단체협약의 규범적 부분리포트 > 법학 5페이지 
단체협약의 규범적 부분에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.단체협약의 의의 및 기능
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 구체적으로 보장하기 위해 헌법상 인정된 근로3..
리포트 > 경영/경제 18페이지 
[ 단체교섭요구사항과 인사경영권]
- 인사경영권의 단체교섭 대상여부
1. 인사권과 경영권이란
1. 인사경영권의 개념
- 경영자 또는 경영담당자가 소유권 또는 그 위임에 기해 경영을 수행, 담당하는데 있어 기..
리포트 > 사회과학 3페이지 
자치행정의 경영화 논의
Ⅰ. 서론(지방정치의 시대에서 지방경영의 시대로)
1995년 6월 4대 지방선거를 통해 민주주의 훈련장이며 실험실이라 할수 있는 지방자치제도가 본격적으로 실시되었다.
이러한 환경의 ..
지방공기업의 종류와 특징리포트 > 경영/경제 16페이지
지방공기업의 종류와 특징
목 차
1.공기업의 종류와 특징
1)지방직영기업
2)지방공사와 지방공단
2.공기업의 비교
3.공기업의 경영방식별 분류
1)직접경영방식
2)간접경영방식
1. 공기업의 종류와 특징
..
리포트 > 법학 3페이지
단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 쟁점 논의
Ⅰ.서
1. 단체협약의 의의 및 취지
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 ..
리포트 > 경영/경제 60페이지 
Contents
Introduction
왜
교보생명일까
1988.07.07
[교보투자자문주식회사](현 교보투자신탁운용주식회사) 설립
주요수상경력
2010. 11 한국표준협회, ‘대한민국 지속가능성 지수’ 생명보험업종 1위
2009. 11..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
단체급식경영 교과목을 구체적이고 명료하게 요약정리한 레포트 형식입니다.
Chapter 1. 메뉴
Chapter 2. 위생
Chapter 3. 급식작업관리
Chapter 4. 급식정보관리
Chapter 5. 원가관리
Chapter 1. 메뉴
1. 메뉴의 ..
단체급식경영 , 급식작업관리 , 급식정보관리 , 원가관리 , 단체급식경영의 위생리포트 > 경영/경제 3페이지
새로운 노사관계 형성을 위한 기업의 추진 방향
1. 최고 경영자의 결의
기업의 노사관계 경영전략을 획기적으로 바꾸기 위해서는 최고 경영자가 그것을 결의․결심하고 스스로 바뀌지 않으면 안된다. 그런데 보통..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
▷경영도 학문인가
경영학은 '경영'에 대한 '학문'이다. 그러므로 우선 '경영'과 '학문'의 개념을 살펴보겠다.
인간은 살아가는 데 있어서는 인간의 욕구를 충족시키기 위한 여러 가지 종류의 재화와 써비스가 ..
리포트 > 법학 2페이지
단체교섭제도와 노사협의제도
Ⅰ. 들어가며
단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대하여 교섭하는 행위로서, 단체교섭권은 근로자의 생존권적 기본권으로서..
리포트 > 경영/경제 9페이지
경영참가제도에 관한 고찰
[1] 경영참가 제도
경영참가제도란 기업경영상의 제문제에 대찬 결정과 운영에 근로자가 참여하여 그들의 의견을 반영하는 것이다.
선진국의 경우 노사대립의 구도를 협력의 구도..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
공기업의 개념과 특징
1. 공기업의 개념
공기업(public enterprise)은 일반적으로 국가 또는 지방자치단체에 의해 소유․ 경영되는 기업 또는 사업이라 할 수 있다.
존스(L. P. Johns)에 의한 구체적 정의를 보면..
리포트 > 법학 3페이지
단체협약의 위반 및 실효성 확보방안
Ⅰ. 서
1. 단체협약의 의의 및 취지
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항..
리포트 > 법학 4페이지
단체협약의 규범적 부분에 대한 쟁점
Ⅰ.서
1. 단체협약의 의의 및 취지
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과..
리포트 > 법학 2페이지
민법상 조합과 민소법상 당사자능력 인정
1. 들어가며
조합이라 함은 2인 이상의 특정인이 함께 출자하여 공동사업을 경영할 목적으로 결합한 단체를 말한다. 그런데 사단의 경우와는 달리 조합의 구성원인 개인..
