제주항공,항공사전략,저가항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 13페이지 
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅱ-1. 제주항공의 현재 마케팅 활동
Ⅱ-2. 설문조사 결과
Ⅱ-3. 새로운 마케팅 방안
Ⅱ-3-1. 타 항공 마케팅 활동 벤치마킹
Ⅱ-3-2. 우리가 제안하는 마케팅 방안
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
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리포트 > 경영/경제 14페이지
[세계의정치와경제]
1929년 이후의 세계 경제공황과 2008년 이후의 경제위기 사이에 존재하는 유사점과 차이에 대해 논하시오.
■ 다양한 자료를 바탕으로 성심성의껏 작성했습니다. 많은 도움이 되시길 바랍니..
리포트 > 사회과학 18페이지 
학교 체벌 전면 금지에 대해서
목차
제목 : 학교체벌 전면 금지에 대해서
1. 서론
2. 학교 체벌의 긍정적인 측면
3. 학교 체벌의 부정적인 측면과 개선점
4. 교육계의 현실과 대책방안
5. 체벌의 요구조건
6. ..
리포트 > 독후감/서평 9페이지 
본 자료는 심리학적 검사해석과 면담기법 및 심리치료를 위한 임상심리학 전문도서인 사례로 읽는 임상심리학<김중술, 이한주, 한수정 지음, 서울대학교출판문화원(2012)>에 제시되어 있는[사례 7] 우울성 성격장..
리포트 > 공학/기술 20페이지
인공지능 제어
━━━
1.인공지능제어란
1) 인공지능의 등장배경과 연구동향
오늘날의 컴퓨터관련 학문과 산업은 인간의 지능이 필요한 모든 분야에 사용하기 위해 인간두뇌의 영역으로 그 범위를 확장해가고 있으며..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
금융기관론
[금융권의 가계대출 확대]
“가계대출 또 최고치” ,“가계대출 규제 강화시켜야” 비슷한 맥락의 문구를 우리는 신문에서 자주 볼 수 있다. 지속적으로 한국의 가계부채 문제가 제기 되고 있기 때문이..
리포트 > 의/약학 18페이지 
정서장애에 대하여
1. 정서장애(Emotion Disorder/ Emotional Disturbance)
가. 정 의
1) 김영숙. 윤여홍(2001) : 열등감, 지나친 자아의식, 사회적 위축, 수줍음, 불안, 공포,
과민,우울,자신감의 부족 등으..
-미국의경제위기리포트 > 경영/경제 19페이지
미국은 경제위기
(미국 경제 침체에 의한 영향)
금융위기
경제침체의 원인
대한민국 이대로 안전한가
1. 금융위기
주택 담보 대출
서브 프라임 모기지
글로벌 금융위기 1년
▷ 금융위기의 원인
1. 미국의 ..
리포트 > 사회과학 21페이지 
* 게임중독에 관하여 * - 청소년 을 중심으로 …
* 목차 *
1. 게임중독 이란
1-1) 현대사회와
게임 중독문제에 대한 논의
Griffths(1997) : 사회적으로 고립되고 위축되어 있는 사람일수록 사람보다 인터넷..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
주제 : 최근 광고 5개를 선정하여 자신의 생각으로 평가하시오
1. 소주 광고
왼쪽 사진은 요즘 최고 주가를 올리고
있는 아이돌 스타 유이의 ‘처음처럼’
소주광고이다.
으레 얼굴 이쁘고 인기 있는 여자
연..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
개요
현재의 취업시장을 알고 이시대가 원하는 인재상을 분석하여 그에 알맞은 대처방안을 알아본다.
목표
취업시장의 현황을 알아보고 그에 맞는 준비로 취업에 성공적으로 다가선다.
목 차
Ⅰ
현재 취업시..
리포트 > 경영/경제 13페이지
본 자료는 유럽의 재정위기의 발생원인과 전개과정에 대한 핵심적 내용을 소개한 자료로 1) 유럽재정위기란 무엇인가, 2) 유럽재정위기의 발생원인, 3) 유럽재정위기의 전개과정
1차 위기국면 그리스, 2차 위기국..
리포트 > 경영/경제 16페이지
물류관리 - 화물연대 파업에 관해
목 차
▲
화물연대의 실태와 화물연대의 설립
•
화물운수업 및 화물운수노동자 실태
•
화물연대의 설립과 그들의 주장
▲
화 물 연 대 파 업 일 지
▲
화 물 연 대 파 업 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
현 경제 위기에 대한 신학적 성찰
우리신학연구소 소장 김항섭 (아오스딩)
1. 경제와 신앙
오늘날 우리는 심각한 경제 위기를 맞고 있다. 올해 들어 각종 경제지표가 최악의 수준으로 떨어져 사실상의 공황 상..
리포트 > 법학 6페이지
비정규직의 정규직 전환 문제에 대한 해결 방안
1. 들어가며
회사가 직원을 계약직이나 일용직으로 채용한 뒤 “근무성적을 보아 추후 정규직으로 전환해 줄 수도 있다”고 말하고 이런 말을 그대로 믿은 비정규직..
