된 선원
Ⅳ. 절차적 요건
Ⅴ. 결론
..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
21세기를 눈 앞에 둔 지금 구 소련의 분해와 동구권의 몰락으로 사회주의는 사실상 와해되고 인류가 현재까지 고안해 낸 것 중 최선책인 자본주의가 경쟁상대를 잃은 채 그 빛을 발하고 있다. 사적 소유권과 거래..
리포트 > 경영/경제 3페이지
모집관리 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
기업에서 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 기업으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다. 기업의 인력계획과 가치에 의거하여 기업이 필요한 인력의 수, 형태, ..
공정하다는 착각 책소개 및 가장 인상깊었던 내용와 나의생각 / 공정하다는 착각 책 내용 비판과 공정하다는 착각 독후감리포트 > 독후감/서평 6페이지 
공정하다는 착각 책소개 및 가장 인상깊었던 내용와 나의생각 / 공정하다는 착각 책 내용 비판과 공정하다는 착각 독후감입니다.
타 판매 독후감과 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수..
비지니스 > 사례분석 19페이지 
선물용 도자기 위탁 및 생산판매
1. 3C 분석
Customer
30~40대의 미혼,기혼 여성을 중심으로 한 격조있는 선물에 대한 수요
소비력의 증가와 대량,표준화 된 도자기에 대한 매력 감소
나만의 상품에 대한 소유..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
문제해결모델의 발달과정 및 사회복지실천에의 등장배경
사회사업이 심리학적 경향으로 변화함으로서 프로이드의 정신분석학에 의존하는 진단주의 학파가 득세하게 되었다. 진단주의 학파는 클라이언트의 문제를 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
글로벌 시대 인적자원의 확보전략
목차
* 글로벌 시대 인적자원의 확보전략
Ⅰ. 모집관리전략
Ⅱ. 선발관리전략
Ⅲ. 배치관리전략
Ⅳ. 인사정보평가관리
Ⅴ. 승진관리전략
1. 승진의 의의
2. 연공주의와 능..
