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권한부여모델(이론, 목적, 실제사례의 모델적용, 상담) 보고서
리포트 > 사회과학    27페이지 
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 등장배경 1 2. 이론적 기반 2 1) 생태체계관점 2 2) 강점관점 4 3. 주요개..
권한부여모델, 권한부여모델사례, 권한부여모델치료, 권한부여실제사례, 권한부여사례적용, 사회복지실천기술론, 권한부여모델개입사례
[역량강화] 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오.
리포트 > 사회과학    3페이지 
[역량강화] 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 역량강화의 개념 2. 역량강화모델의 목적과 개입원칙 3. 개입과..
[역량강화] 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오.
(사회문제론) 농업문제의 현황과 원인 및 복지정책과 해결방안 보고서
리포트 > 사회과학    4페이지 
(사회문제론) 농업문제의 현황과 원인 및 복지정책과 해결방안 보고서. A+ 받은 레포트입니다. << 목 차 >> ◆농업문제의 정의 ◆농업문제 중 대표적으로 지적되는 문제들 ◆농업문제(농업이 갖는 본원적 특수성) ◆..
농업문제, 사회문제, 농촌사회, 농민복지, 사회문제론
(인행사) 성인기 중장년층 발달과제와 사회문제, 대한민국의 아버지
리포트 > 사회과학    20페이지 
(인행사)중장년층 발달과제와 사회문제, 대한민국의 아버지. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. ★파워포인트 PPT 작업본도 함께 구입하실 수 있..
PPT, 중장년층, 인행사, 기러기아빠, 파워포인트, 성인기
기본간호학1 (현문사)전체요약정리 30페이지
리포트 > 의/약학    30페이지 
호흡에 영향을 주지 않고 빈 호흡이 있는 대상자에게 측정 가능함 노인은 폐용량이 감소하여 호흡수는 증가한다. 헤모글로빈 기능 : 헤모글로빈 감소는 혈액의 산소 운반량을 감소시켜 호흡수를 증가시킨다. 고도..
산소, 대상자, 호흡, 감소, 증가, 흡인, , 농도, 환기, 체온, 맥박, 사용, 의하다, , 혈액, 조절, 측정, 위해, 기도, 인하다
(사회복지행정론) 재정관리
리포트 > 생활/환경    37페이지 
a+평가자료 한글 - 레포트 자료 파워포인트 - 발표용 자료(슬라이드 겹침이 없어서 배포용으로 사용하기 좋습니다) 1. 재정관리(재무관리, 재무행정) 2. 예산수립 1)개념 2) 예산수립의 성격 3) 예산수립의 성격 ..
사회복지행정론, 재정관리, 재정관리이론, 재정관리론
국제마케팅믹스
리포트 > 사회과학    23페이지 
국제 제품 전략 국제 가격 전략 국제제품 전략의 의의 국제제품 전략 방안 국제기업들이 제품을 표준화하는 이유는 다음과 같다. 국제제품 전략의 유형 그림> 국제 제품 전략의 유형 기업이 제품 차별화 없이 가격..
제품, 가격, 시장, 국제, 기업, 전략, 광고, 결정, 판매, 소비자, 해외, 경우, 마케팅, 때문, 유통, 구매, 촉진, 비용, 따르다, 대한
탄력관세제도
리포트 > 경영/경제    40페이지 
탄 력 관 세 제 도 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 탄력관세제도 1. 탄력관세제도의 의의 2. 탄력관세제도의 목적 3. 우리나라의 탄력관세제도 Ⅲ. 탄력관세제도의 종류 1. 덤핑방지관세 2. 보복관세 3. 긴급..
경영, 경제
근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용
리포트 > 법학    4페이지 
근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용(노동법) 사용자는 근로자 대표와의 서면 합의에 의하여 3월 이내의 탄력적 근로시간제를 실시할 수 있다. 탄력적 근로시간에서의 합의 연장근로 문제 근로시간 단축과 기..
근로시간, 근로, 탄력, , 시간제, 초과, 특정, 근로자, 단위, 제도, 경우, 임금, 연장, 견해, 52시간, 기준, 이내, 평균, 사용자, 규정
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리포트 > 경영/경제    18페이지 
감성경영과 시간관리 -유연근무제- 목 차 00 채택이유 04 유연근무제 선택 이유 04 01 정의 06 유연근무제의 정의 06 유연근무제의 종류 06 02 사례 08 유연근무제의 시행현황 08 탄력근무제의 시행현황 0..
근로기준법 상 탄력적 근로시간제에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    2페이지 
탄력적 근로시간제에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 주 평균 근로시간이 기준근로시간을 초과하지 않으면 특정일 또는 특정주에 기준근로시간을 초과하더..
탄력관세제도
리포트 > 경영/경제    14페이지 
목 차 탄력관세제도 (1) 의 의 ∙∙∙ 2 (2) 필 요 성 ∙∙∙ 2 (3) 종 류 ∙∙∙ 2 덤핑방지관세 (1) 개 요 ∙∙∙ 2 (2-1) 부 과 요 건 ∙∙∙ 2 (2-2) 덤 핑 의 유 형 ∙∙∙ 3 (3) 부 과 절 차 ∙∙∙ 3 (4) 사 례 ∙∙∙ 4 보복관세 (..
탄력적 근로시간제도에 대한 근로기준법상 검토
리포트 > 법학    3페이지 
근로기준법 51조의 탄력적 근로시간제도 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 탄력적 근로시간제도란 일정 단위기간 평균하여 주간 법정근로시간 초과하지 않는 범위 내에서 단위기간내 특정주, 특정일의 근로시간이 법정..
탄력적 근로시간제도에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
근기법상 탄력적 근로시간제도에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 1주 기준근로시간을 초과하지 않는 범위내에서 단위기간내의 특정일이나 특정주의 근로시간이 기준..
탄력적 근로시간제의 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
탄력적 근로시간제에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 주 평균 근로시간이 기준근로시간을 초과하지 않으면 특정일 또는 특정주에 기준근로시간을 ..
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