파업의 종류

문화예술 > 라이프/여성 1페이지

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위로 / 1page 제목 파업으로 손실을 입게 된 회사 대표를 위로 요약 회사 대표가 파업으로 손실을 입게 된 타사 대표를 위로하는 내용의 글입니다. 내용 ..

리포트 > 경영/경제 3페이지

序論 우리나라의 헌법 제1조는 “대한민국은 민주공화국이다.”, “대한민국의 주권은 국민에게 있고, 모든 권력은 국민으로부터 나온다.”라는 내용을 담고 있다. 그런데 그런 국민의 주권을 보장하기 위한 수단 ..

리포트 > 법학 2페이지

쟁의행위와 관련된 노조법상 규정과 이슈 1. 쟁의행위란 무엇인가 쟁의행위란 동맹파업․태업․직장폐쇄 기타 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 ..

문화예술 > 문화 1페이지

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 문책 / 1page 제목 불법 파업에 대한 책임을 묻는 서신 요약 노사가 협상을 진행 중인 상황에서 노조가 부분 파업에 들어갔습니다. 이에 사측에서 강력히 ..

리포트 > 경영/경제 2페이지

근로자측의 쟁의행위 수단 1. 파업 (1) 의의 파업이란 노조의 지시하에 근로조건의 유지/개선이라는 목적을 쟁취하기 위하여 조직적인 방법으로 소극적으로 노무제공을 거부하는 행위로서 가장 전형적인 투쟁수..

비지니스 > 사례분석 27페이지

쌍용 자동차 파업 위기와 대응 목 차 상황 개요 위기 분석 위기 대응-관련 공중-대응과 반응-파업의 결말 평가 및 대안제시 상황 개요 위기 분석 위기 유형 발생가능성 높음 즉각적 파급효과 즉각적 위기 위기 대..

리포트 > 법학 2페이지

쟁의행위 목적의 정당성 검토 (노조법) 1. 단체교섭의 대상 쟁의행위를 할 수 있는 권리는 단체교섭이 실질적으로 가능하도록 하는 권리로서 보장된 것이므로 쟁의권을 보장한 범위 내에 들어올 수 있는 단체교..

리포트 > 경영/경제 4페이지

현대자동차 SWOT분석 레포트입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. Strength 2. Weakness 3. Opportunity 4. Threat 현대자동차 노조는 설립 이후 1년을 제외하고 매년 파업을 하..

리포트 > 경영/경제 16페이지

물류관리 - 화물연대 파업에 관해 목 차 ▲ 화물연대의 실태와 화물연대의 설립 • 화물운수업 및 화물운수노동자 실태 • 화물연대의 설립과 그들의 주장 ▲ 화 물 연 대 파 업 일 지 ▲ 화 물 연 대 파 업 ..

비지니스 > 기타 5페이지

중앙교섭 파업 현황 2-1. 집행현황(중앙교섭 파업 찬반투표 참가사업장 인원 기준) 지부 지회수 조합원수 7/18(4H) 7/19(4H) 7/20(4H) 7/21(특근) 지회수 조합원 집행율 지회수 조합원 집행율 지회수 조합원 집..

리포트 > 경영/경제 19페이지

한진중공업 파업사태 원인 및 문제점, 해결방안 희망버스는 과연 옳은 선택인가 Ⅰ. 서론 - 주제선정 배경 및 조사방향 Ⅱ. 본론 - 한진중공업사태 무엇이 문제인가 1-1. 한진중공업 파업사태 발생원인 1-2. 필..

리포트 > 경영/경제 16페이지

현대사회와 경영윤리 쌍용자동차 윤리경영 분석 보고서 목 차 Ⅰ. 서론 1. 선정동기 2. 기업연혁 및 기업소개 Ⅱ. 본론 1. 쌍용자동차의 노사분규 소개 2. 쌍용자동차의 노사분규 배경 가) 발단 : 2004년 쌍..

리포트 > 경영/경제 2페이지

한국사회의 노조파업.. 강성노조의 탄생..에 대한 고찰.. 사실 강성노조는 노사정 공통의 책임이라고 생각한다. 현시점에서 한국의 노조가 강성이라는 걸 부정할 사람은 아마도 드믈것이다. 노조의 비타협적인 ..

리포트 > 경영/경제 10페이지

유성기업 파업을 바라보는 두 가지 시선 1. 사건 정리 2. 두 가지 시선 2.1. 노조측의 무리한 요구 2.2. 노동자의 정당한 권리 찾기 3. 맺음말 ▲2011년 1월 18일~5월 12일 ‘주간연속 2교대제 및 월급제’ 도입 ..

리포트 > 법학 2페이지

쟁의목적의 정당성 판단기준 (정치파업과 동정파업) 1. 문제점 헌법 제33조 제1항은 단체행동권의 목적이 근로조건의 향상에 있음을 명시하고 있다. 이에 대한 구체적 의미를 해석하는 데 있어 ① 헌법상 근로3권..

이전 다음