[실험보고서] 관성모멘트 - 공식유도 포함리포트 > 자연과학 5페이지 
일반물리실험 결과보고서
1. 실험 제목
관성모멘트
2. 목적
원반과 링의 회전운동을 통하여 각각의 관성 모멘트를 측정하고 이론적인 값과 비교한다.
3. 측정 및 분석
(1) 축과 도르래의 관성 모멘트
추와 추..
[제어공학] PID control[제어]리포트 > 공학/기술 37페이지 
PID control
1
목 차
개요 및 간략 소개
P, I, D 제어기의 특성
스프링-댐퍼의 전달함수 유도 및 블록선도 작성
각 제어기의 전달 함수 유도 및 MATLAB작성
각 제어기의 응답특성 비교
고찰 및 느낌점
2
개 요
3
..
직장소방훈련통지서서식 > 회사서식 1페이지 
직장소방훈련통지서
년월일
소방서장귀하
관리권한 또는
직장소방대장
성명:
방화대상물
의소재
방화대상물
의 명칭 및
업태
(TEL: )
업태
일시
년월일
오전
오후
시 분부터 시 분까지
훈련의 종별
종합훈..
리포트 > 자연과학 5페이지
● 지구자기장 정의
자기권은 마치 커다란 우산처럼 태양계 전역으로 끊임없이 쏟아지는 우주방사선을 막아 내고 있습니다. 자기권은 지구자기장이 만든 큰 공기 방울 같은 것으로, 지구 전체를 에워싸고 있습니..
리포트 > 인문/어학 2페이지 
의어 의태어를 이용한 조음검사
성 명 : 성 별 : 남 여
생년월일 : 년 월 일 연 령 : 만 세 개월
검 사 일 : 년 월 일 검사자 :
[ 어두 자음 ]
번호
자음
의성어.의태어
아동의 발성
발성 유도 문장
1
붕..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
‘염쟁이 유씨’를 보고
여타 다른 소극장에서 하는 연극이나 개그콘서트같은 방송공연에서 일명 ‘바람잡이’라는 인물이 나와 사람들의 관심유도나 흥미유발등의 역할을 하곤 하는데 이곳에선 카운터에서 돈계산을 ..
리포트 > 자연과학 6페이지
목 차
서 론
본 론
1.슈뢰딩거 파동방정식
2. 슈뢰딩거방정식의 적용
(1) 일차원 무한장벽 포텐셜
(2) Free particle
3. 파동함수의 확률해석
결론
참고문헌
서 론
에르빈 슈뢰딩거(Erwin Schrodinger)는..
아동성폭력 문제점과 예방법리포트 > 사회과학 5페이지 
아동성폭력 문제점과 예방법 레포트입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
참고로 만점받았습니다.
1. 아동성폭력 정의
2. 아동성폭..
리포트 > 자연과학 6페이지
물리학실험 - 전자기 이끎 현상
1. 실험 목적
역사적으로는 전기와 자기 현상은 독립적으로 연구되어 왔고 서로 다른 근원을 갖는 것으로 간주되었다. 그러나 1820년 에르스텟에 의해서 전류가 흐르는 도선 주..
리포트 > 공학/기술 6페이지
전기 기기 실험 - 동기 전동기의 부하 특성
[1] 제목
동기 전동기의 부하 특성
[2] 목적
동기 전동기의 전부하 특성과 탈출 토오크를 이해하는데 있음
[3] 관련 이론
무부하시 동기 전동기의 역율을 변화시..
리포트 > 자연과학 5페이지
● 지구자기장 정의
자기권은 마치 커다란 우산처럼 태양계 전역으로 끊임없이 쏟아지는 우주방사선을 막아 내고 있습니다. 자기권은 지구자기장이 만든 큰 공기 방울 같은 것으로, 지구 전체를 에워싸고 있습니..
리포트 > 교육학 5페이지 
만2세 관찰기록일지 2학기 / 평가인증A 관찰일지
발달평가 포함 관찰일지 입니다.
OO가 과일을 그릇에 담아 놀이를 하며 먹는 흉내를 내고 친구가 옆으로 오자 함께 놀이를 하다가 포크로 과일을 집는 흉내를 내..
리포트 > 사회과학 7페이지 
청년실업 원인과 정책분석 및 청년실업 해결방안 제시 레포트입니다.
청년실업의 실태를 파악하기 위해서 전문 연구기관에서 조사한 통계자료를 이용하고, 청년실업의 원인과 결과, 그리고 대책에 관한 이해를 돕..
리포트 > 사회과학 4페이지 
바이러스마케팅의 성공조건(요건)에 대한 레포트 자료.
바이러스마케팅의 성공조건(요건)
목차
바이러스마케팅의 성공조건(요건)
I. 가치 있는 내용의 무료 제공
II. 인간의 지식 확보 및 전파 욕구의 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
지휘와 의사소통의 의의
1. 지휘의 의의
기업의 목표와 관련하여 계획이 수립되고, 수립된 계획이 합리적으로 수행되도록 조직이 편성된다.
그리고 그 조직의 각 직위에 적합한 인적자원이 충원(요원화)되고 그 ..
