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지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형
리포트 > 사회과학    13페이지 
지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 1. 장애인에 있어서의 일의 의미 2. 장애..
지적장애인, 일자리, 장애인일자리, 사회복지, 복지
노인일자리사업(의의, 고령화사회 노인일자리 정책, 고령자고용지원제도)
리포트 > 사회과학    7페이지 
노인일자리사업(의의, 고령화사회 노인일자리 정책, 고령자고용지원제도) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. Ⅰ. 서론 1. 일자리사업의 ..
노인일자리사업, 고령화사회, 노인일자리, 노인일자리정책, 고령자고용지원
여성 일자리 확대와 저출산 문제 해결방안 - 유연근무제 도입, 중규직 활성화 보고서
리포트 > 생활/환경    10페이지 
목 차 Ⅰ. 중규직 일자리 ………3 Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4 Ⅲ. 외국의 사례 ………4 Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5 Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5 Ⅵ. 중규직 현황 ………6 Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6 Ⅷ. ..
여성일자리, 저출산문제, 유연근무제, 정규직
기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가내용을 참고하여 우리나라에서 65세이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술하시오
리포트 > 사회과학    4페이지 
기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가내용을 참고하여 우리나라에서 65세이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 기든즈(Giddens)의 제3의 길인 인적투자 국가 2. 우리나라에서 65세..
기든즈, 기든스, Giddens, 인적투자, 65세이상, 일자리, 창출방안
청년실업,고용문제,일자리문제,비정규직문제,
리포트 > 사회과학    12페이지 
대졸자의 청년실업: 취업률이 낮은 이유 Ⅰ. 문제 제기 OECD 통계에 따르면, 한국의 중등교육 이수자 중 대학진학자의 비율은 61%다. 대학에 진학하는 이유는 여러 가지일 수 있지만, 대부분은 더 나은 보수를 ..
고용및일자리문제,고용과표퓰리즘,이명박정부정책,비정규직문제
리포트 > 경영/경제    14페이지 
‘이명박 정부의 고용정책’ 포퓰리즘인가 - IMF이후 비정규직 문제를 배경으로 ‘300만 일자리 창출’을 바라본다. 포퓰리즘의 기본적인 속성 먼저 기본적으로 생각하는 포퓰리즘의 4가지 속성 : 애매한(ambiguous),..
사회적기업의 역할과 사회적 기업가
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회적기업의 역할과 사회적 기업가 1. 사회적기업의 역할 사회적 기업은 크게 다음과 같은 네 가지 면에서 역할을 수행한다. 첫째, 지속가능한 일자리를 제공한다. 견실한 사회적 기업을 통해 단기적, 저임금의..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
인적자원관리 - 인적자원계획 수립
리포트 > 경영/경제    5페이지 
인적자원관리 - 인적자원계획 수립 - 목 차 - 1. 일자리나누기란 2. 폭스바겐의 일자리나누기 방안이 성공할 수 있었던 배경을 논하시오. 3. 한국 자동차산업에서 폭스바겐 일자리나누기 도입가능성을 논하시오...
고용창출을 위한 네덜란드의 일자리 나누기 사례
리포트 > 경영/경제    3페이지 
네덜란드의 일자리 나누기 사례 연구 1. 일자리 나누기의 개요 최근의 네덜란드는 노동시장과 경제개혁에 성공한 국가로서 네덜란드 기적 또는 네덜란드 모델로 주목받고 있다. 확실히 실업률은 1985년 8.3%나 ..
시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서
리포트 > 사회과학    11페이지 
시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ I. 서 론 II. 본론 1.개념 ..
시간선택제 일자리, 사회복지, 산업복지, 시간제일자리
휴직을 통한 일자리 나누기 검토
리포트 > 법학    2페이지 
휴직을 통한 일자리 나누기 검토 1. 휴직의 개념 법적으로 휴직은 근로자의 개인적인 사정으로 일정기간 동안 근로는 제공하지 않으면서도 근로관계는 존속하는 것으로, 근로자가 원하는 경우 사용자가 이를 허..
노인일자리의 중요성(노인취업문제)
리포트 > 경영/경제    16페이지 
[노인일자리의 중요성] -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노인취업 문제에 대한 이론적 고찰 1. 노인 일자리란 1) 정의 2) 현황 및 실태 2. 노인 일자리 문제점 및 해결방안 1) 노인 일자리 문제점 2)..
노인일자리, 노인취업문제, 노인일자리의중요성, 노인일자리활성화, 노인 일자리, 고령화시대, 고령자취업문제, 노인취업
사회사업,사회적기업
리포트 > 사회과학    29페이지 
‘사 회 적 기 업’ 바 로 세 우 기 목 차 [ BY 사회적 기업 육성법 ] 1. 사회적 기업의 종류 01 일자리 제공형 02 사회서비스 제공형 03 통합협 04 기타형 05 지역사회 공헌형 (’11년 신설) 사회적 기업의 정의에 ..
유럽의 경우를 통해 본 한국의 일자리 창출을 위한 요건
리포트 > 경영/경제    4페이지 
유럽의 경우를 통해 본 한국의 일자리 창출을 위한 요건 1. 노동시장의 유연성 선진국들이 즐비한 유럽의 고실업 원인으로 가장 많이 지적되는 것이 노동시장의 경직성이다. 정부의 과도한 개입과 노조의 강력한..
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여
리포트 > 경영/경제    4페이지 
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여 1. 근로시간 단축의 개념 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축은 근로자 수를 변경하지 않고 전체 근로자들이 공동으로 근로시간을 단축하여 노동력 공급..
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