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(검색결과 약 10,072개 중 19페이지)
보험금지급조서
서식 > 세무회계서식    1페이지 
보험금지급조서 (년 월분) ① 일련 번호 ②보 험의 종류 ③지 급보 험금 (원) ④보 험사 고발 생연 월일 보험금수취인 보험계약자 피보험자 비고 (연금 정기 금지 급) ⑤ 주소 ⑥ 성명 ⑦ ..
학자금지급신청서
서식 > 회사서식    1페이지 
학자금지급신청서 지급대상자 소속 직급 성명 주민등록번호 비고 취학자녀 성명 관계 학교명 및 전공 학년 주민등록번호 학자금 첨부:1. 납부금 통지서 또는 영수증 1부 위와 같이 학자금을 신청합니다. 년월..
재해위로금지
서식 > 법률서식    1페이지 
1. 피고는 원고에게 금 14,028,820원 및 이에 대하여 2001. 12. 24.부터 2004. 10. 29. 까지 연 5푼의, 그 다음날부터... 2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 3. 위 제1항은 가집행 할수 있다. 라는 판결을 ..
재해위로금, 위로금지급, 위로금, 재해
근로기준법상 위약 예정 금지
리포트 > 법학    2페이지 
근로기준법상 위약예정 금지 Ⅰ. 서설 1. 勤勞契約締結時 勤勞者 保護의 必要性 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말하며 이러한..
공로금지급신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
공로금지급신청서 ═══ 공상퇴직자또는순직자인적사항 성명 생년월일 주민등록번호 주소 소속 재직기간 19 .. .부터 19 .. .까지 직무명 퇴직또는순직일 재해 사항 신청인 성명 학교명 학년 주소 장학증서..
교부금지급신청서
서식 > 세무회계서식    1페이지 
[별지 제50호 서식] (99.3.23. 개정) 교부금지급신청서 처리기간 즉시 신 청 인 ①단체의명칭 ②고유번호 또는 사업자등록번호 ③대표자성명 ④대표자 주민 등록 번호 ⑤주소 신청내용 ⑥사업명 ⑦실시기간 ⑧소..
가지급금지불요청서
서식 > 회사서식    1페이지 
가지급금지불요청서 정리예정일 19 년월일 신청부서 담당 과장 부장 이사 주관부서 담당 과장 부장 이사 용도및내역 금액 비고 위의 금액을 정히 영수함. 19 년월일 소속: 성명: 가지급금지불요청서 정..
가지급금지불청구서
서식 > 회사서식    1페이지 
가지급금지불요청서 정리예정일 19 년월일 신청부서 담당 과장 부장 이사 주관부서 담당 과장 부장 이사 용도및내역 금액 비고 위의 금액을 정히 영수함. 19 년월일 소속: 성명: 가지급금지불요청서 정..
[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)
리포트 > 경영/경제    10페이지 
[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)에 대한 레포트 자료입니다. [노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
학자금지급신청서
서식 > 건설서식    1페이지 
학자금지급신청서
학자금지급신청서
위약 예정의 금지와 연수비 반환 규정의 성질에 대하여
리포트 > 법학    3페이지 
위약예정의 금지와 관련한 근로기준법상 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 이는 위약금예정으로 인해 근로자가 부당하게 불..
의결권행사가금지되는주식의공시
서식 > 법률서식    7페이지 
의결권행사가금지되는주식의공시에관한고시 제정 2002. 7. 2. 공정거래위원회고시 제2002 - 8호 독점규제및공정거래에관한법률 제17조의2(시정조치 등에 대한 특례), 동법률시행령 제23조의2(시정조치 등에 ..
강제저축금지와 저축금 관리
리포트 > 경영/경제    2페이지 
강제저축금지와 저축금 관리 (근기법 22조) 1. 의의 및 취지 1) 의의 근기법 제22조는 “사용자는 근로계약에 덧붙여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다”고 규정하고 있다. 2) 취..
근로기준법상 폭행 금지
리포트 > 법학    2페이지 
근로기준법상 폭행금지 Ⅰ. 의의 및 취지 사용자는 사고발생 기타 여하한의 이유로 근로자에 대하여 폭행․구타행위를 하지 못한다. 원칙적으로 사용자는 근로자가 사고를 발생시킨 경우 민법상의 채무불이행 책임..
근로계약 체결시 금지규정 및 진실고지 위반시의 효과에 대한 판례 검토
리포트 > 법학    2페이지 
근로계약 체결시 금지규정 및 진실고지 위반시의 효과에 대한 판례 검토 1. 근로계약 체결 시 금지규정 1) 위약예정의 금지, 신원보증계약 “근기법 제20조는 사용자가 근로자와의 사이에서 근로계약 불이행에 ..
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