불이익

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쟁의행위와 책임 전반에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 헌법상 보장 헌법 제33조에서는 단체행동권을 기본권으로 규정하고 있으므로 정당한 쟁의행위는 민사책임이나 형사책임이 면제되고 징계처분의 대상이 되..

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근로시간의 신축적 운용 전반에 관한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시..

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부당노동행위시 노동위원회 및 사법절차를 통한 구제 검토 Ⅰ. 노동위원회를 통한 부당노동행위 구제절차 1. 구제신청의 주체 1) 노동조합 ① 노조법상 노조 이때의 노조는 실질, 형식적 요건을 모두 갖춘 법내노..

리포트 > 사회과학 9페이지

집단이기주의 사례분석과 집단이기주의 문제점 및 해결방안제시 및 나의의견정리 레포트입니다. 레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많..

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공정위훈령 제77호 공정거래위원회공무원행동강령 제1장 총칙 제1조(목적) 이 영은 부패방지법 제8조와 공무원행동강령에 의하여 공정거래위원회공무원(이하 “공무원”이라한다)이 준수하여야 할 행동기준..

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교육불평등 원인과 사례연구 및 교육불평등 해소위한 정부정책 분석 및 교육불평등 문제 해결방안에 대해 작성한 레포트 입니다. 교육불평등에 대해 전반적으로 살펴보았고, 분석하여 도출한 결론과 더불어 제안..

서식 > 법률서식 1페이지

보상금 송금 청구서 및 각서 편입재산의 표시 : 보상금액: 본 교회는 위 보상금을 귀 재단으로부터 수령함에 있어 다음사항을 성실히 이행할 것을 확약하고 불이행시 발생되는 불이익 처분을 감수할 것을..

서식 > 회사서식 1페이지

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 독촉 / 1page 제목 서류를 제출해 줄 것을 독촉하는 글. 요약 감사에 대비해 채권채무조회서를 제출하여 줄 것을 의뢰하였으나 기한 내 우송..

리포트 > 법학 10페이지

근기법상 징계권 전반의 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 사용자의 징계권이란 사용자가 사업장의 질서를 유지하기 위하여 사업장의 규율을 위반한 근로자에게 일정한 불이익을 과하는 권리를 말한다. 2..

리포트 > 교육학 2페이지

사회복지정책의 전략]긍정적 차별과 권한 강화 이를 긍정적 차별과 권한 강화라고 한다. 권한 강화는 이러한 사회적 약자들에게 기회를 제공하는 과정이다. 사회복지정책의 전략으로 이미 차별을 받고 있는 사회적..

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한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 ..

서식 > 회사서식 10페이지

접수번호 -- 접수일 년월일 담당 선임대리 /과장 차장 부소장 소장 기술평가신청서 신청기술 귀 기금이 정하는 관련서류를 첨부하여 기술가치평가를 신청합니다. 신청일 : 평가용도 : 기술가치 표시..

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처분 등(대상적격)에 대한 판례 검토 1. 처분개념에 대한 이론적 검토 “행정청의 어떤 행위를 행정처분으로 볼 것이냐의 문제는, 추상적 ․ 일반적으로 결정할 수 없고 구체적인 경우 행정처분은 행정청이 공권..

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복수노조설립 금지조항의 해석 (판례평석) 평석대상 판결 : 대법원 2000.2.25, 선고 98두8988 판결 Ⅰ. 사안의 개요 신천개발 노동조합은 1987.8.28 설립된 노동조합으로서 아파트 및 빌딩을 위탁관리하는 용역..

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