여성취업

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해외 취업 체크리스트 - 알선업체 관련 1) 내게 유리한 국가와 직종 찾기 전세계 약 81만 개의 일자리가 해외취업자들의 도전을 기다리고 있다. 하지만 기회가 많다고 누구나 원하는 분야에 취업을 할 수 있는 ..

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취업규칙 Ⅰ. 서설 1. 취업규칙의 의의 사업장에서 근로자가 지켜야 할 규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적인 규칙을 총칭하여 취업규칙이라고 한다. 노동조합이 결성되어..

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[별지 제19호서식] 취업승인신청서 처리기간 15 일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 ④학위또는자격증 ⑤취업예정 기업체 또는 협회 ⑥취업 예정일 ⑦퇴직시근무부서 ⑧퇴직시 직위(급) ⑨퇴직 사유 ⑩퇴..

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취업시간 중의 조합활동과 노무지휘권 1. 들어가며 노무지휘권이란 근로계약에 정해진 근로제공의 구체적 모습을 정하거나 근로제공을 지휘/감독할 수 있는 사용자의 권리를 말한다. 이러한 노무지휘권은 취업시..

서식 > 행정민원서식 2페이지

취업규칙 신고(변경)서 작성 서식입니다. 근로기준법 제96조 및 동법시행규칙 제17조의 규정에 의하여 위와 같이 취업규칙을 (신고/변경신고)합니다. < 세부 내역 > 1. 사업장명 2. 사업의 종류 3. 근로자 수..

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왜 취업이 안되고 있는가 목 차 왜 취업이 안 되는 것일까 무엇이 문제일까 취업문제의 해결 방안 기업이 원하는 인재는 창의성 국제감각 학점 전문지식 개성, 참신성 기업 학력 어학 협동심 도전의식 어떻게 하면..

서식 > 회사서식 1페이지

미성년자 취업동의서 표준서식입니다. 아래와 같이 미성년자 취업동의서를 제출합니다. 취업자 성명 : 생년월일:년월일(만세) 주소: 상기 인이 귀사와 근로계약을 체결하여 취업함을 동의합니다 20..

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취업규칙

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취업규칙의 변경에 관한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 취업규칙의 변경이란 취업규칙의 내용을 새로이 바꾸거나 첨가 또는 삭제하는 것을 말한다. 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 ..

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취업에 대한 간단한 고찰 就業 나아갈 취 업 업 취업(就業) 일정한 직업을 잡아 직장에 나감 동의어 취직(就職) 2010년 서울시내 소재 대학 행정학과 취업률 Research 2011년 서울시내 소재 대학 행정학과 취업률..

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한국현대사회의 Lookism 취업면접과 관련하여 목차 02 본론 2-1 점화효과 2-2 외모관리행동 외모관리행동이란 한국인의 외모관리행동 2-3 문화적 자기개념 03 결론 3-1 외모의 함정에 빠지지 않는 법. 다양한 ..

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노동관계법상 사업이전과 취업규칙의 효력에 대한 검토 1. 취업규칙제도의 의의와 기능 취업규칙 제도는 다른 나라에서와는 달리 우리나라에서 차지하는 기능과 작용력은 대단히 크다. 그 이유가 분명하지는 않..

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취업규칙의 작성․변경시 근로자 참여 Ⅰ. 서설 연혁적으로 취업규칙은 단협과 달리 사용자가 작성, 변경권을 갖는 것이 원칙이었다. 그러나 사용자의 일방적인 작성/변경권은 근로자에 대해 낮은 근로조건을 강요..

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노동관계법상 취업규칙의 작성과 효력 Ⅰ. 취업규칙 내용과 효력 1. 취업규칙의 징계해고 사유와 절차 (1) 징계해고의 사유 로기준법에 위배되어 무효가 아닌 이상 취업규칙·근로계약 등의 해고규정에 의한 해고..

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취업규칙의 변경과 효력에 관한 쟁점 Ⅰ. 서 1. 취업규칙의 의의 취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙으로, 사업장내의 모든 근로자에게 ..

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