정의의사관에서의집단갈등리포트 > 인문/어학 2페이지 
영화 “정의의 사관”에서의 집단 내 갈등
영화 “정의의사관”은 집단 내에서 의견이 일치하지 않아서 갈등이 일어나고 그 갈등에 의한 집단 내의 구성원들 간에 대치가 지속되면서 갈등이 격화되고 결국은 윌과 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
리더십과 직권력, 리더십의 기능과 기술
I. 리더십과 직권력(Headship)
행정조직은 계층적인 서열이 형성되어 있어 명령과 복종의 상하관계로 이루어져 있다. 행정의 목표수행이 잘 되느냐 못 되느냐는 조직구성..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
아동기 사회성 발달(학교생활과 또래관계가 아동의 사회성 발달에 미치는 영향, 사회성을 증진 시킬 수 있는 부모역할에 대한 레포트 자료입니다.
아동기 사회성 발달(학교생활과 또래관계가 아동의 사회성 발달에..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[교사역할] 교사의 역할 - 역할개념, 역할갈등, 교사의 역할수행
목차
교사의 역할
I. 역할개념
II. 역할갈등
1. 역할 내의 갈등
2. 인성과 역할갈등
3. 역할 상호간의 갈등
4. 역할갈등의 결과
III..
국내 ㈜좋은사람들의 기업분석(2003년까지)[pdf]비지니스 > 기업분석 11페이지 
본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업..
비지니스 > 기업분석 11페이지
본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업..
리포트 > 경영/경제 2페이지
직위구조와 직무분석
직위구조의 형성은 사회복지조직에서 근무하는 많은 구성원들과 조직 내의 여러 직위들을 일정한 원리와 기준에 따라 분류하여 범주화하는 것을 의미한다. 이러한 직위구조의 형성은 직위의 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[고전적 행정이론] 과학적 관리론과 행정관리론
고전적 행정이론에는 과학적 관리법과 관료제론 및 행정관리론 등이 포함되고 있다. 이 이론들은 조직을 기계와 같은 것으로 이해하고 조직의 공식적인 구조와 과..
리포트 > 기타 2페이지 
통계적 유의성
Ⅰ. 들어가며
표본추출에 있어 무작위표본추출과 측정상의 오류에서 무작위변동의 결과는 종속변수에 대한 결과로 잘못 나타날 수 있다. 이 경우 통계적 유의성을 이용함으로써 불완전성에 대한 실..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사업장 내의 조홥활동과 시설관리권의 충돌
Ⅰ서
1. 조합활동의 의의
노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위하여 제반 활동..
리포트 > 사회과학 20페이지
○ 군사회복지사의 과제와 군병원내 의료사회사업의 필요성 및 활성화 방안
과 목 명
:
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담 당 교 수 님
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학 과
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학 번
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이 름
:
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○ 목 차
I 서 론
1. 건강의 정..
리포트 > 경영/경제 2페이지
가정폭력
가정폭력은 단지 피해 여성에게만 영향을 미치는 것이 아니라, 피해 여성과 자녀, 가해남성, 가족 전체, 지역사회, 사회 전반에 영향을 미친다. 학대받는 여성들이 나타내는 심리 ․ 사회적 특성은 여성 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)에 대한 레포트 자료.
임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)
목차
임금관리
I. 임금결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[경영자의 의사결정] 의사결정의 의의와 중요성
1. 의사결정의 의의
의사결정(decision making)이란 근본적으로 해결해야 하는 어떤 문제가 존재하고, 그 문제의 답을 구하려는 대체안 중에서 선택하는 것을 의..
리포트 > 경영/경제 3페이지
자원봉사자의 지도 감독 및 평가
I. 자원봉사자 지도 ․ 감독
자원봉사자도 직원과 마찬가지로 기관 내의 모든 상황을 파악할 수 있으며, 어떤 일이 행해져야 하는지 알 수 있는 직원으로부터 지지받기를 원한다...
