정년

리포트 > 경영/경제 34페이지

서론 여성의 노동참여 역사 본론 여성근무자들이 노동시장에서 왜 차별을 받는가 여성의 노동시장에서의 차별 여성의 노동시장에서의 차별유형 여성근무자들의 채용·모집 여성근무자들의 임금 여성근무자들..

서식 > 회사서식 3페이지

퇴직위로금지급규정 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (지급사유) 퇴직금은 직원의 퇴직사유가 발생하였을 때 지급한다. 다만, 직원으로서 근속기간이 1..

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퇴직위로금지급규정 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (지급사유) 퇴직금은 직원의 퇴직사유가 발생하였을 때 지급한다. 다만, 직원으로서 근속기..

리포트 > 경영/경제 5페이지

이직관리의 유형과 원인 및 대책 Ⅰ.序 1. 이직의 의의 이직이란 넓은 의미로는 모든형태의 노동이동을 포함하는 것이나, 협의로는 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것, 즉 조직으로부터 금전적 보..

리포트 > 법학 6페이지

균등처우 전반의 노동관계법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법은 제6조에서 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며, 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처..

리포트 > 법학 2페이지

금품청산에 대하여 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법36에서는 근로계약 종료시 사용자가 근로자에게 지급할 모든 금품을 일정한 기간내에 청산할 것을 강제하고 있다. 사용자는 근로자의 사망 또는 퇴직..

리포트 > 사회과학 13페이지

“노인일자리 활성화” 의미,필요성 일자리사업 사례 활성화방안 향후시사점 [목차] 1. 노인일자리의 의미 2. 노인일자리 확충의 필요성 3. 국내 노인일자리 사업에 대해 (1) 사업현황 (2) 노인일자리사업의 문..

리포트 > 인문/어학 9페이지

Report ( 김원일『환멸을 찾아서』 에서 나타나는 문학적 공간 찾기 ) 목 차 1. 작가 김원일 2. 『환멸을 찾아서』줄거리 3. 작품의 의의 4. 『환멸을 찾아서』속의 문학적 공간 찾기 1. 작가 김원일 이..

리포트 > 법학 29페이지

근로기준법 총칙 총정리 자료 1. 균등처우 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법은 제6조에서 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며, 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차..

리포트 > 경영/경제 4페이지

주변 인력(여성, 고령자, 비정규직)의 근로생활의 질에 관한 문제 Ⅰ. QWL(Quality of Working Life)의 의의 1. 의의 이는 근로생활의 질을 의미하며 근로자의 작업환경과의 관계를 광범위하게 포괄하는 것으로 ..

리포트 > 독후감/서평 6페이지

프로폐셔널의 조건을 읽고.... 한 인간이 세상에 남긴 족적(族籍)은 여러 가지 일 수가 있다. 문화 예능이나 역사, 철학, 과학 등 다양한 발전을 위해 노력하고 그의 업적을 남기게 된다. 그러나 이러한 업적은 ..

리포트 > 독후감/서평 4페이지

일생에 한 권 책을 써라』의 주요 내용을 정리하고, 개인적인 생각과 느낌을 적었습니다. 주요 내용에는 글쓰기와 책쓰기의 필요성, 그 비결 그리고 책의 출간 과정을 포함하고 있습니다. 일생에 한 권 책을 써라 ..

비지니스 > 사업계획서 5페이지

Resource Bank - Plan of Operation 2 ▶ 생산 설비 및 노동 잉여 자원의 효율적 관리와 활용 방안 제시 ▶ 인력과 자원의 낭비 없이 추가적인 생산성 발휘 ▶ 수요자 : 최소 비용으로 맞춤 인력 및 설비 투입을 ..

리포트 > 법학 2페이지

단체협약의 내용과 효력에 대한 노조법상 검토 1. 규범적 부분과 그 효력 ⑴ 규범적 부분 단체협약의 규범적 부분은 「근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 부분」을 말한다. 즉, 임금, 근로시간, 유급휴일, 유급..

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고령근로자의 증가와 임금피크제 Ⅰ. 들어가며 1. 임금피크제의 의의 정년까지 고용을 유지하는 대신 일정 연령이 되면 생산성을 감안해 임금을 줄이는 제도. 이 제도는 특히 국내 기업의 임금제 특성상 장기근..

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