묘지·화장장·납골시설관리·운영부서식 > 행정민원서식 2페이지 
묘지화장장납골시설관리운영부
※ 해당사항만 기재하시기 바랍니다. ( 년도 상하반기)
소재지
전화번호
시설명
대표자 성명
설치연도
시설규모
(부지/건평)
/
묘지
총매장가능기수
기매장기수
매장가능기수
..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
이직관리
Ⅰ. 서
1. 이직의 의의
이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로부터 이탈하여 고용관계를 종료하는 것을 의미한다. 따라서 이직을 방지하는 것뿐만 아니라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리방안이 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인사관리환경과 대응방안
Ⅰ. 서론
인적자원관리는 조직목적을 달성하기 위한 인적자원관리활동과 관련된 제도나 기법을 모색하는 과정인데 이 때 긍정적 또는 부정적 영향을 주는 각종 환경요인을 간과해서는 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
[사회복지행정론] 사회복지조직에서 재무관리의 개념 및 과정
재무관리는 사회복지조직에서 매우 중요하게 여기는 관리 분야 중 하나인데, 사회복지조직이 필요로 하는 재원과 관련된 활동을 말한다.
사회복지조..
서식 > 회사서식 5페이지 
건물관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사가 소유하는 건물 및 관련 부대시설(이하 건물 이라 함)을 관리하는 기준을 정하여 건물을 효율적으로 관리․보전함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사가 소유..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
[가족복지실천] 가족상담에 대한 레포트 자료입니다.
[가족복지실천] 가족상담
목차
[가족복지실천] 가족상담
I. 가족상담 계획
1. 첫 상담 일정 잡기
2. 이동시간 고려하기
3. 가족의 선호도에 맞추..
리포트 > 경영/경제 6페이지
라인과 스탭의 성격과 종류, 라인과 스탭의 갈등관리, 라인과 스텝을 구분하는 이유에 대한 레포트 자료입니다.
라인과 스탭의 성격과 종류, 라인과 스탭의 갈등관리, 라인과 스텝을 구분하는 이유
목차
라인과..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[라인-스탭] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭 구분이유, 라인과 스탭 갈등관리에 대한 레포트 자료.
[라인-스탭] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭 구분이유, 라인과 스탭 갈등관리
목차
라인..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
마이너의 관리역할동기이론
Miner(1965)는 대규모 계층적 조직 내부에서 관리직위의 성공을 가져 오는 동기특성에는 어떠한 유형이 있는지를 관리역할동기이론(theory of managerial role motivation) 형성으로 ..
서식 > 계약서 3페이지
문중 토지관리 계약서
※ 문중 부동산 ※
토지
1) 소재지 :○○시○○구○○동○○번지
2) 지목 및 면적 :○○,○○㎡
문중
○○ 이씨 ○○○파○○○지역 종중
관리자
1) 성명 :○○○
2) 주소 :○○시○○구○○동○○번지
위 문중(이하 “갑”이..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지조직에서 인사관리가 왜 중요하다고 생각되는지 토의해 봅시다.
사회복지조직에서 조직성과를 극대화하기 위해서는 서비스 전달에서 효율성을 높이고, 서비스의 확대 ․ 유지에 필요한 자원을 확보하며, ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
우리나라 임금관리의 문제점과 개선방향
Ⅰ. 서설
IMF 이후 기업경쟁력의 저하요인으로 가장 많이 지적받았던 것이 우리의 경직적인 임금제도였다. 연공중심의 경직적 임금제도는 구성원의 동기부여에 한계가 드..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
1. 배경
영국 사람들은 도버해협이라고 하고, 프랑스 사람들은 칼레해협이라고 일컫는 영불해협의 정식명칭은 채널(Channel) 이라 하며, 이 해협을 육로로 연결시키는 터널의 공식명칭은 채널터널(Channel Tunnel)..
리포트 > 경영/경제 3페이지
성과주의 보상체계에 대하여
Ⅰ. 성과주의/능력주의 인사관리로의 전환 필요성
현대 경영환경은 기업경쟁 우위원천으로 인적자원 중요성이 나날이 증가하는 추세이다. 이는 급격한 환경변화와, 글로벌차원의 경쟁..
리포트 > 경영/경제 5페이지
해외인력에 대한 인사관리 방안
Ⅰ. 국제인사관리의 의의 및 중요성
국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다.
국..
