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왜 취업이 안되고 있는가
목 차
왜 취업이 안 되는 것일까 무엇이 문제일까
취업문제의 해결 방안
기업이 원하는 인재는
창의성
국제감각
학점
전문지식
개성, 참신성
기업
학력
어학
협동심
도전의식
어떻게 하면 잘 팔리는 인재가 될 수 있을까
우리는 기업이 원하는 인재인가
How about us
목 차
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취업문제의 해결 방안
기업이 원하는 인재는
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개성, 참신성
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어떻게 하면 잘 팔리는 인재가 될 수 있을까
우리는 기업이 원하는 인재인가
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0 서비스 마케팅 연구의 구조 1 Table of Contents 서비스 마케팅의 진화 서비스 마케팅과 제품 마케팅 서비스의 분류 고객, 조직, 종업원의 삼각구조 2 서비스 마케팅의 진화 .... -
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마케팅 기업소개 4P 분석 SWOT 분석 STP 분석 성공요인 및 향후 과제 기업 연혁 .... -
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CONTENTS 01 02 03 인적자원관리란 무엇인가 구글의 인적 자원관리 결국 조직은 사람이다 - 결론 및 정리 04 토론 1 CONTENTS 01 02 03 조직은 사람이다 구글의 인적 자원관리 결국 조직은 사람이다. - 결론 및 정.. -
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기업조사- Hyundai Card 12 인적자원관리 인재상,인사제도 채용전형 채용공고 1.조사목적 채용 및 선발, 보상 그리고 교육및 개발이론과 실무의 균형적 시각 창의적인 기업문화를 이어나가기 위한 기업의 .. -
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경영학원론 리포트 구글을 통하여 본 인적자원 개발의 인문학적 접근 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 회사 소개- 구글이란- 2. 구글의 인적자원, 그리고 문화 1) 경력개발의 논리 (1) 인재채용 (2) 세부사항 (3) 경력개.. -
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엘라스틴 케라시스 팬틴 현재 -
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핵심인재가 전략인 기업 Recruiting Program 1 로레알 e스트래트 챌린지 2 로레알 BRAND STORM 3 로레알 Ingenious 콘테스트 4 Internship 핵심인재가 전략인 기업 Recruiting Program 중에서 가장 대규모로 진행.. -
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인적자원관리 구글의 인적자원관리 - 채용과 보상을 중심으로 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. Google 소개 Ⅲ. Google 채용 Ⅳ. Google 보상 - 복리후생 Ⅴ. 타사의 보상 - 복리후생 비교 (Yahoo, Naver) Ⅵ. 결론 ※ 참고문..
