자기주장훈련

자신의 의사소통 방법 분석

리포트 > 교육학 4페이지

제 목 : 자신의 의사소통 방법 분석 목 차 서론 (레포트를 쓰기 전에...) 본론 -내 자신의 의사소통 -상대방과의 대화 -듣기 -말하기 결론 (지금까지 나의 의사소통을...) 서론 레포트를 쓰기 전에는 ..

삼성전자 고졸 신입채용 첨삭자소서

서식 > 자기소개서 4페이지

하지만 저는 많은 잘못된 생산품을 만들어내는 것보다도 얼마만큼 정확하게 많은 생산품을 만드는 것이 더 중요하다고 생각이 됩니다. 그때부터 모든 전자제품과 삼성이라는 기업에 대해서 관심을 가지게 되었습니..

많다, 더, 웃음, 삼성, 되어다, 생각, 좋다, 업무, 하루, 만들다, 고, 모든, 때문, 가다, 어떻다, 보다, 문장, 사람, 단점, 부분

관용의 정신교육

리포트 > 독후감/서평 2페이지

<권두칼럼> 관용(寬容)의 정신교육 김란수(전 광주대학교 총장) 오늘날과 같이 여러 나라의 다양한 문화와 수많은 종족들이 어우러져 살아 나가는 다원화 사회로 탈바꿈해 가는 세계화 추세 속에서 우리..

교육학

일본 미라이 공업의 인적자원관리 성공사례

비지니스 > 사례분석 12페이지

본 자료는 국제인적자원 관리의 성공사례로 일본 미라이 공업의 인적자원관리와 그 시사점에 대해 상세하게 정리한 자료임 [해당학과] 국제경영, 국제통상 [과목] 다국적 기업론, 국제경영, 경영전략 1. 기업 선..

미라이 공업, 미라이 공업의 경영철학, 선풍기 승진, 연공서열, 종신고용

평생교육의 관점에서 본 다산 정약용 선생 지식 경영법 - 다산에게서 학습의 길을 묻다

리포트 > 사회과학 7페이지

다산 정약용 선생 지식 경영법 - 다산에게서 학습의 길을 묻다 [목차] Ⅰ. 다산 정약용 소개 Ⅱ. 저자 소개, 책 소개 Ⅲ. 내용 요약 Ⅳ. 주제연구 Ⅴ. 결론 Ⅵ. 참고문헌 Ⅰ. 다산 정약용 소개 다산 정약용은 18세기 ..

2004 청년부 수련회 레크레이션 보고서

문화예술 > 종교/초자연 3페이지

2004 청년부 수련회 레크레이션 준비 : 프로그램 관리부 진행 : 시간 : 2시간 분량 X맨을 찾아라.. -> 두개의 팀을 나누고 추첨을 통해 “X맨..”을 정한다. 그리고 게임을 진행해나가고 게임이 마치면 투표를 통..

종교

나는 까칠하게 살기로 했다를 읽고

리포트 > 독후감/서평 3페이지

『나는 까칠하게 살기로 했다』을 읽고, 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 나는 까칠하게 살기로 했다 상처받지 않고 사람을 움직이는 관계의 심리학을 읽고 착하다는 말을 요즘 사람들은 바보라는 의미로 ..

나는 까칠하게 살기로, 까칠하게 살기로 했다, 까칠하게, 양창순, 기술, 문제, 연마, 사랑, 실패

현대법의 공법상의 권리

리포트 > 법학 3페이지

『공법상의 권리』 01. “대한민국은 법치주의 국가이다.” ┕국가와 국민간의 관계, 국민과 국민간의 관계는 법에 의해 처리되어야 한다. 법의 지배 - 국가권력은 헌법과 법률에 의해 자신에게 주어진 권한만을 행..

직업훈련의 정책과 과정 및 방법

리포트 > 교육학 9페이지

직업훈련의 정책과 과정 및 방법 목차 Ⅰ. 직업훈련의 정책 1. 개인능력별 훈련 2. 맞춤훈련 3. 장애유형별 특화훈련 4. 재활 프로그램 Ⅱ. 직업훈련의 과정 1. 양성훈련 과정 2. 향상훈련 과정 3. 전직훈련 ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

[교육훈련] 교육훈련의 개념과 요소, 교육훈련 대상, 종류(유형), 방법

리포트 > 경영/경제 5페이지

[교육훈련] 교육훈련의 개념과 요소, 교육훈련 대상, 종류(유형), 방법 목차 교육훈련 I. 교육과 훈련의 개념 1. 교육의 정의 2. 훈련의 의의 II. 교육훈련의 요소 1. 교육훈련의 주체 2. 교육훈련의..

개념, 정의, 특징, 문제점

교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식

리포트 > 사회과학 5페이지

교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식에 대한 레포트 자료. 교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식 목차 교육훈련 I. 교육훈련의 의의 II. 교육훈련의 목적 III. 교육훈련의 방식(체계) 1. 직장 내 ..

개념, 정의, 특징, 과제

[감수성훈련] 감수성 훈련의 목표와 효과, 진행과정

리포트 > 경영/경제 4페이지

[감수성훈련] 감수성 훈련의 목표와 효과, 진행과정 목차 감수성 훈련 Ⅰ. 감수성 훈련의 목표 Ⅱ. 감수성 훈련의 진행과정 Ⅲ. 감수성 훈련의 효과 감수성 훈련 I. 감수성 훈련의 목표 감수성 훈련(..

개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제

훈련직종별훈련실시계획서

서식 > 행정민원서식 3페이지

1.< 별지 제1호의 5서식 > 2.훈련직종별 훈련실시 계획서 <○○직종 > 1. 훈련개요 훈련구분 훈련인원 (학급수) 훈련일정 훈련시간 비고 ※ 훈련구분은 “집체”, “집체+현장”으로 구분 3.210㎜×297㎜ (신문용지 54g..

[기업경영에서의 교육훈련] 교육훈련의 유형과 방법

리포트 > 사회과학 4페이지

[기업경영에서의 교육훈련] 교육훈련의 유형과 방법에 대한 레포트 자료. [기업경영에서의 교육훈련] 교육훈련의 유형과 방법 목차 기업경영에서의 교육훈련 I. 교육훈련의 유형 1. 신입사원 교육훈련 2..

개념, 정의, 특징, 과제

[공무원 교육훈련] 공무원교육훈련의 의의(개념), 종류, 공무원교육훈련방법

리포트 > 경영/경제 8페이지

[공무원 교육훈련] 공무원교육훈련의 의의(개념), 종류, 공무원교육훈련방법 목차 공무원 교육훈련 Ⅰ. 교육훈련의 의의 1. 개념 2. 목적 및 필요성 Ⅱ. 교육훈련의 종류 1. 신규채용자 훈련 2. 재직자 ..

개념, 정의, 특징, 특성, 문제점

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