경력개발리포트 > 경영/경제 2페이지 
경력개발
1. 의의
현대 인사관리에서 경력관리란 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동을 말한다..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회생활의 의의
사회생활이란 사회활동의 규범이며 인간행위의 준칙이다. 이 규범에 합치된 행동을 하려고 하는 심정이라든가 습관 등을 규범성이라 한다.
인간은 사회생활을 하는 과정에서 모든 것을 추구하며..
리포트 > 자연과학 11페이지 
판구조론입니다.
홈즈가 그린 맨틀 대류의 모습
다만 영국의 홈즈(A. Holmes) 교수는 1928년 맨틀 대류에 관한 이론을 발표하고, 베게너가 설명에 실패한 대륙 이동의 기구를 맨틀 대류로서 명쾌하게 설명하면서..
리포트 > 생활/환경 10페이지 
프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
보건연감은 우리나라의 정신질환자 수를 현재 전체인구의 2.5%로 추정하고 있다. 그러나 실제 치료받지 못하고 통계에 누락..
무역계약의 성립요건과 조항분석리포트 > 경영/경제 13페이지 
본 자료는 무역계약의 성립요건과 청약 및 승낙 그리고 무역계약에 포함되는 3요소인 명시조건, 묵시조건, 준거법 등에 대해 설명하였으며, 특히, 무역계약 조항분석 부분에서는 손해배상의 예정 조항과 불가항력 ..
무역계약, 청약의 철회, 청약의 효력소멸, 승낙의 효력 발생시기, 경상의 원칙, 명시조건, 묵시조건, 준거법, 손해배상의 예정조항, 불가항력 조항리포트 > 경영/경제 2페이지
경력개발의 의의, 목적, 원칙
1. 경력개발의 의의
경력개발이란 개인 또는 집단의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력..
리포트 > 법학 2페이지 
민법상 법률관계와 권리행사 및 의무이행
1. 법률관계의 구성내용
1) 권리와 의무
법률관계의 내용은 구체적인 권리와 의무이다. 매매계약관계를 예로 들면 매도인은 매매대금청구권이라는 권리를 갖지만 목적물..
리포트 > 경영/경제 3페이지
케어매니지먼트(사례관리)의 개념
케어매니지먼트는 일반적으로 "케어를 필요로 하는 사람이 욕구에 합치한 적절한 서비스를 받을 수 있도록 지원하는 일련의 활동"이라고 정의할 수 있다. 케어복지에서의 케어매..
리포트 > 경영/경제 2페이지
복식부기와 계정
Ⅰ. 복식부기
복식부기는 말 그대로 모든 거래를 대차로 이중 기록하여 대차평균의 원리가 작용함으로써 거래가 이면적으로 계산될 뿐 아니라 그 결과도 당연히 합치하게 되는 부기시스템이다.
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문화예술 > 건강 3페이지
노화를 늦추고 건강 장수를 꾀하는 족삼리 뜸
족삼리에 뜸을 계속해서 잘 응용하면 노년은 衰老를 늦추어 주고 건강장수를 이룰 수 있다.
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비록 일은 할 수 있지만 일을 할 때 전신의 피로감을 느끼며 정신..
리포트 > 법학 2페이지
단체협약의 제 조항 관련 판례 검토
1. 해고 협의, 동의조항을 위반한 해고의 효력
“단체협약 등에 규정된 인사조항의 구체적 내용이 사용자가 인사처분을 함에 있어서 신중을 기할 수 있도록 노동조합이 의견을..
리포트 > 법학 13페이지 
法律行爲
I. 法律行爲의 의의와 종류
1. 法律行爲의 의의
法律行爲란 일정한 법률효과를 의욕하는 의사표시를 요소로 하며, 의욕한 내용대로의법률효과가 나타나는 법률요건이다.
2. 法律行爲의 요건
(1) 일..
리포트 > 법학 15페이지 
성폭력피해여성의 개념과 현황, 실태 및 사회복지서비스에 대하여 논하시오.
목차
Ⅰ. 성폭력의 이해
1. 성폭력의 정의
2. 관련용어의 개념
1) 강간
2) 특수강간
3) 강간미수
4) 성추행
5) 어린이 성추행
6) 성..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회문제의 사회과학적 접근(사회학적 접근방법 및 사회복지학적 접근방법)
사회과학적 접근방법은 사회문제의 현상을 이해하거나 그 원인을 설명하기 위하여 이론적 시각을 취하고, 이론적 시각으로부터 직접 또..
리포트 > 법학 2페이지
단체교섭의 내용 중 조직적 부분과 규범적 부분의 효력
1. 조직적 부분의 효력
“원칙적으로 제도적 부분은 규범적효력을 가진다. 그러므로 단체협약에 징계가 행해질 때에는 징계위원회의 의결이 있어야 한다는 ..
