[영유아 프로그램] 현대 사회 변화의 특징이 영유아 프로그램에 미치는 영향리포트 > 교육학 4페이지 
현대 사회 변화의 특징이 영유아 프로그램에 미치는 영향
1. 가족 환경의 변화
1) 기혼여성의 경제활동참가율 증가
경제활동에 참여하는 여성의 비율이 증가하고 있으며, 미혼보다 기혼 여성의 비율이 더욱 증..
리포트 > 사회과학 5페이지 
고령화 문제의 유형(저출산 문제, 노인부양 문제)에 대한 레포트 자료입니다.
고령화 문제의 유형(저출산 문제, 노인부양 문제)
I. 저출산 문제
산업화와 정부의 가족계획정책 등으로 출산율은 꾸준히 줄어들고 ..
리포트 > 사회과학 3페이지 
모성보호법에..대해..
경제의 지식기반화가 가속되어감에 따라 지식의 창출과 활용이 국가경쟁력 향상의 원동력이라는 인식의 확산은 이미 세계적 흐름으로 고착화되어 가고 있다. 산업화 시대에서와 달리 경제..
여성부주요업무계획보고문화예술 > 지역/미디어 3페이지
올해는 “가족정책 원년”
- 여성가족부 신설(5월), 『가족정책 기본계획』수립
- 보육시설 이용아동의 42% 보육료 지원 혜택
-‘국가인적자원위원회’내 ‘여성특별위원회’설치 추진
-‘06년부터 지자체별성매매 클..
리포트 > 사회과학 11페이지 
[‘빈민 여성, 빈민 아동’에 관한 문헌 ]
현대사회에서 아동보육의 문제는 아동의 건전한 사회화 측면과 결혼여성의 취업확대라는 사회변화 측면에서의 두가지 관점에서 그 중요성이 부각되고 있다. 뿐만 아니라..
리포트 > 생활/환경 4페이지
[국제복지론] 외국의 보육제도와 정책비교
세계의 보육제도는 그 국가가 채택하고 있는 이념에 따라 공동 육아형 또는 대리 육아형으로 구분할 수 있다. 만약 어떤 사회가 보편주의 원칙에 입각하여 어린이의 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
의료와 간호의 상징적 관계
여성에 대한 차별은 직장과 가정 등 우리의 모든 사회제도에 함입되어 있다. 대부분의 사람은 결혼하고, '자연스럽게' 여성은 어머니가 된다. 남성우위는 여성이 전통적으로 남성에 대..
리포트 > 생활/환경 16페이지 
현대사회와 여성복지의 필요성
v 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험
v 아동성비 불균형
2) 성장과정에서의 성차별
3) 직장생활에서의 차별
4) 결혼관계에서의 차별
5) 여성노인의 삶
v 여성불평등..
리포트 > 교육학 14페이지
Ⅰ. 문제 제기
Ⅱ. 국제결혼이주여성과 그 자녀들에 관한 연구들(~2009)의 특징과 한계
1. 이주여성과 그 자녀들에 대한 객체화(客體化)
2. 이주 유형 및 이주의 사회․ 문화적 맥락에 대한 무관심
3. 생활 세계로서..
리포트 > 사회과학 28페이지 
복지국가 유형별 저출산, 육아휴직, 보육정책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 문제제기
2. 보육문제의 쟁점
3. 분석방법
4. 한국..
개념,원인과 우리나라 저출산정책 문제점분석 및 저출산 문제 해결방안 제시리포트 > 사회과학 9페이지 
우리나라 저출산 정책 문제점
저출산 문제 해결 방안 제시
우리나라 저출산의 원인
이런 경제적인 문제가 저출산의 원인으로 이어지고 있다.
출산율의 변화는 여성의 결혼관이 중요한 영향을 미쳤다고 볼 수 있다...
리포트 > 사회과학 3페이지
[아동복지론] 현재 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책을 설명하고 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오
목 차
1. 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책
1) 보육정책
2) 소득지원 정책
3) 위탁가정서..
리포트 > 사회과학 3페이지
[아동복지론] 현재 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책을 설명하고 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오
목 차
1. 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책
1) 보육정책
2) 소득지원 정책
3) 위탁가정서..
리포트 > 사회과학 6페이지
북한여성의 사회적 지위와 역할(북한여성의 정치적-경제적 지위, 가족내에서의 지위와 역할)에 대한 레포트 자료입니다.
북한여성의 사회적 지위와 역할
북한여성의 사회적 지위와 역할은 정치활동, 경제활동 그..
리포트 > 경영/경제 3페이지
여성인력의 고용활성화 방안
1. 기업내 여성인력의 고용현황
여성인력채용에 관한 최근 통계자료를 보면 대졸여성 채용비율이 12.1%이다. 승진현황을 보면 국내 5대기업에서 전체 종업원 가운데 여성인력은 11.5..
