비정규직파업사례

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불법쟁의행위에 대한 민사책임 연구 (노동법) 1. 손해배상책임의 의의 정당성이 없는 집단적 쟁의행위에 참가함으로써 노무제공을 거부한 근로자의 개별적 행위는 근로계약의무에 반하는 것이 되어 채무불이행책..

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[대기업의 신경영전략과 작업장체제의 변화] I. 문제의 제기 한국의 노조운동은 87년 이후 최대의 시련을 맞고 있다. 적어도 현상적인 지표들만을 놓고 볼때 노조운동의 전진이 정체하고 있는 것임에는 틀림이 ..

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불이익취급 관련 판례 연구 (노조법) 1. 불이익취급 관련 법리 부당노동행위제도는 노동3권 보장질서에 대한 사용자측의 침해를 막기 위한 제도로서, 여기서 말하는“부당노동행위”란 근로자 또는 근로자단체가 ..

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노조법상 불이익취급 관련 판례 연구 1. 불이익취급 관련 법리 부당노동행위제도는 노동3권 보장질서에 대한 사용자측의 침해를 막기 위한 제도로서, 여기서 말하는“부당노동행위”란 근로자 또는 근로자단체가 ..

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쟁의행위의 정당성에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 개념 쟁의행위는 헌법상 단체행동권을 구체화한 것으로 “파업, 태업, 직장폐좨 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와..

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노동조합과 노사분규 01 사례선정이유 이랜드노사분규사례 02 기업 및 노조 소개 이랜드노사분규사례 03 노사분규의 원인 이랜드노사분규사례 2007.06 이랜드 비정규직 380여명 집단해고 06.10 노조 파업시작 ..

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필수공익사업의 쟁의행위 1. 필수공익사업의 쟁의권과 공익의 조화 현행 노조법은 필수공익사업에 대한 직권중재를 폐지하는 대신 필수유지업무제도를 신설하고 쟁의행위시 파업참가자 50%에 한하여 대체근로를 ..

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노동조합및노동관계조정법상 쟁의행위 관련 이슈 총정리 1. 쟁의행위의 정당성 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 개념 쟁의행위는 헌법상 단체행동권을 구체화한 것으로 “파업, 태업, 직장폐좨 기타 노동관계당사자가 그 ..

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4.3은 제주도민에게는 아픈 손가락이다. 그리고 잊혀 지지 않을 상처이다. 그러나 오늘날의 젊은 세대들에게는 점점 생소한 하나의 사건이 되어간다. 4.3을 기억하고 그 시대에 희생되어야했던 사람들을 기억하기..

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정리해고를 중심으로 본 인사권 및 경영권의 단체교섭 대상 여부 검토 1. 의견의 대립 양상 사용자측은 정리해고는 회사의 고유한 인사․경영상의 문제로서 근로조건을 유지․개선하기 위한 단체교섭의 대상이 아..

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노동법상 쟁의행위의 제한․금지에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 쟁의행위의 제한·금지법규의 필요성 단체행동을 헌법상 권리로 보장하는 의의는 정당한 쟁의행위에 대한 민·형사면책에 있지만, 그렇다고 하여 현행..

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단국항공 채용전략 보고서 목차 Ⅰ. 경영환경 분석 ___ p.3 Ⅱ. 인재상 설정 ___ p.4 Ⅲ. 국내 및 국외 경쟁사 동향 분석 ___ p.6 Ⅳ. 채용전략___ p.10 1. 전략기획팀 채용전략 ___ p. 10 2. 캐빈승무원 ..

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이탈리아의 노동관계 일반 및 법제의 특성 1. 이탈리아 전반의 개요 ·면 적-30.1만㎢ ·인 구-5,718.7만명 ·종 교-카톨릭교 90% 이상 기타 프로테스탄트, 이슬람교, 유태교 ·비군사 노동인구-전 인구의 37.9% ·비..

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대표이사 취임사 친애하는 전국의 2만여 ㅇㅇㅇ컴가족 여러분, 반갑습니다. 본인이 오늘부터 ㅇㅇ닷컴 가족의 일원이 되어 여러분과 함께 일하게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 그러나 한편으로는 현재 ..

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러시아 혁명 목차 러시아혁명 러시아혁명의 배경 혁명의 전개과정 1) 1905년 혁명(피의 일요일) 2) 1917년 2월 혁명 3) 4월테제 4) 10월 혁명 러시아혁명의 의의 1. 러시아혁명 1917년 10월 혁명(사..

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