자기소개서12서식 > 자기소개서 2페이지 
◎성장 과정★:
사람은 자신이 처한 상황에서 역할과 의무를 다하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 부모는 부모다워야 하고, 자식은 자식다워야 합니다. 저는 어렸을 때부터 ~답다 라는 말을 들을 수 있는 사람..
기아자동차 마케팅전략 사례연구 및 SWOT분석 및 기아자동차 기업핵심전략과 미래전략방향 제시 및 느낀점리포트 > 경영/경제 7페이지 
기아자동차 마케팅전략 사례연구 및 SWOT분석 및 기아자동차 기업핵심전략과 미래전략방향 제시 및 느낀점에 대해 서술하였습니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은브레인스토밍을걸쳐 열과성의를 다..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
예멘의 통일과정과 경제적 성장과정
[목차]
Ⅰ. 략사와 분단
Ⅱ. 통일과정과 특징
Ⅲ. 통일이후의 명암
Ⅳ. 통일의 경제적 성과와 과제
Ⅰ.略史와 분단
예멘의 옛 이름은 시바왕국으로서 BC 950년부터 BC 115년까..
리포트 > 사회과학 5페이지 
과목 : 현대 전쟁의 정치
과제 #1 : 6.25전쟁의 배경과 교훈에 관해 설명하시오.
과제 #2 : 1차세계대전의 발발 원인과 결과에 대해 설명하시오.
1. 6.25전쟁의 배경
가. 6.25전쟁은 1945년 8월 15일 한반도..
토지조서서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 제4호서식]
토지조서
공익사업의 종류 및 명칭
사업인정의 근거 및 고시일
사업시행자
성명 또는 명칭
주소
토지소유자
성명 또는 명칭
주소
토지의 내역
소재지
지번
(당초 지번)
지목
현실
적인
이..
리포트 > 독후감/서평 9페이지 
최 남 선
‘홍일식,「그의 친일시비와 선구자로서의 비애」’를 중심으로
목 차
1. 들어가며
2. 내용 소개
①인물 및 논문 선정 이유
②‘「그의 친일시비와 선구자로서의 비애」’ 요약 및 정리
③저자 소개
3. ..
서식 > 자기소개서 10페이지
[자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 영업 판매 관리직
‘ 육군장교로서의 명예와 자존심을 간직하고 있는
성실하고 정직하며 긍정적인 사고를 지닌 젊은이입니다‘
1. 성장배경
이른 새벽부터 밤늦도록 부지런하..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제9호 서식] (개정 ’95. 1. 9)
(앞면)
공업단지개발사업 실시계획 승인신청서
처리기간
40일
신청인
성명
주민등록번호
업체명
전화번호
주소또는소재지
신청내용
사업명칭
사업목..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제9호 서식] (개정 ’95. 1. 9)
(앞면)
공업단지개발사업 실시계획 승인신청서
처리기간
40일
신청인
성명
주민등록번호
업체명
전화번호
주소또는소재지
신청내용
사업명칭
사업목..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
나이토 히로후미 저자의 [감염병이 바꾼 세계사 (인류와 바이러스의 끝없는 공방전)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, ..
리포트 > 교육학 3페이지
한국교육의 구조적인 문제와 신자유주의
1. 들어가며
한국 교육계에는 신자유주의적 교육개혁이나 구조조정을 필요로 할 만한 구조적 문제가 있는가. 있다면 이를 해결하는 데 신자유주의가 어떻게 기여할 수 있..
대체요법과 명상요법리포트 > 의/약학 14페이지 
1-1 대체요법의 정의
1-2 대체요법의 분류
1-3 대체요법의 매력
1-4 대체요법이 대두된 이유
1-5 대체요법의 부작용
1-6 우리나라 대체요법
이용률(2008)
1 대체요법
목차
1 대체요법의 정의
근대서양의학을대치..
서식 > 자기소개서 2페이지 
1. 들어가는 말 - 제 자신부터 먼저 바꾼다면...
2. 성장과정 - 최고의 교과서와 함께 한 소중한 시간들...
3. 성격소개 - 해피 바이러스 & 악바리...
4. 학창시절 - 다양성 속에서 차별적인 노하우들을 차분히..
서식 > 행정민원서식 1페이지
증명서 발급 신청서
이름
(인)
주민등록번호
-
주소
(-)
전화번호
☏()
핸드폰
학위종류
■■ 전문학사 ■■ 학사
전공
신청증명서
■■ 성적증명서
통
■■ 학위수여예정증명서
통
■■ 학위증명서
..
리포트 > 법학 3페이지 
부당노동행위 유형 중 지배개입에 관한 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
노조법 81조에서는 근로3권 행사인정을 전제로, 노조의 의사결정상 자주성을 침해하거나 어용화, 자주적 행위 침해를 방지하기 위한 지배개입 규정..
