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리포트 > 경영/경제 11페이지

[인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획 목차 * 인적자원관리 Ⅰ. 인적자원관리의 개요 Ⅱ. 인적자원계획 Ⅲ. 인적자원의 모집과 선발 1. 모집 2. 선발 1) 지원서 및 서류..

리포트 > 교육학 15페이지

교육훈련의 체계와 방법 목차 * 교육훈련의 체계와 방법 Ⅰ. 교육훈련의 체계 1. 대상별 교육훈련체계 1) 신입자교육훈련 2) 일반종업원 교육훈련 3) 감독자 교육훈련 4) 중간관리자 교육훈련 5) 최고경영자..

리포트 > 사회과학 39페이지

목 차 제 1 장 序論 3 제 1 절 論文의 目的 3 제 2 절. 논문의 限界 5 제 2 장 민영화의 이론적 배경 6 제 1 절. 민영화에 대한 이론적 배경 6 1) 효율성제고 6 2) 국가에 의한 독점자본의 지원 6 3)..

리포트 > 경영/경제 22페이지

기업의 인적자원 개발과 사례 II. 도요타의 인적자원관리 III. Summary contents I. 기업의 인적자원개발 · 인적자원을 개발, 평가, 승진하는 것은 기업의 특색이며 색깔을 보여준다. · 각 기업마다 고유의 시..

리포트 > 독후감/서평 4페이지

중동의 평화를 기원하며, 영화 「Hurt Locker」 영화선정의 이유 많은 사람들이 각자가 좋아하는 영화장르가 있듯이, 나 역시 전쟁영화를 개인적으로 너무나 좋아한다. TV로 전쟁영화를 보시는 아버지의 어깨너..

리포트 > 의/약학 4페이지

TBI (Traumatic Brain Injury) : 외상으로 인해 뇌 지직이 손상을 입은 것 원인 :　Closed head injury - 주로 자동차 사고와 낙상(확산성) Open head injury - 보통 총과 칼에 의한 두개골 관통(국소성) 문제점 ..

서식 > 회사서식 6페이지

교육규정 제1조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코..

리포트 > 경영/경제 4페이지

ojt off-jt Ⅰ.序(교육․훈련의 의의 및 중요성) 기업에서 일단 고용한 종업원이 그 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 하기 위해서 끊임없는 교육․훈련이 필요하다. 특히 오늘날 기업간 경쟁의 격화, 업무의 다..

리포트 > 경영/경제 3페이지

개발관리 전반에 대하여 Ⅰ. 개발관리의 의의 및 중요성 개발관리란 기업이 경쟁력을 제고하기 위해서 조직구성원의 사고방식, 지식, 기능, 그리고 태도를 변화시켜서 조직에 유용한 사람으로 만드는 전략적 활동..

서식 > 회사서식 6페이지

교육규정 제1조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코자 ..