로고
(검색결과 약 35,876개 중 14페이지)
노무 지휘권과 조합활동의 정당성
리포트 > 법학    2페이지 
노무지휘권과 조합활동의 정당성 Ⅰ. 들어가며 노무지휘권은 근로자와 사용자가 근로계약을 체결함으로써 사용자에게 포괄적으로 부여되는 권리이다. 사용자는 근로를 수령하고 근로의 종류, 장소 및 시간 등을 ..
연봉제 전환시 동의의 주체에 대한 해석론 11
리포트 > 법학    2페이지 
연봉제 전환시 동의의 주체에 관한 법적 문제 1. 들어가며 근로기준법 제97조 제1항은 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 당해 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 노동조..
고령자명부(다수고용)
서식 > 행정민원서식    2페이지 
고령자명부(다수고용)작성 서식입니다. < 세부 내역 > 1. 고령 도달 일 2. 입사일 3. 퇴사일 4. 고용 해당 월 5. 고용보험 가입여부 등 포함
고령자, 고령, 다수 고용, 고용
고령자인재은행지정신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지제1호서식] (앞쪽) 고령자인재은행지정신청서 처리기간 30일 ①명칭 ②대표자 주민등록번호 ③소재지 (전화) 고령자고용촉진법시행규칙 제3조의2의 규정에 따라 고령자인재은행으로 지정받고자 위와 같..
고용보험-고령자고용촉진장려금신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제34호서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기고령자고용촉진장려금신청서 (다수고용) ※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 작성하시기 바랍니다. 처리기간 10 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해..
고용보험-고령자고용촉진장려금신청서-1
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제34호의2서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기고령자고용촉진장려금신청서 (신규고용․재고용) 처리기간 10 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해당 ④소재지 (전화 : 담당자 :) ⑤업종..
고령사회론-고령자의 재혼과 죽음에 대한 태도
리포트 > 인문/어학    4페이지 
대한민국도 초고령화사회를 눈 앞에두고 있습니다. 고령자의 재혼에 대하여. 죽음에 대하여 함께 고민할 우리의 과제이지요. 고령자의 재혼에 대한 불필요성(필요하다면, 그 이유를. 필요하지 않다면 역시 그 이유..
사회복지학과, 고령사회론, 고령자의재혼, 죽음에대한태도
고용보험고령자고용촉진장려금신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제34호서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기 고령자고용촉진장려금신청서 (다수고용) ※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 작성하시기 바랍니다. 처리기간 10 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비..
[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법에 대한 레포트 자료입니다. [노인복지관련법] 노인복지법, ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
고령자에 대한 차별금지의 유형과 차별예외사유 설정
리포트 > 법학    2페이지 
고령자에 대한 차별금지의 유형과 차별예외사유 설정 1. 차별금지의 유형 직접차별·간접차별·보복적 차별의 금지를 의미하는바 이에 대하여 상술하면 다음과 같다. 직접차별은 연령을 이유로 하는 의도적인 불..
[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)
리포트 > 경영/경제    10페이지 
[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)에 대한 레포트 자료입니다. [노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
[노인 여가, 생활지원 사업] 고령자 지원사업의 종류와 현황 분석
리포트 > 생활/환경    16페이지 
[노인 여가, 생활지원 사업] 고령자 지원사업의 종류와 현황 분석 목차 1. 급식, 배식사업 1) 사업형태 2) 사업동향 3) 경영전략 2. 긴급통보사업 1) 서비스 제공시스템 2) 사업동향 3. 장기요양택시사업 1..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
외국의 연령 차별 및 고령자 고용보호 관련법과 제도
리포트 > 법학    3페이지 
연령차별 및 고령자 고용 보호 관련 외국의 법과 제도 1. 일본의 경우 고연령자고용안정법 통해 정년 65세… 이직고령자 구직활동지원서, 연령제한 이유제시 의무화 일본의 고령근로자 고용촉진에 대한 법제도..
고령자 고용촉진 활동의 바람직한 방향 논의
리포트 > 경영/경제    4페이지 
고령화 사회 진입에 따른 고령자 고용촉진 활동의 바람직한 방향 1. 고령화 고용촉진의 중요성 지난 2000년 한국은 고령화 사회로 진입했다. IMF로 인한 조기퇴직으로 갈 곳 없는 4, 50대들이 넘쳐나는 상황이었..
[노인복지관련법] 노인복지법과 고령자고용촉진법
리포트 > 법학    11페이지 
[노인복지관련법] 노인복지법과 고령자고용촉진법 목차 Ⅰ. 노인복지법 1. 노인복지법 2. 노인복지법의 역사적 전개 3. 노인복지법의 조문이해 1) 목적 및 기본이념 2) 가족제도의 유지 발전 3) 보건복지증진의 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
  이전    다음