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직원채용(품의,상신)서
서식 > 회사서식    1페이지 
문서번호 직원채용(품의․상신)서 기관 본부 결재 서명 의견, 지시 결재 서명 의견, 지시 합의 합의 기안자 과인 기안일자 20 년월일 인적사항 성명 한글 남 ....
채용 공고(건설회사)
서식 > 회사서식    2페이지 
채용 공고(건설회사)작성 서식입니다. < 세부 내역 > * 일부 발췌 (주) ○○○○건설 채용 공고 우리지역의 미래 사업을 주도하는 (주)○○○○건설에서 희망찬 꿈을 펼칠 참신하고 유능한 인재를 채용하고..
채용, 공고, 건설, 회사
채용결과통보서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[별지 제4호의2서식] <개정 1998.6.10> □□□-□□□ 귀중 발신사업체 : 수신: 담당자: 주소: FAX: 접는선 채용결과통보서 구인등록번호 : 연월일 : 총매수 : 미채용사유 (미채용사유중 1 또는 2를 선택한 경우에는 ..
이마트기업분석,이마트경영전략,이마트마케팅전략 및 채용정보
리포트 > 경영/경제    33페이지 
이마트 기업분석 기업개요 01 경영전략 02 SWOT 03 채용정보 04 이마트 소개 연혁 사업구조 비전 기업 CI 이마트웨이 인재상 다점포 경영 새로운 모형 고객만족 차별화 Strength Weakness Opportunity Threat Pa..
기업의 채용 전략변화
리포트 > 경영/경제    4페이지 
경영환경 변화에 따른 기업의 채용 전략 변화 트렌드 1. 들어가며 최근 기업 환경이 급변하면서 기업이 원하는 인재상이 변하고 있고, 국제화로 인하여 우수인재 확보가 기업의 생존과 직결되면서 채용의 중요성..
전문직 교직원 채용시험 공고
서식 > 학교서식    1페이지 
전문직 교직원 채용시험 공고문입니다 전문직 교직원 채용시험 공고
대학서식, 규정, 사이버대학
채용트렌트분석
서식 > 이력서    4페이지 
스펙보다는 스토리’라는 말이 2013년도 채용시장에도 그대로 이어질 것으로 예상됩니다. 다만 이 부분이 스펙을 부정한다는 의미로 받아 드리는 것은 곤란할 것입니다 1)간단한 프로필 부탁드립니다. 성함이나 담..
채용트렌트분석
중소기업기술정보진흥원 NCS기반 채용형 인턴 자기소개서(자소서+면접)
서식 > 자기소개서    6페이지 
중소기업기술정보진흥원 자기소개서 + 면접족보 - 채용형 청년인턴 - ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
자기소개서, 자소서, 면접
채용인원및모집활동예정표
서식 > 회사서식    1페이지 
채용인원 및 모집활동예정표 ═══ 년월일 년도(제기) 채 용 부서명 대학졸 고교졸(남) 고교졸(여) 중학졸(남) 중학졸(여) 경험자 합계 요구 결정 요구 결정 요구 결정 요구 결정 요구 결정 요구 결정 요구 결..
채용면접기록부
서식 > 회사서식    1페이지 
수험 번호 채용면접기록표 희망직종 성명 출신도 : 년령 : 성별 : 학력 : 전공 : 면접자: 구분 질문 체크 질문사항 ABCD①동기와지망1 당사를 무슨 이유로 선택하셨습니까(달리 어떤 곳을 치루어 보셨습..
강사채용통보서
서식 > 학교서식    1페이지 
[별지 제2호 서식] <개정 2001. 10. 5. 교구484> 강사채용통보서 ①학원명 ②등록번호 ③ 설립운영자 ④ 주민등록번호 신고내역 ⑤ 연번 ⑥성명 ⑧주소 ⑨학력 ⑪채용일자 ⑬주요경력 (학교,학원) ⑦ ..
교직원채용시험 응시원서
서식 > 학교서식    2페이지 
교직원채용시험 응시원서입니다 교직원채용시험 응시원서
사이버대학, 규정, 서식
채용 내정과시용 기간1
리포트 > 경영/경제    3페이지 
채용내정과 시용기간(비전형근로계약) Ⅰ. 서 1. 비전형근로계약의 의의 일반적으로 근로계약이라 함은 ‘근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약’을 ..
채용관리에 대하여 논하라
리포트 > 경영/경제    9페이지 
채용관리에 대하여 논하라 Ⅰ. 채용 및 확보관리의 의의 1. 모집, 선발관리의 의의 모집선발관리란 고용관리의 중심활동이며, 인력계획에 의하여 신규로 필요한 인력을 결정하고 이를 선발하기 위하여 적합한 응..
채용방식의 새로운 흐름 검토
리포트 > 경영/경제    3페이지 
채용방식의 변화 흐름에 대하여 Ⅰ. 들어가며 채용관리라 함은 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리 기능 말한다. 결국 사람의 확보 통해 기업의 경영전략 수립, 성과도 창출, 조직 활..
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