리포트 > 사회과학 4페이지
영국의 선거법 발전과정과
차티스트 운동
[근대 영국의 선거제도는 어떻게 발전되었을까]
→선거법의 개정을 통한 선거권 확대가 이루어짐.
산업혁명으로 성장한 자본가와 노동자 계급의 요구를 반영하여 19..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 정리했습니다.
달려라 정봉주를 읽고
정봉주 전 의원은 현재 BBK 사건 관련하여 대법원의 확정판결로 징역 1년의 실형이 확정되어 수감 중이다. 10년의 피선거권 제한으..
리포트 > 사회과학 2페이지
※ 內閣責任制와 大統領中心制와의 비교
1. 權力分立과 權力融合
大統領중심제에서는 三權이 분립되어 상호 견제와 균형 관계를 유지하는데 반해 內閣책임제 에서는 입법부와 행정부가 융합된 제도이다.
2. ..
리포트 > 사회과학 2페이지
성폭력의 원인과 대책
(1) 성폭력이란
성폭력이란 여성은 물론 남성까지 포함된 개인의 자유로운 성적 결정권을 침해하는 범죄로 강간뿐 아니라 추행, 성희롱 등 모든 신체적, 언어적, 정신적 폭력을 포괄하는 ..
리포트 > 사회과학 20페이지
자살의 원인 분석과
사회적 목회적 대안.
주제 : 자살의 원인 분석과 사회적 목회적 대안.
◉목차◉
Ⅰ. 들어가는 말
1. 자살의 의미
2. 자살의 현황
Ⅱ. 본론
1. 자살의 원인과 유형
1-1. 사회학적 원인 (Emile ..
리포트 > 법학 2페이지
지방자치단체법상 지방자치단체의 기관
1. 의결기관 (지방의회)
(1) 법적 지위
지방자치단체의 의결기관으로서 지방의회는 다음과 같은 법적 지위를 지닌다. ① 주민대표기관, ② 최상위의결기관, ③ 집행기관의 통..
리포트 > 사회과학 19페이지
우리나라 정당정치의
문제점과 해결책
서울시장 보궐선거
vs
무소속
제18대 대통령 선거
vs
무소속
국회의원에 대한 신뢰도
정당이란
대중의 일반적인 의사, 즉 여론을 수렴하거나, 조직화 또는 표출시키는 단..
리포트 > 경영/경제 26페이지
유통경로 갈등이슈
Contents
유통경로
갈등
유통경로 갈등의 원인
유통경로 갈등 이슈
해결방안
1. 유통경로
(1). 유통경로의 개념
유통산업이란
도매상, 소매상, 물적유통기관 등과 같이 유통기능을 수행, 지원..
리포트 > 사회과학 4페이지
(한국 현대사) 해방 후 친일파 처리를 위한 반민특위의 성립 활동과 와해 과정
1. 들어가며
우리나라의 해방 후 무엇보다도 친일파 처리 문제가 커다란 이슈로 재기되었다 이 처리를 위해 발족된 반민 특위의 구..
리포트 > 사회과학 15페이지
사회인지 - 고정관념과 편견
목 차
1. 고정관념과 편견의 영향
1) 고정관념의 대상자에게 불안야기 : 고정 관념적 위협…… 1
2) 고정관념의 피해자에 대한 비난……… 3
2. 고정관념과 편견의 원인
1) 집단간 경..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[정책과정의 참여자] 정당과 의회
정당은 국가 내의 핵심적인 권위의 포지션을 차지하는 것을 목적으로 형성된 조직체로서 선거를 통해 대중의 지지를 추구한다. 이러한 정당은 지배자와 피지배자간의 연계를 제..
리포트 > 사회과학 9페이지
어린이보호구역(스쿨 존)의 현황과 관리실태
대상자: 평택시민(21개 읍.면.동 전체)
참여인원: 1,332명(1,570명 중 참여, 84.8%)
조사자: 평택시의회 정 영란 의원
조사 기간: 2009년 7월 16일-7월 24일까지(9일..
리포트 > 경영/경제 13페이지
일상생활의 성폭력
목 차
성폭력의 유형
성폭력의 원인,이유
성폭력의 비율
성폭력과 관련된 기사
성폭력과 관련된 VOD
성폭력의 대안
성폭력의 유형
학내 성폭력
학내 성폭력은 학교라는 공간에서 교사나 교..
한국 학벌 사회, 문제점, 특징, 학벌 문제로 인한 사회문제, 대안, 해결 방안, 경제적 측면, 정치적 측면, 현상, 분석, 특징, 현황, 조사분석
리포트 > 경영/경제 25페이지
한국 학벌 사회, 문제점, 특징, 학벌 문제로 인한 사회문제, 대안, 해결 방안, 경제적 측면, 정치적 측면, 현상, 분석, 특징, 현황, 조사분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 한국사회에서 나타나는 학벌사회
2)학벌사회로..
리포트 > 법학 2페이지
합의 퇴직에 대한 법적 검토
I. 들어가며
1. 의의
합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자의 계속적 채권관계인 근로계약관계를 쌍방이 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것으로 근로관계의 합..