인 사고과의 오류와 극복 방안리포트 > 경영/경제 3페이지 
인사고과의 오류와 극복방안
Ⅰ. 서설
인사고과는 고과자가 피고과자의 능력과 성과를 평가하는 과정인데 고과자는 물론 그 과정 모두가 불확실하에서 이루어지기 때문에 정확한 평가를 구축한다는 것이 거의 불가..
리포트 > 사회과학 30페이지 
직접 작성한 실습일지입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 실습기간
2. 실습기관 현황
3. 보육활동 시간
4. 주 간 교 육 계 획 안
5. 보 육 실 습 일 지
요즘 날씨가 너무나 덥지요? 더위를 식히..
방어기졔-퇴행,억압,합리화리포트 > 경영/경제 10페이지 
우리의 경험으로 본 방어기제
목차
퇴행
투사
동일시
합리화
억압
전치
승화
퇴행
아주 어려운 문제 상황에서 아주 어린 아이처럼 행동하는 것.
인형 껴안고 자기
부모님과 같이 자기
울면서 떼쓰기
동생처럼 어..
서식 > 회사서식 1페이지 
인사고과표(사무직)
═══
고과일:년월일
고과자
소속
직위
고과기간 :/～/
성명
피고과자성명
항목
1234567
요소
근
무
태
도책임감·적극성·협조성·규율성
∘
주어진 업무는 끝까지 해냈는가
∘
거듭..
서식 > 자기소개서 2페이지 
- 자기소개서 최우수 예문 -
제일약품 자기소개서 예문
제일약품
1.본인의 강점
“경청하겠습니다.”
경청하겠습니다. 경청하는 자세로 선배님들의 말씀을 듣겠습니다. 아침 미팅 시 팀장님과 선배님들의 말씀..
서식 > 회사서식 7페이지
인사고과규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
마케팅 어드벤처를 읽고..
마케팅은 경영학 교과서에나 존재하고, 기업들이 영리를 목적으로 소비자들을 좀더 착취하기 위해 사용하는 경영학 기술로써 좀 딱딱하구 흥미 없을것이라는게 나의 생각이었다.
이 ..
리포트 > 교육학 8페이지 
정치학 - 정치권력의 발동
차 례.
1.소수자 지배의 원칙
a.모스카의 엘리트론
b.파레토의엘리트순환론
c.미헬스의 과두제의 철칙
2.지배수단
a.사탕과자와 채찍
b.설득적 방법과 강제적 방법
3.권력의 미란다..
인사고과규정서식 > 회사서식 7페이지
인사고과규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 ..
서식 > 회사서식 7페이지
인사고과규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 ..
리포트 > 경영/경제 23페이지 
마켓오 마케팅전략 연구 보고서
CONTENTS
I. 서론
1. 들어가며
2. 마켓오 선정배경
3. 레포트 구성
II. 본론
1. 마켓오 브랜드 역사
1) 마켓오의 브랜드역사
2) 마켓오 STDP 분석
⑴ Segmentation and Targeting
..
리포트 > 공학/기술 10페이지 
하이브리드 자동차의 전망
목 차
하이브리드 자동차란
1. 하이브리드 자동차의 현재 실정
2. 하이브리드 자동차의 개요
3. 하이브리드 자동차 제작의 기원
4. 엔진방식과 일본 도요타의 프리우스
5. 엔진의 성..
리포트 > 경영/경제 14페이지
Dr you
제과 업계의 새로운 바람, Dr. you 프로젝트
목 차
1.닥터유 선정 동기 제과시장의 현황과 닥터유 소개
2.닥터유의 swot 분석
3.시장 내 경쟁자 분석
4.닥터유 프로젝트의 현황 및 실적
5.닥터유의 한계와 ..
서식 > 회사서식 4페이지
인사고과규정
제1조【목적】이 규정은 인사고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정함으로써 공정한 인사관리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 인사고과에 관한 사항에 관하여 다른 규정..
