하수급인보험료납부승인신청서서식 > 행정민원서식 1페이지 
산업재해보상보험법에 의하여 하수급인보험료납부승인을 신청할 때 쓰는 양식입니다.
하수급인보험료납부승인신청서(산업재해보상보험)
신청인(원수급인)
하수급인
보험사무조합명칭 및 번호
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신청일일
신청인..
가설의 검정리포트 > 자연과학 16페이지 
☆통계학 report☆
교수님 :
학번 :
성명 :
목차 :가설의 검정 -- 1~2
분산분석 -- 3~6
상관과 단순회귀분석 -- 7~11
8장 가설의 검정
1. 월드브라이트사가 제조·판매하고 있는 신형전구의 수명은 평균이 800시간..
리포트 > 독후감/서평 17페이지
1. 들어가며
(1) 『기독교와 문화』를 읽기 전에
학점이 부족하거나 모자르지는 않지만 방학 중 학교도서관을 이용해서 공부하려는 마음에 계절학기로서 ‘기독교와 문화’라는 수업을 듣게 되었고 이에 『기독교..
건축전기설비기술사 keyword Book시험/자격증 > 기술/공학 124페이지 
모든 전기기술인의 마지막 자존심 건축전기설비기술사!
고액의 연봉과 수월한 취업을 보장하는 건축전기설비기술사에 도전해 보십시오.
건축전기설비기술사 Keyword Book은 수많은 기술사 시험 합격생들의..
빈집도난방지특별순찰일지서식 > 회사서식 1페이지
빈집도난방지특별순찰일지
[]동
* 저녁 6시부터 12시까지 1시간 마다 전등이 꺼져 있는세대의 이상유무를 순찰 하고 기록할 것.
* 순찰전에 1층 주차장에서 전등(불)이 꺼져 있는집의 동호수를 기록대장에 기록..
서식 > 회사서식 9페이지
출납 업무처리규정
제1조【목적】
이 규정은 현금, 어음 및 수표 등의 지급 행위시 발생하는 제반 사항에 관한 처리지침을 정함으로써 출납업무를 효율적으로 관리하고자 하는 데그 목적이 있다.
제2조【출납책..
서식 > 회사서식 1페이지
방문객 출입 현황
인원
부서별
일일일
소계
공무
사무
소계
공무
사무
소계
공무
사무
소계
공무
사무
소계
공무
사무
소계
공무
사무
소계
리포트 > 교육학 14페이지 
이 자료는 표준보육과정 중 만 2세 미만(0세~1세) 유아에 대한 교육활동과 연간, 월간, 주간 및 일별 보육계획 사례를 제시한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 표준보육과정의 의의
2. 표준보육과정..
표준보육과정, 보육과정, 만2세미만표준보육과정, 유아교육, 만2세미만유아
[무료] 다이어리 자작속지 - 업무일지양식서식 > 디자인/이미지 10페이지 
무료입니다.
일일업무일지用으로 사용가능합니다.
좌측면에는 업무用 우측면에는 개인用으로 사용합니다.
일반 A4복사용지 양면인쇄용입니다.
프린터를 이용하여 양면인쇄하실 수 있습니다.
일반A4복사용지를..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
효율적 팀 관리를 위한 동기 부여 기법
1. 일에 대한 가치 부여
대부분의 팀원들은 단순한 직무 처리보다는 뭔가 의미 있는 일을 하고 싶어 한다. 즉 중요한 일에 참여하고자 한다. 목표를 설정하는 것은 회사의..
서식 > 건설서식 1페이지
〔별지 제12호서식〕
협의기준초과부담금산정명세서
1. 일반현황
대상시설명:
사업장명칭:
사업장위치: 전화 :
부담금납부자 : 성명 :
주민등록번호 :
주소 :
전화 :
2. 초과부담금 부과산정명세
오염
물질..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
라벤더의 연인들을 보고나서
조용한 어촌 마을에서 평범한 나날을 보내는 두 자매에게 찾아온 황혼의 사랑을 그린 영화 [라벤더의 연인들]은 2004년 11월8일 런던 리세스터 광장의 오데온 시네마에서 열린 시사..
리포트 > 사회과학 6페이지
한국과 인종주의
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ.인종주의는 무엇을 의미하는 것일까
Ⅲ. 한국의 인종주의
Ⅳ. 나오면서
Ⅰ. 들어가며
국제화된 현대 사회의 주요 이슈 중 하나인 인종주의 이야기나 함 해보자는 말씀이다...
비지니스 > 기타 24페이지 
국내 하수슬러지 처리현황
일일 발생량 (79개 하수처리장) :3,495 ton-ws/day (1996년도)
처분방법
1996년
2000년 이후(예상)
매립
76 %
15 %
해양투기
20 %
0%
퇴비화
3.5%
5%
소각
0.5%
80 %
Sewage Slud..
리포트 > 법학 2페이지
외국인 산업연수생의 퇴직금 지급 대상과 관련된 법적 문제
1. 문제제기
원칙적으로 외국인 연수생은 근로자로 보지 않는 것이 통설로 되어있다. 이는 연수를 목적으로 국내 기업체에 온 것이기 때문이다.
그러..
