[물리실험보고서] 원운동과 구심력리포트 > 공학/기술 6페이지 
[물리실험보고서] 원운동과 구심력
1. 실험 목적
원운동을 하는 물체의 질량, 운동반지름, 그리고 구심력 사이의 관계를 알아보고 몇 가지 변수가 원운동을 하는 물체의 구심력에 어떤 영향을 주는가를 알아봊다...
리포트 > 자연과학 5페이지
일반물리학실험
원운동과 구심력
1.실험방법
실험1.회전반지름 r을 변화시키면서 측정
물체의 질량과 구심력을 일정하게 유지시키고 회전중심 O에서 물체까지의 거리(반경 r)를 변화시키면서 회전 주기 T를 측..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
바람직한 부부역할을 위한 조건(노력)
부부역할이 원만히 수행되려면 여러 조건들이 갖춰져야 한다. 첫째, 남편과 아내 각자가 여러 부부역할에 대하여 갖고 있는 태도가 일치되어야 한다. 예를 들면 남편과 아내..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
신용장의 취소가능성 관련 사례 검토
1. 신용장 취소가능성 개요
취소가능 신용장은 개설은행에 의해서 언제든지 그리고 수익자에게 사전통지 없이 변경 또는 취소될 수 있다.
그러나 개설은행은
i. 취소가능 ..
리포트 > 사회과학 7페이지 
가족은 축복일까 저주일까
- 목 차 -
Ⅰ서론
(1) 책을 선택하게 된 이유
Ⅱ본론
(1) 책 내용과 생각이 다른 부분 (비판하고 싶은 부분)
(2) 책 내용과 생각이 일치하는 부분
Ⅲ결론
(1) 요약하기. 생각 정리하기..
리포트 > 자연과학 4페이지 
일반물리학실험 - 길이 및 곡률반경 측정
1.제목
- 길이 및 곡률반경 측정
2.목적
- 버니어 캘리퍼, 마이크로미터, 구면계를 이용하여 작은 물체의 내경, 외 경, 깊이, 두께, 곡률반경 등의 길이를 정밀하게 측..
리포트 > 경영/경제 5페이지
문화세계화의 개념정의
문화세계화
1. 문화 세계화의 개념
문화 세계화(cultural globalization)에 대한 연구는 경제나 정치 분야의 세계화에 대한 연구에 비해서 뒤늦게 시작되어 아직도 체계적인 연구보다..
리포트 > 의/약학 2페이지
정동장애에 대한 생리학적 이론 및 치료법
Ⅰ. 정동장애에 대한 생리학적 이론
정동장애가 부분적으로 유전된다는 증거는 이 장애가 생리적 기초를 가지고 있다는 이론을 지지한다.
1. 유전적 요인들
1) 가족 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
생산운영관리
(서비스 수요.공급,서비스설계 요약)
서비스 수요 공급관리
1. 수요와 공급 관리 문제의 배경: 서비스는 재고가 없다. 서비스의 수요와 공급이 일치하지 않을 시 기업은 손해.
(보관이 어려운 이유..
리포트 > 사회과학 4페이지
베단따사상에 나타난
인도인의 ‘다양성속의 통일성’에 관한 소고
1. 서론
인도인의 특성을 한마디로 ‘다양성 속의 통일성(Unity in Diversity)'이라고 한다. 수많은 인종과 1652개의 모어, 넓은 국토에 나..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
배우자 선택에 대한 레포트 자료입니다.
배우자 선택
목차
배우자 선택
I. 배우자 선택이론
1. 동질적 이론
2. 교환이론
3. 공평이론
4. 보완적 욕구이론
5. 여과망 이론
1/ 근접성의 여과망
2/ 매력..
리포트 > 자연과학 7페이지
-Report-
실험제목 : 길이의 측정
담당교수 :
제출일자 :
이름 :
학과 :
학번 :
실험조 :
공동 실험자 이름 :
1. 목적
정밀 측정기를 써서 물체의 길이 등을 측정한다.
2. 사용 기기
Vernier calliper, Mi..
리포트 > 자연과학 1페이지
지구온난화
1. 이들이 주장하는 지구온난화의 원인과 그 원리는 무엇인가
이들은 태양이 지구온난화에 영향을 미친다고 이야기하였다. 태양이 열을 쏘아 지구에 직접적으로 영향을 주고, 구름은 강력한 냉각 작용..
리포트 > 사회과학 4페이지
베단따사상에 나타난
인도인의 ‘다양성속의 통일성’에 관한 소고
1. 서론
인도인의 특성을 한마디로 ‘다양성 속의 통일성(Unity in Diversity)'이라고 한다. 수많은 인종과 1652개의 모어, 넓은 국토에 나..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리자 관리, 지식담당최고관리자의 역할
목차
작업 조정과 지식근로자
Ⅰ. 지식근로자의 직업욕구와 강화요인
Ⅱ. 리더십과 지식..
