구비요건

정리해고 요건 전반에 관한 근로기준법상 검토

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근로기준법상 정리해고 요건 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 정리해고란 긴박한 경영상 필요에 의해 기업에 종사하는 인원을 일정요건 아래 해고하는 것을 말한다. 이러한 정리해고는 급변하는 경영환경에 탄력적으로 대응..

[행정법] 행정법상의 법률요건

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행정법상의 법률요건 제1절 의의 및 종류 1. 의의 (1)행정법상의 법률요건 : 행정법관계의 발생‧변경‧소멸이라는 법률효과를 발생시키는 사실 (2)법률사실 : 법률요건을 구성하는 개개의 사실 (3)양자의 관계 ①..

[지역사회복지] 지역사회복지의 의의와 이념 및 특징, 지역사회복지의 구성요건, 지역사회복지 접근방향

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[지역사회복지] 지역사회복지의 의의와 이념 및 특징, 지역사회복지의 구성요건, 지역사회복지 접근방향에 대한 레포트 자료. [지역사회복지] 지역사회복지의 의의와 이념 및 특징, 지역사회복지의 구성요건, 지역..

개념, 정의, 특징, 과제

산재법상 재해보상의 요건 관련 주요 판례 경향

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산재법상 재해보상의 요건 관련 주요 판례 경향 1. 업무상 재해의 인정기준, 성립요건 “업무상 사망으로 인정되기 위하여는 당해 사망이 업무수행중의 사망이어야 함은 물론이고 업무에 기인하여 발생한 것으로..

[복합운송] 복합운송의 기본요건과 프레이트 포워더, 지역별 국제복합일관운송

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[복합운송] 복합운송의 기본요건과 프레이트 포워더, 지역별 국제복합일관운송 목차 * 복합운송 Ⅰ. 복합운송의 기본요건 1. 일관된 운송책임 2. 통일된 일관운임의 설정 3. 복합운송증권의 발행 Ⅱ. 프레이트..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

[행정] 행정법상의 법률요건

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행정법상의 법률요건 제1절 의의 및 종류 1. 의의 (1)행정법상의 법률요건 : 행정법관계의 발생‧변경‧소멸이라는 법률효과를 발생시키는 사실 (2)법률사실 : 법률요건을 구성하는 개개의 사실 (3)양자의 관계 ①..

[MBO-목표관리] MBO(목표관리)의 성공요건, 효과적 관리방안

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[MBO-목표관리] MBO(목표관리)의 성공요건, 효과적 관리방안 목차 MBO의 이해 I. 수반되는 난점과 결함 1. 이점 2. 동반되는 난점 II. 성공에 필요한 여건 III. 효과적 관리방안 1. 효과적 참여관리 ..

개념, 정의, 특징, 문제점

민법상 불법행위성립요건으로써 고의 과실

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민법상 불법행위 성립요건으로써 고의 과실 1. 고의와 과실의 의미 (1) 일정한 결과의 발생을 의욕한 경우뿐 아니라, 그것을 인식하고서도 그것을 인용하여 행위를 하는 때에는 고의를 인정하는 것이 일반적인 ..

[집단사회복지실천] 집단을 구성하기 위하여 필요한 요건

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[집단사회복지실천] 집단을 구성하기 위하여 필요한 요건 ... 자세한 내용은 본문 참고

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

유니온숍협정의 요건과 효력

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현행 노동법상 유니온 숍 협정의 요건과 효력 Ⅰ. 들어가며 노조법은 특정노조의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위를 부당노동행위로 간주하면서도 그 예외로 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자..

무역계약의 성립요건과 조항분석

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본 자료는 무역계약의 성립요건과 청약 및 승낙 그리고 무역계약에 포함되는 3요소인 명시조건, 묵시조건, 준거법 등에 대해 설명하였으며, 특히, 무역계약 조항분석 부분에서는 손해배상의 예정 조항과 불가항력 ..

무역계약, 청약의 철회, 청약의 효력소멸, 승낙의 효력 발생시기, 경상의 원칙, 명시조건, 묵시조건, 준거법, 손해배상의 예정조항, 불가항력 조항

일본의 사회복지사의 자격요건

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일본의 사회복지사의 자격요건 일본에서 사회복지사가 되기 위해서는 우리나라와 같이 국가(후생성)에서 시행하는 자격시험에 합격해야 한다(1987년 사회복지사 및 개호복지사법에 의거). 최근 합격률은 30% 내외..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

쟁의행위및조정제도,쟁의행위의요건과수단,노동쟁의.조정제도의요건

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쟁의 행위 및 조정제도 쟁의행위의 의의와 원칙 쟁의행위의 요건 쟁의행위의 수단 조정의 의의와 조정제도의 요건 노동쟁의 조정 절차 1. 쟁의행위의 의의와 원칙 쟁의행위의 의의 노동조합과 사용자 또는 사용자..

중재의요건과 효과에 대하여 설명하라

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중재의 요건과 효과에 대하여 설명하라 Ⅰ. 서설 중재란 노동위원회에 설치된 중재위원회가 노동쟁의의 해결조건을 정한 해결안을 작성하고 당사자는 무조건 그 해결안에 구속되는 쟁의의 조정방법을 말한다. 그 ..

[예산의 원칙] 전통적 예산원칙, 현대적 예산원칙, 예산의 요건

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[예산의 원칙] 전통적 예산원칙, 현대적 예산원칙, 예산의 요건 목차 예산의 원칙 Ⅰ. 전통적 예산원칙 (가) 기간성의 원칙 (나) 사전승인의 원칙 (다) 공개의 원칙 (라) 명료성의 원칙 (마) 포괄성의 원칙 ..

개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안

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