채권의 목적리포트 > 법학 13페이지 
민법상 채권의 목적에 대한 연구
Ⅰ. 채권의 목적의 의의와 요건
1. 채권의 목적의 의의
채권의 목적이라 함은 채권자가 채무자에 대하여 청구할 수 있는 일정한 행위, 즉 채무자의 행위(급부)를 말한다. 채권의..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
프로이드의 구조적 모형
I. 원초아(id)
매어날 때부터 존재하는 원시적 ․ 생물학적 충동을 포함한 본능적 욕구들의 집합으로, 생득적인 감각적 욕구를 충족시키기 위하여 쾌락의 원리에 따라 쾌(快)를 최대로 하..
채권과 채무리포트 > 법학 3페이지
채권의 목적이라 함은 채권자가 채무자에 대하여 청구할 수 있는 일정한 행위, 즉 채무자의 행위(급부)를 말한다.
채권의 청구력은 급부즉 채무자의 행위에 대한 것이며, 급부의 목적 즉 채권의 목적물에는 직접 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
아들러(Adler)의 생애와 인간관
개인심리이론의 Adler는 개인이 자신의 운명을 개척하는 능력과 원시적인 욕구와 통제하기 어려운 환경을 극복하며, 더 완전한 삶을 추구하는 능력, 자아인식을 통해서 자신과 주..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
흐르는 북
지은이
최일남 (崔一男 1932～ )
1953년 文藝 에 <쑥 이야기>가 추천되어 문단 데뷔. 일반적인 50년대 전후세대들과는, 초기 작품은 가난한 농경민들의 원시적인 갈등과 휴머니티에 천착하였다. 70년..
리포트 > 사회과학 2페이지 
< 인류의 기원 > -- 리차드 리키
인류의 기원을 탐구하는 데는 우리를 끊임없이 흥분시키는 불가피한 요소가 있다. 그것은 전문가든 아니든 상관없이 모든 사람들의 마음을 사로 잡고 만다. 그이유는 아마도 ..
리포트 > 법학 4페이지 
계약체결상의 과실책임의 유형
1. 들어가며
민법은 契約締結上의 過失責任에 관하여 原始的 不能으로 계약이 무효인 경우만을 규정하고 있다(제535조). 그러나 학설은 제535조의 규정을 폭넓게 해석하여 원시적 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
뇌의 해부학적 구조와 기능(후뇌, 중뇌, 전뇌)
뇌는 수백만 년 동안 진행되어온 진화의 역사를 담고 있다. 계통발생학적으로는 원시적에 생겨난 뇌에서부터 가장 최근에 형성된 뇌에 이르기까지 고뇌, 구뇌, 신피..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
사업규모 결정(기업의 유형과 규모)
목차
* 사업규모 결정
Ⅰ. 기업의 유형
1. 개인기업
2. 소수공동기업
1) 합명회사
2) 합자회사
3) 유한회사
4) 주식회사
Ⅱ. 기업의 규모
1. 중소기업
2. 소기업
3. 소..
리포트 > 법학 14페이지
법의 계통
I. 법의 생성
1. 서설
○ 원시시대는 법과 기타 사회규범이 분화·발달하지 못하였기 때문에 당시의 사회를 지배한 사회규범은 습속(習俗)이라는 일종의 관습이었다. 이때의 신비한 영적인 힘에 의하여..
리포트 > 법학 2페이지 
급 부불능에 의한 선택채권의 특정
관련 법종항 : 제385조 [불능으로 인한 선택채권의 특정
선택권 있는 당사자의 과실로 인하여 후에 이행불능이 된 때에는 채권의 목적은 잔존한 것에 존재한다.
이 특정 의 원인..
리포트 > 사회과학 3페이지
방어기제의 종류 및 설명 (p73)
1.억압(repression)
-가장 흔한 방어기제로 의식에서 받아들이기 힘든 욕망, 충동, 생각들을 무의식으로 밀어 넣는것이다.
2.억제(suppression)
-의식적 또는 반의식적으로 잊으려..
리포트 > 의/약학 3페이지
방어기제의 종류 및 설명
1.억압(repression)
-가장 흔한 방어기제로 의식에서 받아들이기 힘든 욕망, 충동, 생각들을 무의식으로 밀어 넣는것이다.
2.억제(suppression)
-의식적 또는 반의식적으로 잊으려고 노력..
리포트 > 법학 14페이지
법률행위의 무효와 취소에 관한 민법상 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 무효인 경우
의사무능력자의 법률행위, 원시적 불능의 행위, 강행규정에 위반한 행위, 반사회질서의 행위, 불공정한 법률행위, 상대방이 진의 아님..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
(경영학 기초개념) 경영학의 등장배경과 학문적 특징, 전망
목차
* 경영학의 기초개념
Ⅰ. 경영학의 등장배경
1. 고대에서 근대까지
2. 고전적 경영이론
3. 고전적 경영이론의 공헌과 한계
Ⅱ. 조직관점의 경..
