권력 작용과 조직구조에 대하여리포트 > 사회과학 4페이지 
경영조직론상 권력작용과 조직구조
Ⅰ. 서론
1. 권력작용 변수의 대두배경
조직의 합리성을 전제로 하는 전통적 조직이론은 조직설계에 있어서 조직의 비합리적인 측면인 권력작용을 도외시하였기 때문에 현실의 ..
리포트 > 예체능 2페이지 
광고의 포스트모더니즘적 특성 검토
1. 들어가며
포스트모던 광고를 이해하기 위해서 우리는 먼저 광고에 대한 새로운 시각을 세우는 것이 필요하다. 그동안 광고는 상품판매 촉진을 위한 마케팅의 활동으로 정..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지실천 모델에 따른 개입기술로 인지행동이론은 인지이론과 행동주의이론을 통합한 것으로, 인지행동이론의 기본적 전제에 대해 기술하시오
사회복지실천에서 인지행동 모델은 인간의 행동변화에 대한 연..
리포트 > 사회과학 3페이지
관료제와 행정책임 및 행정통제
Ⅰ. 관료제의 개념
(1) 어원적 의미의 관료제
관표제(bureaucracy)를 어원상의 의미로 살펴보면, 불어의 bureau(사무실) + cratie(지배)가 결합된 것으로서, 새로운 통치방식의..
리포트 > 생활/환경 2페이지
경험적 가족치료
1. 경험적 가족 치료의 주요개념
- 경험적이라는 용어에서 알 수 있듯이, 경험적 가족상담에서는 이론적 접근보다는 가족이 직접 경험하는 것에 관심을 갖는다. 경험주의 가족치료는 현상학적 ..
리포트 > 사회과학 22페이지 
학교내 청소년 인권교육 필요성, 국내외동향, 성장단계별내용, 교사인권교육 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
★함께 작업한 발표용 PP..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
-예브게니 자마찐 『우리들』을 읽고 -
목 차
1.줄거리
2.감상
1.줄거리
이 책의 주인공이자 서술자인 D-503은 단일제국의 상징인 ‘인쩨그랄 호’의 조선담당 기사이며 단일제국에 대한 숭배와 믿음이 강한 사람..
리포트 > 법학 2페이지
미국의 갯벌 보호 정책
1. 들어가며
비합리적인 개발로 인한 습지의 훼손으로 생태적․사회경제적 손실을 경험한 미국의 경우 No Net Loss of Policy 를 도입하여 한치의 습지도 잃지 않겠다는 생각 아래 습지의 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
기업의 사회적 책임
목차
기업의 사회적 책임
Ⅰ. 소비자에 대한 책임
Ⅱ. 사회발전에 대한 책임
Ⅲ. 환경보존에 대한 책임
기업의 사회적 책임
1) 소비자에 대한 책임
자유롭고 경쟁적인 시장기능이 안..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
귀족마케팅
(VIP마케팅)
-개념
-도입효과
-기업사례
-성공전략제시
INDEX
1. 귀족마케팅 개념과 특징
2. 일반 마케팅과의 차이점
3. 귀족마케팅 도입배경
4. 귀족마케팅 사례분석
(1) 롯데백화점 사례
(2) ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인지치료의 개입목표 및 치료목적
인지치료에 있어서 주요 치료목적은 인간 변화의 중심적 매체는 워커가 클라이언트의 역기능적인 정서와 행동을 초래하는 잘못된 신념, 왜곡된 인지, 비합리적 자기진술을 클라..
2023년 1학기 방송통신대 행동경제학 중간과제물)전통경제학과 행동경제학의 차이를 서술하고, 기존에 수강했던 다른 경제학 과목의 내용을 구체적인 예시로 들어 행동경제학적 관점과의 차이 어림법과 편향리포트 > 경영/경제 7페이지 
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1. 전통경제학과 행동경제학의 차이..
리포트 > 의/약학 10페이지 
[방어기제의 의미와 종류]
1. 서론
방어적 대처는 첫째로 무엇이 위협인지 분명치 않은 애매한 상황에서 일어나고, 둘째로 자아 개념(또는 자존감)을 위협하는 심리적 갈등이 있을 때 주로 일어난다는 것이 특징..
리포트 > 인문/어학 4페이지 
1. 재담(wit)과 익살(farce)에 대한 이해
왕정복고 시대 희극을 이해하기 위해서는 먼저 재담(wit)과 익살(farce)에 대한 정의를 알아야 한다. 일반적인 의미로 재담(wit)은 “어떤 것을 멋지게 말한 것(a thing..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
승진제도에 대하여 설명하라
Ⅰ. 서설
조직구성원의 입장에서는 승진은 조직구성원 개인의 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 그러므로 승진에 대한 관리는 ..
