안내문(임시 이전 안내)서식 > 회사서식 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안내 / 1page
제목
임시 이전 안내
요약
기존 사옥의 개보수 및 확장을 위해 리모델링을 시행하는 바, 임시로 장소를 옮겨 업무를 진행하고자..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
한부모가정 아동의 정서지원활동프로그램 사업계획서
한부모 가정 아동의 정서지원 활동 프로그램 사업계획서
1. 사업명: 한부모 가정 아동의 정서지원 활동 프로그램 “자아 성장과 자신감 향상프로그램”
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서식 > 계약서 6페이지 
승강기 보수계약서 안
승강기 보수에 관하여 관리주체인 ___ (이하 “갑”이라 한다)와 보수업체인 ___ (이하 “을”이하 한다)는 다음과 같이 계약을 체결한다.
===다음===
제1조(보수대상 및 보수료)
본 계약의 보..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
영유아기 발달과업과 애착이론
갓 태어난 신생아는 아늑하고 따뜻했던 자궁 내의 환경과는 전혀 다른 자극이 많은 세계로 들어가야 한다. 빛 ․ 소음․ 추위 ․ 더위 그리고 따스한 요, 차가운 기저귀, 배고픔 등을 ..
[설사 간호진단] 궤양성 대장염 대상자의 설사 간호진단 간호과정리포트 > 의/약학 11페이지 
궤양성 대장염 대상자의 설사 간호진단 간호과정입니다.
책, 논문, 임상 가이드라인을 바탕으로 전문적인 접근을 통해 작성하였습니다
간호계획 및 이론적근거는 진단적, 치료적, 교육적 부분으로 나뉘어져 있으..
궤양성대장염, 설사, diarrhea, IBD, 설사 간호진단, 설사 간호과정, 궤양성대장 간호과정, 궤양성대장 간호진단, 궤양성대장 케이스, 설사 케이스서식 > 자기소개서 4페이지
저는 '협업·소통'을 통해 배운 경험을 바탕으로, 올리브영에서 고객 중심의 서비스 혁신을 기획하고 싶습니다.
단기적으로는 고객 데이터 분석을 기반으로 불편 요소를 찾아내고, 매장·온라인 환경에서 빠르게 개..
서식 > 자기소개서 3페이지
마음이 통하는 사람들과 공동의 목표를 위해 일하며 쌓는 유대감은 저에게는 가장 큰 즐거움입니다.
회사를 선택할 때의 첫 번째 기준은 미래형 자동차의 개발입니다.
자율주행차가 개발이 된다면, 평소 거동이 불..
서식 > 자기소개서 3페이지 
이 과정에서 문제를 단순 기술용어로만 설명하지 않고, 고객이 이해할 수 있도록 상황과 해결 과정을 시각 자료로 제공합니다.
저는 소프트웨어 개발 및 유지보수 경험과 고객지원 경험을 모두 갖추고 있어, 고객..
리포트 > 교육학 20페이지 
만 2세 1학기 관찰일지와 발달평가 10명 20Page 분량입니다.
영아 1명당 2페이지 분량으로 자세히 기록되었으며 6개영역별로 발달평가 첨부되어 있습니다.
1. 관찰내용
(기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예..
리포트 > 경영/경제 3페이지
갈등관리의 배경과 정의, 갈등수준과 조직유효성
I. 갈등관리의 발생배경과 정의
현대 조직사회에서 많은 사람들과 집단들이 제각기 목표를 가지고 활동하다 보면 심리적 마찰이나 불편한 관계가 발생하여 갈등(..
리포트 > 경영/경제 2페이지
부적응적 인간관계
현대사회를 살아가는 우리는 대부분의 시간을 사람과의 관계 속에서 지낸다. 우리는 다양한 사람과 여러 가지 상황에서 인간관계를 맺게 되는데, 이러한 인간관계 속에서 때로는 즐거운 감정을..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[노인의 배설] 노인의 변비와 설사
목차
노인의 변비와 설사
I. 변비
1. 원인
2. 증상
3. 비약물치료
4. 약물치료
II. 설사
1. 원인
2. 증상
3. 치료
* 참고문헌
노인의 변비와 설사
변비는..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
Report
( 서비스의 기본자세, 정의, 개념, 유형, 마음가짐, 몸가짐, 종류, 올바른 자세, 기본자세, 예절, 특징, 현황, 역할, 기법, 시사점 )
목 차
들어가며
제1절 서비스의 마음가짐
제2절 서비스요원의 몸..
서식 > 자기소개서 5페이지
제가 직면했던 가장 어려운 목표는 학부 시절 산업안전 관련 연구 프로젝트에서 '작업자 피로도 감소를 위한 안전설비 개선안'을 도출하는 것이었습니다.
산업안전 관련 교내 프로젝트에서 팀 내 갈등이 발생한 경..
서식 > 자기소개서 5페이지
IT 개발 운영 직무는 단순히 시스템을 유지하는 것에 머무르지 않고, 변화하는 교육환경과 기술 트렌드에 발맞춰 서비스를 혁신해야 합니다.
제 핵심역량은 '데이터 기반의 문제 해결 능력'과 '안정적인 시스템 운..
