ksca고용보험법서식 > 건설서식 8페이지 
[고용보험 관계서식]
고용보험 관계서식
1. 고용보험관계성립 신고서
2. 고용보험피보험자격취득 신고서
3. 고용보험피보험자 자격상실 신고서
4. 고용보험 보험관계변경사항 신고서
5. 고용보험료 보고서
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커미션계약서(회사간)서식 > 계약서 4페이지 
커미션계약서
주식회사 ○○○(이하 “갑”이라 한다)와 주식회사 △△△(이하 “을”이라 한다)사이에 다음과 같이 계약을 체결한다.
-다음-
제1조【계약의 목적】
본 계약은 “갑”이 수행하는 사업에 관련하여 “갑”과 “..
서식 > 생활서식 1페이지 
동대표선출공고
공고 제 2000 - 39 호
공동주택관리령 제10조 및 당아파트 관리규약 제15조에 의거 동대표의 임기가 2000.6.30로 만료됨에따라 아래와 같이 제6기 동별 대표자를 선출하고져 하오니 많은 참여..
서식 > 계약서 3페이지
○○○ 주식회사(이하 회사라 한다) (이하 딜러라 한다)사이에 다음과 같이 계약을 체결한다는 내용의 딜러 계약서 입니다.
딜러 계약서
○○○ 주식회사(이하 회사라 한다) (이하 딜러라 한다)사이에 다음과 같이 ..
서식 > 계약서 4페이지
계약서
제1조 [용어의정의]
1. 갑이라함은 상품 및 용역을 제공하는 (주)○○○을 칭한다.
2. 을이라함은 갑의 프랜차이즈 가맹신청서와 사원 계약서의 내용에 동의하여 서명 날인하고 프랜차이즈 가맹비(150만원)를..
서식 > 계약서 3페이지
딜러 계약서
○○○ 주식회사(이하 회사라 한다) (이하 딜러라 한다)사이에 다음과 같이 계약을 체결한다.
-다음-
제1조 계약의 목적
본 계약은 회사가 수행하는 사업에 관련하여 회사와 딜러간에 업무위탁(판매위..
서식 > 계약서 3페이지
딜러 계약서
○○○ 주식회사(이하 회사라 한다) (이하 딜러라 한다)사이에 다음과 같이 계약을 체결한다.
-다음-
제1조 계약의 목적
본 계약은 회사가 수행하는 사업에 관련하여 회사와 딜러간에 업무위탁(판매위..
서식 > 계약서 3페이지
가맹점 업무제휴 계약서
(이하 갑이라 함)와 (이하 을이라 함)는○○엔터테이먼트 가맹점 업무제휴계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조 (목적)
본 계약은 상호 공동 이익의 증진을 도모함에 있어 을의 신용카드회..
서식 > 계약서 3페이지
딜러 계약서
○○○ 주식회사(이하 회사라 한다) (이하 딜러라 한다)사이에 다음과 같이 계약을 체결한다.
다음
제1조 계약의 목적
본 계약은 회사가 수행하는 사업에 관련하여 회사와 딜러간에 업무위탁(판매위임..
서식 > 회사서식 3페이지
연말정산
알기쉬운 연말정산
종합소득이 있는 거주자는 매년 1월 1일～ 12월 31일까지 발생한 소득을 다음연도 5월 31일까지 개인별로 종합소득세 확정신고를 하여야만 공제혜택을 받을 수 있다. 그러나 개..
서식 > 법률서식 1페이지
상기 본인은 산업재해보상보험가입자로서 본인이 납부하여야 할 보험료를 상기 하수급인과의 합의에 의하여 하수급인에게 인수하게 하고, 하수급인보험료납부인수승인신청서를 제출하오니 승인하여 주시기 바라며 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
의료보장정책
노인이 지니고 있는 문제 가운데 경제적 문제와 더불어 중요한 문제가 건강문제이다. 이러한 건강문제에 대해 의료서비스에 접근할 수 있는 서비스를 제공하는 것을 의료보장이라고 한다. 노인에 대..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
고용보험제도 전반에 대한 법적 검토
1. 고용 보험의 개요
Ⅰ. 서
1. 고용보험법의 목적
이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발․향상을 도모하고, 국가의 ..
사회보장론 - 한국과 네덜란드의 장기요양보험제도 비교 분석리포트 > 사회과학 31페이지 
한국, 네덜란드장기요양보험제도 비교 분석
목차
1.네덜란드 장기요양보장제도
2. 한국 장기요양보험제도
3.비교분석표
1. 네덜란드 장기요양보장제도
도입배경
고령 인구의 증가
소비자 주권의식의 강화
시설..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회보험제도의 쟁점과 과제
사회보험제도를 둘러찰 쟁점 중 가장 중요한 것 중의 하나는 재원조달 방법에 관한 것이다. 예를 들어 우리나라는 보험재정을 주로 보험가입자만의 갹출료로 충당을 하고 국가의 일반..
