연봉제와 인사관리리포트 > 경영/경제 3페이지 
연봉제와 인사관리
1. 연봉제의 의의
IMF이후에 연봉제가 급속도로 확산되었지만 이에 대한 명확한 학문적 정의가 없다. 학자들마다 다양하게 사용하고 있는 개념이다.
이러한 연봉제의 일반적 정의를 살펴보면 ..
리포트 > 자연과학 6페이지 
Report
( 황우석 줄기세포 연구에 관한 찬반의견 분석과 윤리적인 평가 및 나의소감 조사분석 )
목 차
1. 장점을 말하자면 끝이 없고 단점을 말하자 해도 끝이 없다.
2. 그놈의 난자, 난자, 난자.
3. 배아는 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
목표관리(MBO)의 의의와 실행, 목표관리과정, MBO장단점에 대한 레포트 자료.
목표관리(MBO)의 의의와 실행, 목표관리과정, MBO장단점
목차
목표관리(MBO)
I. 목표관리의 의의
II. 목표관리의 실행
1. 현..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
기업 윤리의식의 증진방안
목차
기업 윤리의식의 증진방안
I. 윤리강령의 제정
II. 최고경영층의 솔선수범
III. 윤리기준에 따른 업적평가
IV. 윤리캠페인 및 교육
V. 비윤리적 사실의 고발 및 고..
리포트 > 사회과학 5페이지
리커트의 관리시스템이론에 대한 레포트 자료.
리커트의 관리시스템이론
목차
리커트의 관리시스템이론
I. 리커트의 세 가지 변수
1. 원인변수
2. 매개변수
3. 결과변수
II. 관리시스템의 유형
1. ..
리포트 > 독후감/서평 4페이지 
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Prof :
Student No. :
Name :
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홍 난 파
- 민족의 한을 노래한 음악가인가, 일제를 찬양한 친일파인가
- 목 차 -
Ⅰ. 들어가는 글
Ⅱ. 홍난파의 생애와 업적
Ⅲ. 홍난파의 친일행위
Ⅳ. ..
이력서 코칭 첫눈에 읽고 싶게 쓰자서식 > 이력서 1페이지
특히 취업 전선에서 여전히 불이익을 받는 여성 구직자들일수록 이력서를 취업 공략의 ‘무기’로 활용해 볼 만하다.
1)한눈에 일목요연하게
2)문장은 짧은 단답형으로
3)본인의 성취 업적 강조
경력의 전문성을 ..
리포트 > 경영/경제 18페이지 
정신분석이론에 대한 레포트
정신분석이론
목차
정신분석이론
I. 프로이드(Freud)의 생애와 업적
II. 인간의 의식수준
1. 의식
2. 전의식
3. 무의식
III. 성격의 구조
1. 원초아
2. 자아
3. 초자아..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
변동상여금과 변동 상여금 평가방법(변동상여금 기업사례)
목 차
1. 변동상여금의 의의와 목적
2. 변동상여금의 평가 방법
1) 삼성전자
2) 교육공무원
1. 변동상여금의 의의와 목적
변동 상여금이라 함은 ..
리포트 > 사회과학 9페이지
[사회복지실천기술] 효과적인 의사소통기술(관찰기술,경청기술,해석기술,질문기술,표현촉진기술,초점유지기술,직면기술,정보제공기술,라포형성과 관계형성기술,명료화기술,요약기술,종결기술)에 대한 레포트 자료...
리포트 > 경영/경제 6페이지
사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술¸ 관찰기술¸ 경청기술¸ 해석기술¸ 질문기술¸ 표현촉진기술¸ 초점제공기술¸ 직면기술)에 대하여 서술하시오에 대한 레포트
사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술¸ 관..
리포트 > 사회과학 5페이지
[사회복지실천] 사회복지사의 면담기술(탐색기술, 부연설명 기술, 명료화 기술, 요약기술, 초점유지 기술)에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천] 사회복지사의 면담기술(탐색기술, 부연설명 기술, 명료화 기술, 요..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
[기술의 개념] 기술의 정의와 분류
목차
기술의 개념
Ⅰ. 기술의 정의
Ⅱ. 기술의 분류
1. 기술의 기능적 관점에서의 분류
2. 기술의 창조, 응용관점에서의 분류
1) 제품기술
2) 제조기술
3) 정보기술
3...
리포트 > 경영/경제 4페이지
기업의 기술환경(기업의 발전과 기술개발의 필요성, 기술개발과 기술혁신, 기술경쟁력의 강화방안)
목차
기업의 기술환경
I. 기업의 발전과 기술개발의 필요성
II. 기술개발과 기술혁신
III. 기술경..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[집단대상 실천기술] 집단과정 촉진기술에 대한 레포트 자료입니다.
[집단대상 실천기술] 집단과정 촉진기술
목차
[집단대상 실천기술] 집단과정 촉진기술
1. 집단성원에 대한 관여기술
2. 관심을 가져주고..
