[사회복지정책의 전략] 긍정적 차별과 권한 강화

1. [사회복지정책의 전략] 긍정적 차별과 .hwp
2. [사회복지정책의 전략] 긍정적 차별과 .pdf
사회복지정책의 전략]긍정적 차별과 권한 강화
이를 긍정적 차별과 권한 강화라고 한다.
권한 강화는 이러한 사회적 약자들에게 기회를 제공하는 과정이다.
사회복지정책의 전략으로 이미 차별을 받고 있는 사회적 약자들에게 적극적으로 차별의 시정을 위한 조치들을 취할 것인가, 근본적 변혁을 위한 권한을 부여할 것인가를 결정할 필요가 있다.
이를 긍정적 차별과 권한 강화라고 한다.
긍정적 차별(Positivedis crimination)은 평등한 권리를 누리지 못하고 있는 계층들에 대해 일반 사회에서 좀 더 평등에 근접하기 위한 차원에서, 그리고 그동안의 불이익을 조금이나마 해소해주는 차원에서 이들을 옹호하는 차별을 가하는 것을 말한다
영국, 프랑스 등 유럽에서는 긍정적 차별, 미국에서는 적극적 우대조치(aff irmativeaction) 캐나다에서는 고용평등(employm entequity)이라는 용어를 사용한다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한 엠앤비, 2015
사회, 차별, 권한, 평등, 차원, 강화, 대한, 위, 개인, 복지, 의미, 적극, 구조, 긍정, 집단, 고용, 일반, 통제, 기회, 조치